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网上科普有关“乡镇卫生院活动总结 ”话题很是火热,小编也是针对乡镇卫生院活动总结寻找了一些与之相关的一些信息进行分析 ,如果能碰巧解决你现在面临的问题,希望能够帮助到您。
乡镇卫生院活动总结(精选5篇)
经历了充满意义的活动后,我们从中吸收了不少新的知识 ,需要好好地写一份活动总结总结一下了 。那么活动总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是我整理的乡镇卫生院活动总结(精选5篇),希望对大家有所帮助。
乡镇卫生院活动总结1
为宣传免疫规划工作,动员全民参与 ,营造全社会关心和支持免疫规划工作的氛围,贯彻落实国家扩大免疫规划的方针政策,日前,隆或镇中心卫生院启动了以“预防接种 ,宝宝健康”为主题的预防接种宣传周活动,镇政府工作人员和卫生院医生护士共20人参加宣传活动。
活动设置咨询点个,通过悬挂横幅2条 、摆放宣传展板1块 ,发放预防接种宣传画及预防接种宣传知识500余份,现场为群众解答预防接种等相关知识,向广大群众宣传有关儿童免疫规划及防治知识 。
通过此次宣传活动 ,不仅提高了社会各界对预防接种工作的认识,扩大了免疫规划工作的社会影响;同时为全社会重视参与免疫规划工作创造条件,营造全社会关心和支持免疫规划工作的良好氛围。
4月25日是全国计划免疫宣传日 ,为加强计免工作组织,进一步扩大影响,确保免疫接种率 ,景XX县疾控中心在人民活动广场开展了主题为“接种疫苗,保障健康”的宣传活动。
活动现场,工作人员向居民发放印制精美的宣传资料,通过有奖知识答题、现场咨询解答、义务量血压等多种形式吸引更多的群众参与到活动中 ,并在公共场所宣传栏张贴了计划免疫宣传画,宣传计划免疫政策措施。同时,积极联系媒体 ,形成强大合力,摄制“健康随行”专栏一期,在《畲乡报》上刊登主题科普知识一篇 ,努力做到计划免疫知识家喻户晓 、深入人心 。
此次宣传活动共计发放各类宣传材料1000余份,并在宣传现场接受咨询,解答有关麻疹的危害及防控、疫苗查漏补种、应急接种等居民关心的问题。宣传活动的开展 ,不但提高了居民的预防保健意识,增强了关注儿童健康预防免疫宣传效果,也为进一步做好我县计划免疫工作发挥了积极作用。
一 、疫苗及其使用管理
1、根据《计划免疫技术管理规范》严格按照免疫程序和上级制定的各类生物制品指导程序进行免疫接种(第一类为国家免疫规划疫苗 ,第二类为自费疫苗),不得随意扩大接种对象和增减接种次数 。
2、疫苗按市→区(市)县→社区接种点统一订购各类生物制品和供应,按照规定温度条件和要求贮存,每天记录2次冰箱温度。
3、疫苗贮存和运输的温度要求:乙肝疫苗 、卡介苗、百白破联合疫苗、乙脑灭活疫苗和流脑疫苗在2~8℃贮存和运输。脊髓灰质炎疫苗 、麻疹疫苗、腮腺炎疫苗和乙脑减毒活疫苗在-20~8℃的条件下运输 ,贮存期3个月以上的,在-20℃条件下贮存;贮存期3个月以内的,在-20℃或2~8℃条件下贮存 。
4、疫苗应按照计划领取 、分发 ,办理登记手续。
(1)设立疫苗专用账簿,日清月结,半年定期盘查 ,做到帐苗相符。
(2)疫苗应按照品种、批号(失效期)分类码放,领取或分发疫苗要遵循“先短效期、后长效期 ”和同批号疫苗“先入库 、先出库”的原则 。
二、预防接种证、卡(册)管理
1 、凡在我市范围内出生的儿童在一月内建立预防接种卡、建立预防接种证;外地居住在本市内3个月以上者也要按照要求单独建卡、建证。
2、预防接种证由儿童家长保管,作为接种及儿童办理入托 、入园、入学和留学凭证。
3、卡(册)由各接种点专人负责保管 ,每年进行2次卡片清理,清理的卡(册)要妥善保管 。
4 、每次接种完后用钢笔填写接种证、卡(册),按时统计上报各类数据和报表。
三、冷链系统及管理
冷链设备必须建档建账 ,专人保管,严格按照说明书的要求安装和使用,与计划免疫无关的工作人员禁止使用冷链设备,发现故障要及时维修 ,不能修复或报废的设备要更新。凡由于管理和操作不当导致冷链设备损坏,造成疫苗失效,将追究使用单位和当事人责任。
四 、接种管理
1、以街道、社区为单位建立规范化接种门诊 ,并取得预防接种门诊合格证,实行日 、周、旬、月 、双月定时、定点接种 。
2、接种人员必须经过计划免疫专业培训,考核合格后上岗。
3、接种时遵循三查八对。三查:在接种前 、接种中、接种后对疫苗和接种对象进行检查;八对:对姓名、性别 、年领、接种时间、疫苗名称 、剂量、接种途径和有效期 。
4、接种前咨询健康状况 ,严格掌握禁忌症。
5 、接种时保证安全注射:使用合格的一次性注射器,保证一人、一针、一管 、一用,做好回收和毁形 ,定期对环境进行消毒。
五、接种器材管理
按照药监局“三类医疗器械管理规范”要求存放 。
乡镇卫生院活动总结220xx年10月17日是我国第五个扶贫日,根据市卫计局的安排和部署,我院上下高度重视 ,积极开展扶贫日活动,现将我院扶贫日活动工作情况总结如下:
一,召开动员会,部署扶贫工作。 10月15日 ,卜庄镇中心卫生院扶贫工作动员会在院会议室召开,医院全体职工参加了会议,会议传达了关于《潍坊市20xx年扶贫日健康扶贫活动方案》的通知 ,会议要求结合我院工作实际,认真组织实施,确保活动扎实有效开展。
二 ,利用各种形式做好扶贫日活动宣传 。 结合以“聚焦贫困人口,携手共赴小康 ”“关爱贫困人口,共建品质城市”为活动主题的多种宣传 ,利用现场和微信公众号相结合的方式大力进行了20xx年扶贫日的宣传,进一步增强了广大职工扶贫工作的参与意识。
三,积极实施 ,确保落实。 我院义诊活动小组在院领导的的安排下,开展公共场所义诊活动,活动现场,医生详细询问群众病情 ,耐心解答群众提出的各种问题,并对当前国家针对贫困人口的优惠政策做了进一步的讲解,发放宣传资料300余份 ,受到了广大群众的一致好评 。
乡镇卫生院活动总结3为进一步提高消防安全意识,提升紧急情况下医务人员的应急救援及疏散能力,以确保患者和自身安全 ,龙赛医院6月17日下午在住院部一楼外三科病区进行了一场消防应急疏散演练。院办、总务科、医教科 、护理部等相关科室参加演练。
当模拟火灾现场外三科病区男厕所垃圾桶内燃烧产生烟雾,外三科当班护士在巡查时发现火情后,立即按下手动报警按钮 ,向消控室紧急报警,实战消防演练有序展开。消控室的值班人员接报后,马上汇报 ,消防总指挥接到火情后第一时间赶到现场,并立即启动消防安全应急预案,迅速展开疏散转移 。因火势有蔓延迹象,总指挥一声令下:救援、灭火、阻隔 、疏散等一连串的消防应急程序一齐进行。各医疗组引导病人及家属用湿毛巾捂住口鼻 ,采用弯腰的低姿态,有序地向外疏散,迅速从住院楼疏散至大楼以外安全地带。对术后无法下床行走的重病患者护士、值班医生、保洁员合力使用急救担架车予以疏散转移 。
