熟悉规则:首先,你需要熟悉微乐麻将的游戏规则 ,
包括如何和牌、胡牌 、、碰、等 。只有了解了规则,才能更好地制定策略。 克制下家:在麻将桌上,克制下家是一个重要的策略。作为上家,你可以通过控制打出的牌来影响下家的牌局 ,从而增加自己赢牌的机会。 灵活应变:在麻将比赛中,情况会不断发生变化 。你需要根据手中的牌和牌桌上的情况来灵活调整策略。比如,当手中的牌型不好时 ,可以考虑改变打法,选择更容易和牌的方式。 记牌和算牌:记牌和算牌是麻将高手的必备技能 。通过记住已经打出的牌和剩余的牌,你可以更好地接下来的牌局走向 ,从而做出更明智的决策。 保持冷静:在麻将比赛中,保持冷静和理智非常重要。不要因为一时的胜负而影响情绪,导致做出错误的决策 。要时刻保持清醒的头脑 ,分析牌局,做出佳的选择。
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企业所得税纳税筹划,可以利用借款利息来进行。但力度较小,操控难度较大 。
企业所得税的计税依据是应纳税所得额 ,应税所得额=收入总额-准予扣除项目金额。降低企业所得税税基的思路为:使收入总额极小化和使税前准予扣除项目金额极大化。
一、缩小应税收入策略
缩小应税收入主要考虑及时剔除不该认定为应税收入的项目,或设法增加免税收入。在实践中具体采取的方法有:
1.对销货退回及折让,应及时取得有关凭证并作冲减销售收入的账务处理 ,以免虚增收入;
2.年度计算收入总额时,对预收货款、应付账款等项目也应予以减除,防止错记为收入;
3.多余的周转资金 ,用于购买政府公债,其利息收入可免交企业所得税 。或者将多余的周转资金直接投资于其他居民企业,取得的投资收益也可免交企业所得税。
二 、膨胀成本费用策略
1.分散利息费用
企业所得税法规定 ,纳税人在生产、经营期间向金融机构借款的利息支出,按实际发生数扣除,向非金融机构借款的利息支出,不高于按照金融机构同类、同期贷款利率计算的数额以内的部分 ,准予扣除。
企业向金融机构贷款的利息支出都可据实在税前列支 。但有些企业筹集资金困难,不得不向其他企业拆借或向非金融机构私下高息借款,也有些企业为融通资金并且给职工谋取一定的经济利益 ,在企业内部职工中高息集资。以上种种情况,高于金融机构同类 、同期贷款利率以外的部分利息支出,不得在税前列支。
所以企业筹集资金应尽量避免高息借款 。一旦发生高息借款后 ,应考虑将高息部分分散至其他名目开支。按照现行税法和财务制度规定,利息支出在财务费用中核算,除了利息外 ,还有手续费、汇兑损益等也在财务费用中核算。金融机构手续费无限额开支 。企业若是向非金融机构、向职工集资,部分高息可以转为金融机构手续费;或者在企业内部由工会组织集资,部分手续费等可分散至工会经费中开支;若是同行业互相拆借的高息支出 ,可以转化为企业之间的业务往来开支,在产品销售费用 、经营费用等列支,从而扩大在税前扣除的支出范围。
2.分散业务招待费
考虑到商业招待和个人消费之间难以区分,为加强管理 ,同时借鉴国际经验,实施条例规定,企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出 ,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5%.超过列支标准部分,应于税后开支。
事实上 ,企业为顺利开展工作,业务招待费超支是正常的现象 。对于这种情况,企业应于申报前自行计算。若超过限额 ,企业应自行调整减除,将开支的招待费转移至其他科目税前扣除。例如企业赠送客户礼金、礼券等费用,可考虑以佣金费用列支 ,佣金支出也无限额限制,从而这部分也可以税前扣除,达到节税效果。此外,企业还可以把招待费作为会议经费 ,通过“管理费用 ”科目在所得税前列支,同样可以达到以上效果 。
3.合理安排工资及工资费用
企业所得税法规定:企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除;企业发生的职工福利费支出 ,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除;企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分 ,准予扣除;除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分 ,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。
针对上述有关规定,企业从获取节税利益角度 ,可采取以下一些措施:
(1)适当提高职工工资标准,超支福利以工资形式发放。新企业所得税法取了消计税工资的规定,这对内资企业是一个较大的利好,但企业一定要注意合理性 ,注意同行的工资水平 。否则,税务机关对不合理支出可进行纳税调整。
(2)加大教育投入,增加职工教育 、培训的机会 ,努力提高职工素质;
(3)兼任企业董事或监事职务的内部职工,可将其报酬计入工资薪金;
(4)持有本企业股票的内部职工,可将其应获股利改为以绩效工资或年终奖金形式予以发放。
4.合理安排对外捐赠
新的企业所得税法规定:企业发生的公益性捐赠支出 ,在年度利润总额12%以内的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除 。超过部分,不得在企业所得税前扣除。