医院保安也迅速赶到病区入口 ,在火场附近拉起警戒线维持秩序,严禁其他无关车辆和人员进入火场。整个演练过程规范 、有序、紧凑、安全。
医院作为人员聚集度高的公共场所,一旦发生火灾 ,极易造成重大伤亡事故,消防安全工作责任重大 。龙赛医院高度重视消防安全工作,将消防安全管理纳入医院年度计划与日常工作 ,每年均投入一定资金对消防器材进行维护更新,同时定期进行消防安全检查及举办消防培训和演习活动,以增强医务工作者和病员群众的消防安全意识 ,培养职工和群众在紧急状态下的自防自救能力,尤其是提高及时和安全地疏散患者的快速反应能力。
乡镇卫生院活动总结4根据20xx年裕安区健康促进医院项目工作方案,为保证我院创建工作的深入开展,在院领导班子的正确领导和指导下 、在本院相关职能科室、临床科室的大力配合下 ,健康促进医院的创建工作取得了较好的成绩,现总结如下:
(一)组织机构网络建设
1、建立并完善健康促进医院机构及网络。
成立了健康教育医院领导小组,明确了工作职责;成立健康教育办公室;各科室成立健康教育工作小组 ,在医院健康教育领导小组的领导下工作,完成了健康促进医院组织机构的网络建设 。
2 、制定健康促进医院规章制度
在院健康促进领导小组的领导下,我院制定和完善了健康促进医院的各项规章制度。如:将健康促进医院工作纳入了我院20xx年工作计划中。在20xx年新修订的《工作制度汇编中》及《20xx年内部管理规定及奖惩制度》中新修订了控烟巡查制度、考评奖惩制度、劝阻制度 。
(二)合理布局 ,优化流程,提供舒适优美的就医环境
我院优化了就医环境,完善就医流程。医院门诊大厅设置了咨询台 ,配有导医,候诊区设置了足够的候诊座椅,方便了患者就诊;开通了智慧医疗系统 ,规范了患者就医秩序;开通绿色通道,提高了患者满意度。放射科工作室有明显的辐射安全标识;院内生活垃圾和医疗废物分类收集,医疗废物标识清晰,收集、放置和转运合理 ,符合院感规定,保证了患者安全就医。
(三)患者健康宣教工作开展情况
1.门诊 、住院部各科室均制定有健康教育流程和要点,门诊大厅建立了健康宣教区 ,定期更换宣传资料,每个科室每个病房都配有《病房健康服务手册》,受到了广大患者的欢迎 。
2.对每一位住院患者都开展了优质护理服务 ,它包括入院时针对不同病种的患者进行健康宣教、评估并提出个性化健康措施在住院期间实施;患者出院时,还进行了健康指导;出院后有电话随访,持续提供健康建议。每个月医院还对各科室进行健康教育落实情况检查、反馈 、整改、落实追踪并记录 ,作为年终评选优秀科室的条件之一。
3.门诊、住院科室发放健康手册或健康小处方,每一至两个月进行医患座谈会一次,播放健康宣教视频 ,对患者或家属提出的健康问题进行解答 。
4.医院设置健康宣教宣传栏,每个月更换一次。我院设健康教育室,作为健康沟通与宣教的阵地,每月更换一期健康宣教内容 ,有专人管理。
(四)职工健康管理
对全体职工进行了全面体检,建立了健康档案,开展了健康评估 。根据员工主要健康问题 ,开展健康管理,有具体的干预措施,将每个员工的.体检综述及健康建议装订成册后下发。还组织了登山比赛 、羽毛球比赛、医院职工集体旅游、科室集体烧烤等活动 ,丰富了员工生活,提高了医院凝聚力。
(五)无烟医院工作开展情况
1.加强了组织领导,根据人事变动情况 ,调整创建无烟医院工作领导小组,明确控烟工作职责分工 。
2.在20xx年修订的工作制度中,重新修改了“控烟工作及奖惩制度” ,同时新增了“劝阻吸烟工作制度 ”和“控烟巡视工作制度”;将控烟奖惩制度纳入《医院内部管理规定》。
3.加大了控烟宣传力度,20xx年5月31日上午9时30分,在院长的领队下,在院前广场开展第30个世界无烟日宣传活动;医务人员接受村民健康咨询约60人 ,为村民测血压67人,并向群众宣传吸烟的危害;发放控烟知识宣传资料200份,展示宣传展板和横幅;横幅内容为“人人参与控烟活动 ,共创健康无烟环境”。
4.设立了戒烟门诊(戒烟咨询室),设在内科诊室一,由内科许嗣德医师负责开展戒烟咨询服务并有戒烟门诊咨询记录 。医护人员对有吸烟史的住院患者或家属进行戒烟健康教育。病历中记录了吸烟史和戒烟教育情况。
5.完善更新了禁止吸烟的醒目标识 ,医院各个建筑入口处 、候诊区、会议室、厕所 、走廊、电梯、楼梯等公共区域均设有明显的禁烟标识;院内不销售烟草制品,无烟草广告、促销及赞助。院内宣传栏更新了无烟医院宣传展板;新增两处室外吸烟区 。
(六)对社区进行健康宣教
制定了针对社区居民的健康教育工作流程图,经常组织医务人员进行义诊 、健康咨询等活动。
(七)存在问题
1.健康教育讲座形式和内容有待进一步提高。
2.专项健康教育经费仍显不足 ,宣传资料发放较少 。
3.人员少,任务重。
4.控烟是一项长期而艰巨的工作,需要全社会的共同努力。
(八)今后工作思路
1.创新健康教育内容和形式 。
2.充分利用义诊和下乡时间进行健康教育。
3.建立专项资金用于健康教育 ,各科室均有宣传架放置宣传资料,供患者和家属学习。
4.加强控烟宣传工作力度,使这项工作持之以恒的进行下去 。
5.认真做好本单位健康信息的报送及档案管理工作。
乡镇卫生院活动总结520xx年xx月xx日是“世界心脏病日 ”,旨在引起人们对心血管疾病的高度关注。目前 ,在我国居民的死亡谱中,心血管疾病已经成为仅次于恶性肿瘤的第二号杀手,而且每年还有数以万计的人因患该病导致残疾 。
我们知道心血管疾病是指由于心脏及血管病变而引起的一系列疾病 ,包括心脏病、高血压、高脂血症等。心血管疾病发病率高 、致残率高、死亡率高、复发率高 、并发症多,对健康危害极为严重。心血管疾病正严重威胁人们的生命和健康。对于已患有心血管疾病的人群,规范诊疗 ,控制病情进展很重要;对于未患病的人群,应该了解心血管疾病的危害,从而做到及早预防 ,而两者关键在于平时就要做好健康教育,提高对心脏病的防治意识 。
今年宣传的主题是“健康体重,健康体型” ,也就是说我们的工作,我们的生活,是与心脏息息相关的,是同步的 ,没有健康的心脏,就没有健康的身体。为了做好这次宣传活动,达到普及心血管疾病防治常识的目的 ,为我们今后开展社区慢性病项目管理,我中心做了充分准备和安排,开展一次以了解心脏病防治常识为主题的健康教育活动,收到了预期的效果。我们在市疾控中心广场前悬挂横幅 ,我们一边向前来咨询的居民作宣传,一边散发与心脏病有关的健康教育处方 。
这次活动共发放各种健康教育处方200多份,解答咨询30多人次。通过活动让前盐居民了解到心脏病有那么严重后果 ,通过改变不健康的生活方式不仅能降低心脏疾患的发病率,还能减少并发症。
;医院活动总结
院前急救护士工作总结_护士个人总结
护士是我们护理工作中一个重要的枢纽,它不仅仅是要处理好各种医嘱 ,而且是对内接待,对外联系的纽带,无时不在展示着白衣天使乃至整个医院的形象,作为护士 ,也是要写一份院前急救护士工作总结的 。你是否在找正准备撰写“院前急救护士工作总结”,下面我收集了相关的素材,供大家写文参考!
院前急救护士工作总结1
内科全体护理人员在所领导的支持和帮助下 ,本着“一切以病人为中心,一切为病人 ”的服务宗旨,较好的完成了所领导布置的各项护理工作 ,完成了本年护理计划905%以上,现将20__年工作情况总结如下:
一、认真落实各项规章制度
1、我科重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度 ,保证护理工作按照操作规程去做。
2 、坚持查对制度:
(1)要求每日核对医嘱,并有记录。
(2)护理操作时要求必须做到三查八对 。
(3)坚持填写输液卡,一年来未发生护理差错。
3、认真落实内科护理常规及专科护理 ,坚持填写了各种信息数据登记本。
二、加强护理人员医德医风建设
1 、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语 。
2、对全体护士进行医德医风和职业道德培训,改善医患关系,我们的护理工作得到了患者及家属的好评。
三、加强了院内感染管理
1、严格执行各项消毒隔离制度。
2 、坚持每月对处置室的空气培养。
院前急救护士工作总结2
怀着激动与自豪的心情 ,我很荣幸地成为__人民医院队伍中的一员 。怀着对社会的好奇心,对工作的热情,开始了自己人生的新征程。现将试用期期间的工作总结如下:
首先 ,通过这段时间的学习,我对医院的办院宗旨、行为规范、服务理念都有了一个深入的了解。同时我还认真学习了医务人员的职业道德,职业礼仪运用 ,医患沟通技巧,消毒隔离与职业防护,护理核心制度及护理程序等相关知识 ,了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决办法 。
其次,也使我的执业素质有了提高,为能够快速成长为一名有修养 ,有素质,有能力,有水平的护士奠定了良好的基础,也帮助我在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值。常言道:三分治疗 ,七分护理。特别是在心内科,许多患者都病情危重,又大多是些老年人 ,所以基础护理较多,病情变化较快 。一切的病情都有待于护士在工作的过程中要勤于 、善于观察,才能及时地掌握患者的病情变化 ,作出准确判断,并及时向医生汇报,使患者能转危为安 ,从而有利于治疗和护理。而要做到善于观察,就要求护士必须有扎实的医学基本知识和技能,根据患者的疾病有的放矢地进行观察 ,减少不必要的疏忽。因此护士在工作的同时必须不断认真学习和总结经验,才能更好地工作,更好地为患者服务 。
最后,通过护士长对护理的核心制度、护理程序的讲解 ,我了解了工作中各项工作的操作程序。护士工作职责为我们明确了工作内容和责任,有利于提高责任心,做好本职工作。作为护士一定要脑勤、眼勤 、口勤、手勤 ,要细心,有爱心、耐心 、责任心,这样才能提高自己的专业技术水平 ,更好地服务于患者 。我还认识到建立良好的工作与人际关系对我个人专业素质的提高和服务质量,服务意识的提高有重要意义。医护人员与患者及家属关系融洽,将有利于医嘱、护嘱的执行 ,达到更好的治疗效果。
通过这几个月的学习,我所受的启迪和教育对我以后的发展起了很大的作用。如何成为一名令人尊敬的好护士是我奋斗的目标,从身边的小事做起 ,从细节做起,时刻谨记自己是一名救死扶伤的白衣天使 。
院前急救护士工作总结3
工作一月来在院领导和科室主任护士长言传身教、关心培养下在同事支持帮助 、密切下我加强思想政治学习对工作精益求精圆满地了所承担工作任务个人思想政治素质和工作能力都了进步为今后工作和学习打下了基础现将工作和学习情况总结如下:
一、政治思想
以病人为中心以质量为核心护理服务理念新护理模式社会发展新参加一切政治活动以服务病人奉献社会为宗旨以病人满意为标准全心全意为病人服务
二、法律意识
学习《护士法》及其法律法规让我意识到法律制度法制观念依法办事、依法自身合法权益已人们共识现代护理质量观念全方位 、全过程让病人满意这人们对医疗护理服务更高、更新需求这就要求我法律知识安全保护意识使护理人员懂法、用法依法医疗事故
三 、工作学习
在工作中遵守医院和科室规章制度,查对制度及护理操作规程制度差错事故,无菌操作孕产妇新生儿安全“以病人为中心以质量为核心”服务理念文明礼貌服务文明用语到工作中每个岗位工作仪表端庄、着装整洁、礼貌待患 、和蔼、语言规范
对年轻护士传、帮 、带护师职责努力护理病历书写质量及护理表格合格率;对缺点、差错总结、分析 、查找工作隐患防患于未然.
在工作过程中我深深感到自身传染病知识很少感到自身学习、自身素质紧迫性向书本学习每天挤出充实汲取“营养”;向周围同事学习谦虚谨慎、虚心求教向同事请教参加医院和科室组织传染病知识学习班;在实践中学习把所学知识运用于工作中在实践中检验所学知识查找防止和克服浅尝辄止、一知半解倾向。
我时刻提醒要自身思想道德修养和人格品质锻炼奉献意识把无私忘我做为人格修养不受社会上不良风气从一点一滴小事做起;工作中严以律己忠于职守防微杜渐牢固全心全意为病人服务宗旨
我在医院试用期来感受到医院向上朝气对未来充满信心愿意为六院一份微薄力量请和同事们监督和支持!
院前急救护士工作总结4
回顾过去的一年,在院领导的正确领导和各兄弟科室的支持帮助下,在ICU全体医生护士的共同努力下 ,ICU的工作得以正常运行并稳步发展,现将一年来我们所做的主要工作总结如下:
一 、严格执行ICU管理制度,提高科室正规化管理水平
组织科室全体医护人员认真学习并严格执行转入转出制度、探视制度、交接班制度 、疑难病历讨论制度等 ,加大了科室正规化管理力度,增强了医护人员责任意识、风险意识、安全意识 、法律意识、从根源上杜绝恶性医疗护理缺陷事件的发生。
二、规范操作流程,提高整体医疗水平
针对ICU的工作特点 ,我们规范制定了心肺复苏术 、人工气道建立与管理、机械通气技术、深静脉置管技术 、血液动力学监测技术等各项技术的操作和抢救流程,同时我们也十分注重治疗细节的合理化和规范化,如:容量管理的正规化 ,合理应用机械通气,营养支持,血糖监测与控制镇静评估、APACHEII评分的应用等 ,通过规范的操作流程学习,科室整体医疗水平有明显的提高 。
三、加强学习,提高业务水平
为进一步提高科室医护人员的业务素质,不断提高业务技术水平 ,我科十分注重业务知识的学习,注重提升科室业务水平。我们积极参加医院组织的业务讲座,同时也定期(每周一次)组织全体医护人员在本科室开展业务学习讲座 ,讲座内容有“危重患者的营养支持,急性心包填塞的诊治,急性心肌梗塞的治疗”等。
我们将每一个病人当成一次业务学习的机会 ,将每一例疑难杂症当成一次挑战,经常性开展疑难病历讨论,对专业性比较强的病例我们还邀请院领导、上级医院专家和专业科室主任参与共同讨论 ,提升科室医护人员的业务素质和知识面 。通过不停的摸索和讨论学习,科室的业务水平较往年有明显的提升。我科室医生在进行基础知识学习的同时不断加强ICU医生的技能学习,使我科医生能够熟练掌握常规气管插管术 ,经皮气管切开术及深静脉置管术,能够规范的进行有效心肺复苏术,能熟练操作目前科室的仪器设备,业务水平迅速提高。
四 、提高服务质量 ,加强科室协作
一年来我科为全院各科室提供会诊近__次,参与抢救__余次,在关键时刻为各个科室抢救危重患者提供了强有力的技术支持 。严格执行转入及转出制度 ,尊重转来科室,为有危重患者入住ICU的科室经治医生提供各种便利,积极配合科室经治医生工作 ,绝不说对医院及转来科室不利的言论,积极与各位主任沟通患者及家属的情况,及时发现医疗纠纷隐患 ,将矛盾扼杀在萌芽状态。做到相关科室将危重患者放到ICU放心、省心,使相关科室愿意将危重患者转入ICU治疗,从而提高ICU的床位使用率。
有辛勤的汗水 ,也有成功的喜悦 。在今后的日子里,ICU的发展仍然需要院领导的大力扶持,需要各位相关科室的鼎力支持。我们将全力以赴,做好各项医疗服务 ,让领导放心,让其他兄弟科室信任,让患者和家属满意。
院前急救护士工作总结5
今年在__医院度过了非常快速的一年 ,从过年开始到现在,我们就一直都在马不停蹄的赶路。医院今年的情况比较紧张,所以我们每一位医护人员都做好了充分的准备 ,也带上了一颗非常坚定的决心不断往前 。一年的时光已经结束了,我作为今年新晋的护士长,也该为自己的工作做一次总结了 ,以下是我今年的工作总结,望领导审批!
一、自我提升,加强学习
我是今年上半年x月份的时候提升为护士长的。我从事护理事业已经差不多八年了吧 ,在这八年的时间里,我一直都是比较谨慎的,不论做什么事情,不论对待什么人或者事情 ,我都不会盲目和冲动,我会冷静思考,保持一个非常镇静的状态去工作。所以这些年的进步还是很大的 ,这次也非常荣幸能够担任护士长一职 。在这一年中,我依旧是保持学习的状态,积极去参与每一次学习的机会 ,也从身边的工作当中去吸取经验,不断提升自己的能力,展示自我价值 ,创造更多可能和成绩。
二 、团结合作,共同努力
在这一次工作的经历当中,我认识到了一个很重要的事情 ,那就是我们这个集体的团结与合作。今年整整一年对我们的考验都是很大的,但是我们科室的每一位护理人员都是保持了很高的激情和责任感,谨慎细心的去做好每一件事情,做好每一份工作 。当我们意识到了团结的能量时 ,我们就会发现其实很多事情大家一起来想办法,一起来处理可以更快、更准的处理好。尤其是在这样紧张的关头,我们更应该团结起来 ,共同努力,去和挑战做较量,实现每个人最真实的价值。
三、改善不足 ,业务提升
我算得上是一个比较较真的人了吧,所以我对这份工作是比较严格的,对同事们也更加的严格了 。对于护理工作的管理 ,我认为自己也是存在着一些缺陷的,首先我在这份工作上可能太严肃了一些,所以有时候同事们对我还是有一些怨言的。这一点我也的确应该去反省一下自己。因为很多东西其实都是需要慢慢去进行的 ,有时候我出击太猛烈了,反而有些人会受不了,因此这一点是我今后需要改正的 。还有一点就是我的表达能力还是要提升一下,有时候大家说没有办法理解我说的话 ,其实我也很苦恼,但是我还是会去锻炼一下自己的沟通能力吧,争取在来年展示出更好的自己 ,把这份工作也做到最好!