公益性捐赠做了界定:公益性捐赠是指企业通过公益性社会团体或者县级以上人民政府及其部门 ,向教育、民政等公益事业和遭受自然灾害地区、贫困地区的捐赠。纳税人直接向受赠人的捐赠不允许扣除 。
企业若发生捐赠支出,出于税收上的考虑,应特别注意两点:
第一 ,认清捐赠对象和捐赠中介,即企业应通过税法规定的社会团体和机关实施捐赠。
第二,注意限额。企业可根据自身的经济实力和发展战略,决定公益性捐赠的额度 ,从节税角度考虑,一般不宜超过税前允许扣除的比例(年度利润总额的12%) 。如果因为一些特殊原因,需要超过 ,也可以“先认捐、后支出”,即将超支部分的公益性捐赠支出安排到下一年度,力争税前扣除。
三 、企业所得税税率策略
新企业所得税法规定的企业所得税税率有四档 ,即:基准税率25%与三档优惠税率10%、15%和20%.企业如果善于利用这种税收差异,努力创造条件使自己享受较低的税率,对企业来说可以减轻税负 ,国家也达到了调控经济的目的。
1.设立自主创新型高新技术企业
新企业所得税法明确规定:国家需要重点扶持的高新技术企业,减按15%的税率征收企业所得税。企业应将纳税筹划的重点放在自主创新、培养核心竞争力上 。为此,企业应设立自己的研发机构 ,组建稳定的研发队伍,制订中长期研发计划,自主研发新产品 、新技术,并及时向科技主管部门报备立项 ,形成研发成果档案。这既符合企业的发展要求,又符合新企业所得税法的立法精神。
2.小型微利企业的纳税筹划
新企业所得税法规定,符合条件的小型微利企业 ,减按20%的税率征收企业所得税 。这比一般法定税率降低了5个百分点。对小型微利企业的界定,借鉴国际通行做法,按照便于征管的原则 ,《企业所得税法实施条例》规定了小型微利企业的标准:工业企业,年度应纳税所得额不超过30万元,从业人数不超过100人 ,资产总额不超过3000万元;其他企业,年度应纳税所得额不超过30万元,从业人数不超过80人 ,资产总额不超过1000万元。因此,小型企业在设立时首先需认真规划企业的规模和从业人数,规模较大或人数较多时,可考虑设立为两个或多个独立的纳税企业;其次要关注年应纳税所得额 。
3.预提所得税的筹划
企业所得税法第四条规定 ,未在中国境内设立机构、场所的非居民企业取得的来源于中国境内的所得,以及非居民企业取得的来源于中国境内但与其在中国境内所设机构、场所没有实际联系的所得,适用税率为20%.企业所得税法第二十七条规定 ,对上述所得,可以免征 、减征企业所得税。实施条例据此明确,对上述所得 ,减按10%的税率征收企业所得税。因此,仅有股息、租金等间接所得的非居民企业在境内不应设机构场所,或取得的间接所得应尽量不与其境内机构、场所发生联系 ,以享受10%的优惠税率 。新企业所得税法取消了外国投资者从投资企业取得的股息 、红利免征预提所得税的优惠政策,直接加重了外商投资企业的税负,但这部分外商投资企业可以利用税收协定进行纳税筹划。根据新企业所得税法的规定 ,同外国政府订立的税收协定与新企业所得税法有不同规定的,依照协定的规定办理。而在一般税收协定中,预提所得税税率不超过10%.据此,外国投资者可以选择与中国签有税收协定并且预提所得税税率不超过10%的国家内注册企业 ,再由该企业在我国进行投资,这样就可以有效地规避较高的预提所得税税负 。
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百分之三的提成算的方法为:就是100元提成3元,100的百分之三。?
就是100元提成3元 ,100的百分之三。例如:你卖一件衣服比如是100元,你的提成就是3元。百分位数就是这个数除以100,例0.25=25% 。3.25=325%。0.08=8%百分位化小数就是相当于分子 ,分母同时除以100,例30%=30÷100÷(100÷100)。
提成是指按照一定比例或者固定金额从销售额或业绩中提取出来的报酬,通常是作为激励或者奖励给予销售人员或者业绩突出的员工 。提成制度在很多销售行业和业务领域中都很常见 ,因为它可以激励员工为公司创造更多的销售业绩。
提成通常是根据销售额或者业绩来计算的,可以按照一定比例或者固定金额进行计算。一般来说,销售业绩越高 ,提成金额也就越高 。提成也可以被称作佣金、提成金、奖金等。
一般情况下,提成也需要缴纳税款。具体税率和计算方法可能因地区和国家的不同而异,但一般来说,提成所得需要按照个人所得税的规定进行纳税 。
提成常见领域:
1 、销售行业:如房地产销售、汽车销售、保险销售、银行业务 、电子产品销售等。
2、市场营销:如广告代理、市场调查 、公关活动等。
3、服务行业:如酒店服务员、餐饮服务员 、美容美发师、医生、律师等 。
4 、教育行业:如教师、教育培训机构销售人员等。
5、IT行业:如软件销售 、互联网产品销售等。
6、零售行业:如超市销售员、商场营销人员等。
企业所得税税额计算方法如下:
企业所得税计征方式分为查账征收和核定征收 ,查账征收下,应纳税额=应纳税所得额×适用税率-减免税额-抵免税额,其中 ,应纳税所得额=会计利润总额+纳税调整增加额-纳税调整减少额;
核定征收下,按收入总额核定的,应纳税额=收入总额×应税所得率×适用税率 。
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