消防应急演练活动总结
医院活动总结
不仅提升了护理人员的工作积极性,也提升了护理队伍的整体素质;营造了积极活跃的服务氛围,激励着大家更好地投入到工作中去!。以下是为大家整理的医院活动总结资料 ,提供参考,欢迎你的阅读。
医院活动总结一
在这春意盎然的五月,我们迎来了第__个?5?12?国际护士节 ,为弘扬南丁格尔救死扶伤的无私奉献精神,增强护理人员争先创优意识,培养优秀护理人才 ,展示我院护士奋发向上 、积极进取的精神风貌,在护士节期间护理部组织了系列庆祝活动,总结如下:
活动之一:举办20xx年护理急救技能竞赛
为强化我院护理人员急救基础理论、基本知识和基本技能,做好迎接等级医院评审准备工作 ,20xx年4月27日我院护理部举办了?20xx年护理急救技能竞赛。?经过培训、选拔赛和决赛,骨一区__和校区门诊__ 、放疗一区___及产科__、手术室__、消化科___6名护士脱颖而出,分别荣获一 、二、三等奖 。通过这次竞赛 ,统一规范了我院护理人员急救技术,提高了我院护理人员的急救意识和急救技能水平。
活动之二:开展?真情在细节中流淌,优质在传承中沉淀?征文活动
值此?5?12?国际护士节之际 ,为让我院护理人员舒缓紧张的心情,沐浴提灯女神的光辉;敞开心扉与南丁格尔精神相汇融,护理部组织开展了?真情在细节中流淌 ,优质在传承中沉淀?护士节有奖征文活动,此活动收到了来自各护理单元的文稿近50篇,经评审选出一等奖1篇、二等奖2篇、三等奖3篇和优秀奖4篇。本次活动的开展鼓励了护理人员参与文学创作的热情 ,也为他们提供了交流提升思想和表达护士心声的平台,充分展示了我院护理人员的精神风貌 。
活动之三:表彰优秀集体和个人
为继承和发扬南丁格尔救死扶伤的无私奉献精神,不断夯实基础护理,提升优质护理服务 ,护理部于5月8日下午举行了?5?12?国际护士节总结表彰大会。会上,院领导表彰了20xx年度?优秀护士? 、?夜班之星?及优质护理服务先进集体和个人,并予以颁奖和合影 ,宣读了护理服务30年荣誉护士名单并颁发了纪念品。优秀护士代表骨外一区主管护士___和荣誉护士代表感染科副主任护士___在大会上发言 。___副院长作了会议讲话,肯定了我院全体护士过去一年的护理工作,同时希望全体护理人员为医院发展、创?三甲?工作再接再厉。通过这次护士节表彰大会 ,让护士们体会到了自己的价值和医院的温暖,同时也增强了医院护理人员的集体荣誉感和凝聚力。相信在以后的日子里,我们的白衣天使们会更加的兢兢业业 ,为患者提供更优质的护理服务 。
活动之四:老吾老以及人之老?慰问护老中心的老人
5月5日下午,我院___副院长和护理部于__主任率领护士长一行7人来到拱北乐百年护老中心,亲切慰问了中心的老人们 ,为他们送上了精美的蛋糕,并协助老人进餐,了解老人生活及健康指导上的问题,陪伴老人渡过了一个愉悦的下午。___副院长针对老人院的发展及相关协作问题提出了指导意见 ,并诚挚地祝愿老人们生活愉快,健康长寿!
活动之五:举办专科护理发展实践交流会
5月9日下午,护理部在医技楼4号会议室举行了?__医院专科护理发展实践交流会?。到会人员有___院专科护理人员及珠海市护理专业人员 。此次参加专科护理交流的小组有慢性伤口造口小组、静脉治疗小组 、老年护理小组、危重症护理小组、消毒供应小组和职业防护小组。首先护理部于__主任发表了精彩致辞 ,随后,各专科小组作了本组的 工作总结 及今后专科发展展望。通过此次的交流,让我院的护理人员进一步了解我院专科护理发展现状 ,专科护理不仅要从实际做起,更要与时俱进,才能不断提升专科护理水平 ,为病人提供更优质的护理服务。
活动之六:欢聚夕阳红
?5?12?护士节来临之际,我院特邀请6位退休护士欢聚一堂,院领导等参加了此次聚会 。___副院长代表医院领导和全体医护人员向她们表示最衷心的节日祝贺 ,感谢她们既往对我院护理工作的付出,并祝她们身体健康!
活动之七:送蛋糕,节日慰问暖人心
5月12日上午,护理部于__主任代表院领导 ,亲切慰问了护士节坚守岗位的临床第一线护士们,为值班的护理人员送上了精美的蛋糕,并诚挚地祝愿护士们节日快乐!远在外地开会的___副院长通过电话表达了他对全院护理人员的节日问候。护士们深切地感受到院领导的关怀和爱护 ,对领导的慰问表示衷心的感谢!
通过今年?5?12?国际护士节系列庆祝活动的开展,充分展示了我院护理队伍的精神风貌和良好的护理专业素养;激励了全院护理人员,进一步深入开展优质护理服务示范工程;体现了我院的护理人文关怀 ,强化了职业技能训练,培养了争先创优的先进意识,大大推进了我院护理专业队伍的建设和发展。
医院活动总结二今年 ,我院举行系列活动纪念20xx年国际护士节,包括护士换位就医体验活动,微** 、摄影、征文比赛 ,优秀护士、护士长评选 、三十年护龄表彰等 。
5月9日下午,我院在多功能会议厅举行隆重而简朴的?护士梦?天使情?20xx年国际护士节纪念大会。___院长、___书记等院领导出席会议,行政职能、临床医 、技、护等中层干部、医疗同仁、护士代表共400余人参加大会。会议由护理部副主任__主持 。
会上,___副院长宣读表彰决定 ,对50名医院优秀护士 、3名优秀护士长、26名三十年护龄护士进行表彰。___主任致辞,总结回顾上年度护理工作,资料包括队伍建设、护理质量 、服务品质、专科创新、科研教学等5个方面 ,并提出将围绕?重临床,建机制,抓服务?的思路开展下步护理工作。
大会播放了护理部组织拍摄《爱的变奏曲》微** ,以及临床科室自编自导自演的微**作品:重症医学科《我相信》 、神经外科《爱在心间》、耳鼻喉科《爱的延续》、人工肾《天使style》 。充分展现了我院护士的靓丽风采 、精神风貌,以及医护间亲密合作和无限创意。
为优化护理服务流程,改善患者就医感受 ,今年护理部举办了护士换位就医体验式活动。内分泌科__、心血管内科___、神经三区___透过换位思考与体验,从门诊患者 、住院患者、采访住院的同事三个角度,让我们护理人员切身认识到自己在工作中存在的问题与不足 ,从而改善工作方式,改善服务态度,提高服务水平质量,提升患者满意度 。
___院长作总结讲话 ,首先向全院护理工作者致以节日的问候;肯定了医院护理工作取得的进步和成绩,期望加强宣传,树立我院护士良好形象;从护士招聘、待遇等方面表达了医院对护士的关爱和护理人才的重视;并以韩国首位女总统___的事迹、人格魅力勉励我院护士 ,努力做一名?贤良淑德? 、?才貌兼具?的新时代护士。
护士梦,天使情。汗水铸就辉煌,信念编制梦想。医院的蓬勃发展 ,是我们每位护士的梦想!我们都甘愿用心、用情、用德 。
医院活动总结三每年的5月12日,是国际护士节。这是为了纪念近代护理学科创始人南丁格尔而设立的。在1852年到1856年间,沙皇俄国与土耳其之间发生在克里米亚的战争十分残酷 ,双方伤亡惨重,大量的伤病员无人照顾 。当时。英国有一位具有医学专业知识的女士名叫南丁格尔,她自愿组织战地救护队 ,率领38名女救护队员负责伤病员的护理,在她的领导下,建立了医院管理制度,提高了护理质量 ,使伤病员死亡率迅速下降。1860年,她又在英国的圣多马医院办起世界上第一所护士学校,为推动世界各国护理工作和发展护士教育 ,作出了巨大的贡献 。为了纪念这位近代护理学家护士教育的创始人,弘扬南丁格尔对病患如同"老人的儿女,同志的手足 ,孩子的妈妈"的献身精神,国际上把她的生日?5月12日定为国际护士节。
今年的5月12号是我们上大学以来的第一次护士节,所以我们心情都十分愉悦。为了让我们有个难忘的第一次 ,每个班都要举行一个活动来为自己过回节,所以决定举行一个晚会让即将成为护士的我们都高兴一下 。
由于5月12号是国际护士节同时也是汶川的灾难之日,玩会由12号改为了11号的晚上七点。就这样开始了这次以"欢乐护士之我们是天使"为主题的以班级为单位的活动 ,本次活动由以下几个环节,首先___同学为大家演唱了一首《勇气》。美丽的旋律拉开了活动的帷幕 。主持人登场将每个人都带到了活动中下来是全班同学共同完成的游戏环节,猜表情,准备了三杯一样颜色的液体 ,分别为红糖水,可乐,陈醋 ,然后找三个同学来喝,之后做出痛苦的表情,让其他同学来猜水喝的是醋。
这个游戏一共玩了三轮 ,三轮后这个游戏结束同学们有惩有罚,但是玩的都挺开心,每个人脸都露出了开心的笑容。接下来是由__为全班演唱了一首《见习爱神》 ,希望可以将每个同学都带到玩会的高潮。
随后又进入了游戏环节,接下来的游戏只有惩罚,游戏规则就是给出名词的类别 ,从第一个人开始无重复的说出同一类别的名词,例如说水果,说不出或说重复了就要受到相应的惩罚 。
接下来是本班__亲情献歌环节,为大家带来了《阳光中在风雨后》希望全班同学都能够学会坚强。接下来是这次晚会的最后一个游戏你来比划我来猜 ,同学分成两组,知道内容后由第一个人开始比划,到最后一个人说出第一个人比划的是什么看哪组猜的对。
在大家的笑声中晚会也接近了尾声 ,最后言归正传,学校希望我们能够像南丁格尔一样为人们做贡献 。我们也要学会感恩,感恩父母感恩学校感恩社会 ,最后以一首《感恩的心》结束了今天的晚会。
活动结束了,心中也有很多的感触和想法,虽然在玩但是也明白了护士的职责 ,现在只是上大一的我们应该更多的了解护士这个工作,这样才能更好的掌握技巧才会更好的到临床上去为人民服务。都说护士是白衣天使,希望从我们身上可以看到这样的精神 ,让我们一起加油吧!
医院活动总结四为深入发扬南丁格尔精神,展示__医院护理队伍良好的精神风貌和职业风范,激励全院护士爱岗敬业 、积极进取、勇于奉献 。在医院领导的关心、支持下,__医院举办了以深化?优质护理服务?为主题的5.12护士节庆祝 、表彰活动 ,大力表彰在开展?优质护理服务?过程中取得突出成绩的科室及个人。现在将此次活动总结如下:
一、总结经验,开拓创新
在?5.12?护士节庆祝表彰大会上,省卫生厅、省护理协会领导向大会致辞 ,肿瘤医院__院长 、___副院长分别发言,向奋战在一线的护理工作者致以亲切问候,对肿瘤医院在优质护理服务活动中取得的成果给予了充分肯定 ,同时亦向广大护理工作者提出了更高的期望与要求。
二、优质护理,成效显著
在院领导的关心支持下,在全体护士的努力工作下 ,肿瘤医院?优质护理服务?工作取得较大进步,截止到今年4月份,肿瘤医院共开展了25个优质护理服务示范病区 ,开展率达92%,开展科室各具特色、成绩显著 、亮点突出 。随着优质护理服务的进一步深化,医院护理事业发展欣欣向荣。
在护理部的组织领导下,医院首次创建护理文化建设园地 ,以丰富护理文化内涵,提升护士整体素质,拉近与患者的距离 ,为患者提供更为优质的照护。
三、角色互换,演绎和谐
5月11日医院举办了以?假如我是一名病人?为主题的文艺演出,在此次演出活动中 ,表演者通过精彩的演绎,诠释了白衣天使忠于职守、甘于辛劳、乐于奉献的圣洁品质;展现了新时期肿瘤医院护理队伍积极向上的精神风貌和切身为病人着想的服务理念 。演出活动得到了各位领导 、嘉宾的一致好评。
四、锐意进取,表彰先进
在开展?优质护理服务示范工程?一年的时间里 ,医院涌现出一批具有模范带头作用的先进科室及先进个人,为优质护理服务在医院的全面推广起到了带头作用。医院优质护理服务专家督导组根据优质护理相关标准及要求对开展的科室进行检查,推选出大肠癌中心、头颈科 、干疗科三个优质护理服务示范先进病房及19名先进个人进行表彰。
这次表彰、庆祝活动的开展 ,为__医院优质护理服务的深入推广起到极大的推动作用,不仅提升了护理人员的工作积极性,也提升了护理队伍的整体素质;营造了积极活跃的服务氛围,激励着大家更好地投入到工作中去!
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怎样写培训总结
1.消防应急演练活动总结
为了普及消防安全常识 ,提升员工应急防护自救和逃生能力,强化消防意识,做好厂区的消防安全工作 ,公司于7月7日下午15:00—17:00举行了“消防应急演练活动 。
整个活动包括现场模拟火灾疏散急救、初期火灾灭火演练二个过程,共历时2小时,车间现场作业人员及相关部门领导共计580余人参加了演练。通过此次消防演练 ,为应急人员提供了一次实战模拟训练,使大家熟悉了必须的应急操作,进一步增强了员工消防意识和应急逃生自救的能力 ,为真正的事故应急行动提供了宝贵的经验保证,同时还掌握了干粉灭火器 、二氧化碳灭火器、消防栓的操作使用步骤及方法。
一、领导高度重视,演练活动组织到位
近年来 ,随着现代化生产的发展,其规模日趋扩大,随之而来的重大事故也不断发生,火灾 、爆炸、毒物泄露事故等都严重威胁着人类的安全和健康 。随着公司对安全工作重视程度的提高 ,应急演练工作引起了公司领导的高度重视。这次消防演练工作从演练策划、前期准备 、组织实施到正式演练所经历的各个阶段,公司领导都给予了很大的支持和帮助,为“消防应急演练活动 ”的成功演练提供了有力地保障。
二、演练目的明确 ,预案策划周密
根据应急预案演练的要求,从公司安全工作的实际情况出发,确定本次消防演练的主要任务是开展一次火灾事故的应急演练 。其主要目的是验证应急预案的可行性和符合实际情况的程度;发现应急预案存在的问题和不足 ,以便及时改进;使每位参与者能学会灭火器的正确使用方法,掌握火场逃生基本方法,提高自我保护意识 ,化解风险自救能力。在演练前期,经过认真研究,拟定了“消防应急演练方案” ,公司安环办针对本次消防演练,做了充分的准备,在方案中就演练的时间、地点、内容 、对象都作了具体的安排。
三、通过演练,活动达到预期目的
参与人员的消防安全意识有所增强 ,对抗击突发事件的应变能力有所提高,现场演练人员能有效组织、迅速地对火灾事故警报做出应急反应,为今后应对突发事件的有效处理打下了坚实的基础 。
通过演练前组织的消防基本知识培训 ,使参与演练人员的消防安全知识 、突发事件应急能力、事故发生后逃生技巧都得到了提升。
演练过程中,参与人员都能遵守纪律"一切听从指挥",团队凝聚力得到提升。
安全工作组的组织能力、指挥能力 、应变能力也受到了锻炼 。
对演练过程中出现的问题 ,要及时总结经验教训,客观评价取得的成绩和不足,找出弥补的措施 ,对预案的可行性和可操作性,作出实事求是的评估。并完善预案,为下一次演练提供参考 ,确保应急预案的有效性。
通过这次的消防演练,进一步增强了广大员工的防范意识和自救的能力,了解和掌握如何识别危险、如何采取必要的应急措施等基本技能,以便在事故中达到快速、有序 、及时、有效的应急处理能力。
今后我们将经常性地开展训练或演练工作 ,以提高我公司员工的应急救援技能和应急反应综合素质,有效降低事故危害,确保公司安全、健康 、有序的发展 。
2.消防应急演练活动总结
我部为提高全员消防意识 ,增强员工在紧急情况下的应变能力,自我防护能力,使每个员工掌握一定的消防知识。消除火灾隐患。学习有关消防知识和消防器材的使用方法,并掌握消防逃生技能及注意事项等 。检验项目部《火灾应急救援预案》的可行性 ,各救援组在紧急情况下的到位及时性以及在救援过程中如何确保救灾中人员和设备的安全。我部以“消防月”为楔机,围绕“全民关注消防,生命安全至上 ”为主题。我部举行了防火演练 。邀请了业主桂工、监理孟工观摩。防火演练总结如下:
一、取得的成绩
全体项目员工的安全意识有所提高 ,对消防安全常识有了进一步了解。对应对突发事件的应急能力有所提高,演练现场大多数员工能有效组织、迅速对火灾事故警报做出反应,大部分救援小组负责人能有效组织本组组员疏散 、警戒和投入灭火行动中 。对今后应对突发事件有一定的提高。
演练前我部组织了消防预案演练培训 ,使现场人员掌握一定的消防知识,增强员工在紧急情况下的应变能力,自我防护能力,学习了有关消防知识和消防器材的使用方法,并掌握消防逃生技能及注意事项等。项目部利用张贴标语的形式大力宣传消防安全的重要性 。
演练过程中 ,员工们的团队凝聚力得到了升华。应急领导小组的组织能力、指挥能力和应急应变能力也得到了锻炼。基本上达到了防火演练的目的。
二、不足之处
少数员工安全意识不够强,责任心不强,演练不够认真 。个别救援组负责人对本组组员对本次演练的重要性宣传力度不够 ,表现在行动缓慢 、纪律松散、不够严肃。救护组的演练不够到位,灭火组的演练不够真实,整体演练效果不是太好。
三、后续工作安排
减少事故给公司带来的损失是每个员工义务和责任 。公司员工和各级管理人员都必须密切配合处理突发事件 ,一旦接到处理突发事件的指令后,在确保自身安全的情况下要义不容辞的快速执行。不得以任何借口推托责任或拒绝执行。这样我们的公司才是一个大家庭,一个有战斗力和执行力的集体 。因此项目部在今后的工作和应急活动中对以上的不足之处加以改进 ,进一步加强应急工作的培训宣传工作。增强应急预案的可行性。确保各救援组在今后紧急情况下的到位及时性以及在救援过程中如何确保救灾中人员和设备的安全 。
3.消防应急演练活动总结
为切实加强兵团大厦的日常安全工作,提高全员安全消防素质 、安全防范与自救能力,7月17日 ,兵团大厦联合举办了以“安全发展,预防为主”为主题的消防应急安全演练活动。
演练前,兵团大厦工程部、综合部一起结合兵团大厦的实际,认真细致的制定此次演练 ,明确了职责要求,为演练的成功举行提供了切实的保证。
7月13日中午14:00,兵团大厦请来了北京市东城消防支队的徐警官 ,为员工进行了消防安全知识培训,从日常消防安全工作,到消防器具的使用方法 ,一一为大家讲解与演示,补充了部分员工在消防安全上缺乏的必备知识,起到良好的效果 。
7月17日中午14:30分 ,消防演练正式开始。按照预先起草的演练流程,餐食部后堂员工鲍家雷,发现火灾时 ,用手动报警器向消防中控室报警,中控室接到报警,确认火情,向兵团大厦总经理金总汇报 ,金总紧急启动消防应急预案,组织客房部、餐食部 、工程部、等部门以及义务消防队、疏散引导组 、通讯联络组及设备保障组、安全救护组有关人员参加灭火任务。数名被困员工手拿白毛巾,一边呼救一边跑向指定的安全通道。大厦义务消防队员身着消防服、持灭火水带、手提灭火器 ,迅速到位,将“火”扑灭 。疏散引导组 、医疗救护组和后勤保障组迅速展开灭火自救行动,大厦各岗位员工在消防广播及疏散引导组的正确引导下 ,开始自救逃生。从报警到预案启动,再到人员疏散,整个演练过程仅仅用了不到10分钟。全体人员安全抵达地面 ,演习圆满结束 。
接着,由彭主任为员工们详细讲解了灭火器的使用方法,以及基本的消防安全常识与逃生自救知识。另外 ,大家对灭火器进行现场模拟,基本上都能正确使用灭火器。
最后,金副总对此次演习做了小结:本次消防演习达到了目的,并号召大家 ,努力学习消防安全知识,提高消防安全意识,遇到突发事故 ,沉着应对,切实的将消防安全工作落实到实际工作当中去 。
通过这次消防演练,进一步强化了兵团大厦员工们的安全意识 ,检验了消防预案的可行性、可操作性,熟悉了应急抢险流程,对应急指挥、协调和处置能力起到有力的促进作用 ,对今后高效 、有序开展应急工作奠定了坚实的基础。
在学习中成长,在成长中实践。人生中就是这样,每一次的学习就是一次实践的机会 。每一次的实践就是一次挑战 ,我们能害怕吗?答案是肯定的:“不能! ” 不管是在什么情况下,都是不能,不会,也不可以害怕挑战。我们之所以培训 ,目的就是增强我们挑战的信心。我不知道别人通过培训学到了多少,感受到了多少,了解到了多少 。只知道通过培训自己感悟颇深。
首先要说明的一点就是通过这次培训我学到了很多 ,见过的听过的,没见过的没听过的统统包含在内。
宋老师讲的创新与实践虽说我不知道内容是什么,不过通过各位干部的发言 ,我知道那是对我们以后产生影响的一次培训。总结会上各位干部积极发言,这说明什么?说明这一次培训是成功的 。还有一点是我们需要这样的机会,这样一个提高自己 ,完善自己,充实自己的机会。
回想起这段时间的培训,相信大家都学到了很多 ,可我有一种新的感觉:“学到的越多,不知道的就越多”。为什么这样说呢?在以前的学习中自己并没有注重某一方面的学习,只是知道老师教什么,自己就学什么 ,从来不管对与错,也从来不管为什么,只是盲目的走路 ,学习 。上大学以后感觉就变了很多,原因很简单:“这里的学习不再是片面的,是一种以具体事情具体分析的方式进行的。”只从这一点上说 ,这就要比以前的学习系统化,毕竟涉及到专业知识。在这里学习越多,感觉以前了解的东西越少 ,然后就会努力的或者是刻意的去找这方面的书籍,学习这方面的知识 。可是越学,感觉自己知道的越少 ,这是为什么呢?因为我们有一颗想充实自己的心,有一颗想要学习的心,同时也有一颗向前的心。这就不得不要求我们自己要在工作中学习,在学习中工作 ,把所学的用到工作中。
其次在我们的电教理论培训中,于丹教授讲的一段话让我受益良多:“盘古在天地之间‘一日九变’,像一个新生的婴儿 ,每天都在微妙地变化着 。这种变化最终达到了一个境界,叫做“神于天,圣于地 ”。这六个字其实是中国人的人格理想:既有一片理想主义的天空 ,可以自由翱翔,而不妥协于现实世界上很多的规则与障碍;又有脚踏实地的能力,能够在这个大地上去进行他行为的拓展。只有理想而没有土地的人 ,是梦想主义者不是理想主义者;只有土地而没有天空的人,是务实主义者不是现实主义者 。”这句话虽然不能说完全体会但至少也回味很多次。他要求我们要干什么?脚踏实地!不管从哪一方面说,我们都要脚踏实地。只有这样 ,我们才能在工作中,学习中积极的表现自己。也是有这样,我们才能清楚的了解到自己的不足,从而积极的改正 。
“百善孝为先”这是我在于丹教授讲座中记得最清楚的一句话。它不单单注重那个“孝 ”字,同样也注重那个“先”字。“孝”字讲的是孝敬长辈 ,提倡我们中华民族的传统美德,可“先”字,确是讲的第一 ,敢为天下先的精神 。我们在日常的生活学习工作中往往所缺乏的也正是这种精神,这难道不应该值得我们去注意吗?
再次,在金正昆教授讲的礼仪中 ,主要是从“互动、沟通、形象 ”三个关键词入手,完整的讲解了我们在生活中,学习中所应该注意的事项。以及在交往过程中正确处理人际关系的原则和技巧 ,以生动的事例,深入浅出地介绍了接待礼仪 、办公礼仪、公关礼仪的基本行为规范。同时也说明,了解现代礼仪是我们21世纪大学生素质能力的重要组成部分和必然掌握的利益规范 ,熟悉和掌握现代礼仪文化,既是职业特殊性和工作严肃性的内在要求,也是新时期建设新型学生干部良好形象的目标要求 。
随着现代信息社会飞速发展的传播,沟通技术和手段日益改变着人们传统的交往观念和交往行为。尤其是人们交往的范围已逐步从人际沟通扩展为大范围的公众沟通 ,从面对面的近距离沟通发展到了不见面的远程沟通,从慢节奏、低频率的沟通变为快节奏 、高频率的沟通。这种现代信息社会的人际沟通的变化给人类社交礼仪的内容和方式均提出了更高的要求 。如何在这种沟通的条件下,实现有礼节的交往 ,去实现创造“人和”的境界,这是学习礼仪的意义。也是我们当代大学生学习礼仪的重要原因。所以我们要认识到学习礼仪的重要性,从而完善自己这方面的不足 。
总的来说 ,这次培训是一种以理论形式的全面培训,也是我们学生干部组建以来第一次综合的培训。在这次培训结束以后,我对自己的要求很简单:“在以后的学习工作中 ,把每次的培训都能很好的吸收,是自己的能力以及学习,工作都有一次质的飞跃。”
电力人生 扬帆起航
今年3月30日至7月30日 ,根据公司安排,我有幸参加了国网技术学院举办的继电保护培训班。能成为首批培训员工中的一份子,我感到十分的荣幸,同时也感谢江西省电力公司以及九江供电公司的领导给我这样一次不断完善和提高自己能力的机会 。
这次培训是在国家电网技术学院进行的。这里是国家电网公司为大力转变公司和电网发展方式 ,加快建设“一强三优 ”现代公司而组建的高素质应用型技术人才与技能人才培养基地,电网实用新技术与新技能应用示范中心。
培训期间,先后学习了公共基础课如《企业文化》、《团队建设与沟通协调》、《员工职业生涯规划》等 ,专业知识课如《安全规程》 、《电力系统继电保护》、《二次回路》、《电力系统故障分析》、《两票管理》等,并在继保实训室对主变保护屏 、线路保护屏、母线保护屏、断路器保护屏等进行了校验和故障查找消除 。在这4个月的培训生活中,我的感受很多 ,收获也很大,以下从学习,生活等几个方面总结此次学员培训。
专业知识理论方面
(一)对《电力系统故障分析》的学习。这是继电保护专业的最基础的部分 ,要掌握故障分析,首先要对电力系统正常运行有深刻的理解,所以可以说继电保护是一门综合性的课程 。通过对故障分析的重新学习 ,我对电力系统常见故障有了全面的认识,通过对各种故障的特点进行总结,我发现了故障的规律性,以及继电保护在这些故障的针对性。
(二)对《电力系统继电保护原理》进行学习。继电保护原理也是继电保护专业的基础 ,这门课通过对各种故障的特点进行总结分类,讲述了保护的构成原理,以及各种原理的保护的使用范围 ,优点和缺点,以及系统中各种保护的配合使用问题 。由于我们这些同志绝大部分来自地区供电公司,所以我们主要学习了220kV及以下电压等级的保护原理。
(三)对电流互感器 、电压互感器(以下简称CT、PT)的学习。CT和PT是继电保护专业必须掌握的部分 ,因为继电保护对一次系统的保护是建立在对一次系统的监视上的,CT、PT将一次的大电流 、高电压变为继电保护能够使用的小电流、低电压 。通过学习,我掌握了CT二次绕组有好几个 ,分别供保护、测量 、计量用,以及零序电流的采集方法;CT、PT的极性接线正确与否直接关系到保护是否能可靠工作。
(四)二次回路对我来说是一个陌生的知识点。以前学校重视原理教学,二次回路部分并没有讲。这个月在开始讲二次回路前 ,我对其进行了恶补,有什么不会的问题,找老师和有工作经验的同学请教,在后来通过上课学习 ,我对二次回路有了一定程度的掌握,二次回路分为控制回路、测量回路 、信号回路、调节回路、继电保护和自动装置回路以及操作电源系统,现在我掌握比较好的是电源系统、测量回路和信号回路 ,其他的回路我正在不断的学习中 。
(五)学习北京博电继电保护测试仪的使用。在学习中,既温习了各种继电保护原理,还掌握了测试仪的使用方法以及对各种保护的测试方法。
继保实训室涵盖了变电站所有的继电保护 。它的最大优点在于可以让我们亲自随意动手学习。让我门可以清楚以后自己将从事怎么样的一个工作 ,对今后的工作有一个初步的了解。比如做母线差动保护实验时,我们可以把所有的跳闸出口压板和失灵压板全部投上,然后给某条母线加故障 ,同时使母联开关失灵,然后观察跳闸现象 。这个实验在几面保护屏上都有工作,如果在实际变电站里 ,是不允许这样做的。但在实训室,我们可以放心的做,这样通过观察现象,然后进行分析 ,总结就可以学到很多,形成面得知识,而不是单个独立的知识点。
通过这2个月实训学习 ,让我又从新了解和认识了继电保护这个专业 。不仅仅是专业知识的了解,更多的是对于从事继电保护的人员应当具有的专业精神和素质。继电保护要求的是快速,准确和精确 ,不能出一点差错,这就要求我门在以后的工作当中认真的对待,仔细在仔细 ,小心在小心,一点点疏忽都可能让整个电网受到巨大的伤害,让企业受到巨大的损失。
企业文化方面
在培训期间 ,我们学习了国家电网公司的历史及发展 、公司的企业文化、国网职工职业道德,电力法律法规,安全生产规程等 。通过学习,我明白了什么是国家电网公司的企业文化和发展战略 ,它涵盖着核心价值观(企业宗旨、企业精神 、企业理念、奋斗方向)、战略目标(一强三优) 、工作思路(三抓一创)、战略实施举措(两个转变)、发展要求(内质外形)等。我觉得国网企业文化可以给电力员工以导向 、约束、凝聚、激励的作用。而发展成现代公司是国网上下统一思想的基础,统一行动的指南,是公司总部 、区域电网公司、省公司及各市县公司的统一目标和共同任务 ,是每一个电力人义不容辞的责任和使命。
团队建设对企业是非常重要的 。在参加了拓展训练和学习了《团队建设与沟通协调》后,我明白实际工作中没有任何一项工作是个人能够独立完成的,大家要通过良好的沟通协调配合 ,激发工作的积极性,提高工作效率,才能产生1+1远远大于2的效应。
牢记国网公司的企业文化、发展战略 ,让我相信在这样一个充满生机的企业努力工作,一定会有光明的发展前途,企业也能为我们提供一个施展才华的平台。明白了这些 ,我体会到本次培训注入了国网公司对我们的期望,同时也是自己将来能够更好地服务企业,实现自我价值的一次宝贵机会 。
纪律方面
本次的培训,国网技术学院实施的是半军事管理 ,制定了详细的纪律,并将每个学员在纪律方面的表现作为量化考核成绩的一部分。5月初,全世界范围的甲型H1N1流感蔓延 ,学校响应号召,实施了封校和严禁离开济南的政策,我严格要求自己 ,服从班主任、班委会的管理,服从学校的各种规定,绝不外出。严格遵守国网技术学院得各项规章制度 ,对每天的早操 、上课、晚自习做到不迟到、不早退 、不旷课 。培训期间采取了封闭式,全过程,半军事化管理 ,这就要求我们学员在学习和生活纪律上都要严格要求自己,适应从职工到学员的转变,从平时工作散漫的生活向节奏紧张的学习生活转变。良好的纪律也是我们取得好成绩的保证。
生活方面
在丰富学员业余生活方面,国家电网技术学院也做了很多工作 。山东做为文化大省、孔孟之乡 ,其文化底蕴进过五千年的积蓄,是相当深厚的。为了让广大学员了解齐鲁文化,国网技术学院组织我们继电保护班的学员前往曲阜、李清照故居参观。通过导游的讲解 ,我被影响中国几千年的儒家文化思想深深的吸引住了 。并对自己从小就敬仰的一代词宗命运多舛有了新的认识,对她的“生当做人杰,死亦为鬼雄”的英勇和豪迈气魄相当的钦佩。
骄阳似火的天气 ,热火朝天的赛场,激情四射的呐喊。学院举办的“鲁能智能杯”篮球赛给我留下了许多难以磨灭的印象。它不仅丰富了学员们的业余生活,更拉近了之间的距离 ,使友谊更加牢固,更加长青.
七一前夕,在党的生日来临之际 ,学院举办了首届新员工培训班党员知识竞赛大型活动,党员们从竞赛中体验到乐趣,也增加了各自的党性修养 。毕业晚会让我见识到同学们的多才多艺,更加让同学之间的情谊得到升华 ,同时也对即将离别的同学,即将分别的老师,即将告别的济南深深的留恋。
结语
培训所给予我的 ,远不止这些,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!为期4个月的学习已经结束了 ,4个月时间过的真快,刚来学校的时候的情景仿佛还在眼前,转眼间就要离开了。4个月时间不短 ,我在这里不仅仅学习到了知识,还交到了很多朋友,认识了许多全国各地的同行 ,开阔了眼界 。马上就要和这个学校告别了,马上就要和这里的朋友离别了,对于我来说,有着对于学校 ,老师,同学的不舍,更多的是对于以后工作和未来的憧憬 ,我们都应当有着急不可待的心情,回到原来的工作岗位去大展身手,去用我们在这里学习到的知识更好的面对以后工作中遇到的困难 ,更好的回报对我们满怀希望的老师,家人,同事 ,去回报对我们有着殷切希望的公司,去回报社会。我们一定会在以后的工作中交出一份让国网,让单位 ,更是让自己满意的答卷。
回到九江的这几天,我也在回味这几个月学到的东西,感觉到自己要学习的东西还很多,要走的路还很长 ,必须在工作中不断的努力来提高能力 、弥补不足,做好准备迎接更高的挑战,我会虚心向领导、同事请教 ,尽最大的努力把技能和业务学的更扎实 。在和学员们的相处过程中,我了解到我们是一个有机的整体,每个人在工作中都扮演着重要的角色 ,只有通过团队的努力才能使工作顺利完成,随着国网公司的发展,我也会正在向着更高的目标奋斗 ,我会努力成为这个团队中合格的一员,为公司的发展壮大锦上添花,我相信通过我们的努力 ,国网公司的明天一定会更加辉煌!电力人生,从此扬帆起航!现作诗一首,以激励自己:
雏鹰励志 腾飞可期
2008年7月毕业以后,我进入了江西九江供电公司 ,在南昌参加了为期两个月的培训后,经过考试,我选择了电力修试所。这是一个人才济济的集体 ,是一个学习电力生产知识的好场所,更是一个锻炼人的部门。我有幸加入这个大集体,更让我有进步的动力 。2009年3月 ,那时我还正在继保班轮岗,这时我接到要来国家电网技术学院培训的通知,当时我很激动 ,因为我是江西省为数不多的去参加培训中的一员,而当我知道我去那培训的是高压电气试验时,心里又有了那么点紧张 ,因为我还没轮岗过试验班,以前也从来没有接触过高压试验这一块,怕到那以后跟不上大家的步伐。3月底我从九江来到了山东济南,有幸成为国家电网技术学院的一名学员。转眼间 ,四个月已经过去了 。通过四个月的脱产学习,个人政治思想素养、理论知识水平 、实际操作能力得到很大提高,为今后立足本职工作 ,更好地服务于建设“一强三优 ”现代公司的工作大局打下了良好的基础。具体有以下几个方面的体会。
一、国家电网公司领导对新进员工的关怀。
培训期间国家电网公司总经理刘振亚亲临国家电网技术学院检查、指导工作,走入新进员工的中间,同大家亲切握手 ,热切关心新进员工的培训工作和生活 。
在本次培训班开班之际,国家电网公司人资部方国元副主任亲自参加开学典礼,并做重要讲话 ,讲话中对全体学员提出了殷切的期望和严格的要求,希望员工们刻苦努力学习,学得一身好本领 ,将来更好的服务于社会和公司。
二 、重视企业文化的学习和综合素质的提高
3月31日,培训班正式上课,首先给我们授课的是国家电网公司企业文化处副处长张忠伟,他给我们主讲的是国家电网公司的企业文化。通过引古喻今和一些事例来说明企业文化的重要性 ,从而引出了企业文化的概念和国家电网公司的企业文化,深刻详细的介绍了国家电网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神、企业理念和奋斗方向等内容,并在最后介绍了助你成功的十个习惯和少走弯路的十条忠告 。通过这一天的学习 ,我们得知了先进的企业文化它就如同一根纽带,纽带的一头系着企业,另一头系着员工 ,两者的相互协调统一形成了一个巨大的力量,能够带领企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。
4月1号,给我们授课的是山东电力集团公司的曹丽霞老师 ,他给我们主讲的是员工职业生涯的规划。刚从大学毕业走入社会的我,对自己的未来一片迷茫 。通过这一节课,我重新审视着自己的人生目标和如何完成这个目标 ,对自己进行了一个简单的职业生涯规划。
2号和3号这两天的时间里,我们进行了团队建设与沟通的理论培训和拓展训练。从这两天的培训里,我明白了什么是团队和团队精神,团队是一群具有相互弥补才能的人 ,致力于共同的宗旨,努力途径的选择与绩效目标的完成,并且愿意共同承担责任的群体 。团队成员之间必须相互信任 、相互理解 ,这就需要良好的沟通。良好的沟通对于一个团队就如血液对于生命,良好的沟通可以增进相互的信任,鼓励创新 ,消除怀疑和不安全感,提高团队的绩效。
在接下来的二十天里,培训的是作为一名国家电网公司的员工必须掌握的知识和一些基本的技能 ,如国网概况及发展规划、应用文写作、电力法律 、合同法、安规学习、安全用具使用及紧急救护法 、新能源发电技术等等 。通过这二十多天的培训,理论知识水平、业务技能得到了很大的提高,也学习到了很多以前在课本上学习不到的知识 ,个人综合素质也得到了一定的提高。
三、重视基础理论知识和基本技能的掌握
4月27日至5月15日,我们进行了电工基本技能 、安全基本技能、登高作业、各种一次设备的结构和原理 、不同试验的试验方法和注意事项等方面的培训。开始的第一天,我们就进行了登高方面的培训。作为国家电网公司的一员,登杆是一项最基本的技能 。从这一天的培训中 ,在老师的耐心指导下,我们都掌握了登杆这项最基本的技能。接下来的两天是电工基本技能和安全基本技能的培训,我们学会了如何做触电急救、灭火和接线等一些基本的技能。作为电力公司生产线的员工 ,随时都有可能碰到触电的情况,学会触电急救,不仅是对自己负责 ,也是对别人负责 。而灭火不仅是在工作上需要,在生活上也是必须掌握的。
5月初,我们培训的是电力一次设备的结构、原理及参数描述。我学的是电气高压试验 ,即对电力一次设备做各种试验,检测设备的好坏,而掌握电力一次设备的结构和原理 ,才能透彻的理解试验的原理和接线等 。而随后培训的是一些基本的试验的试验方法、影响因数和结果分析等,对后来的实际操作部分奠定了理论的基础。
四 、夯实理论基础,实践中提高业务素质
5月中旬至6月中旬,我们进行了为期一个月的模拟训练 ,我们的模拟训练都是在电脑上进行的,电脑上有一个软件,里边详细了介绍了各种设备的结构 ,并进行拆分讲解。前几天,老师让我们自己好好看下各种设备的结构,由于是多媒体讲解的 ,并且以的形式,之前很多设备都无法看到内部的结构,经过这几天的学习 ,更加清楚了设备内部是什么样的,以前存在的很多疑问也都迎刃而解了 。然后我们又认真仔细的看了各种电力设备电气试验的原理,即是对之前在教室里学习的基本试验方法的原理的一次复习 ,之后又认真仔细的学习了各种设备的电气试验的接线,并在一个模拟软件了进行了模拟。
经过了这一个月的模拟训练,我们对各种试验的原理和接线都理解的相当的透彻了,当然 ,光有理论是不行的,实践才能出真知,随后我们就到电气试验实训大厅对真实设备做各种试验 ,将之前所学的理论和实践相结合,相互补充,在老师们不厌其烦的教导下 ,将碰到的一些问题请教老师,在老师的指点下,所有问题都得到了解决 ,之前的模拟训练容易忽视的一些现场注意事项,通过实际操作也得到了很好的补充。最后这二个多月的培训,我系统地掌握了各种电力设备的内部结构、原理和试验的原理、方法等有关高压试验方面的知识 ,使我更加能够信任将来的工作 。
在整个培训中,我们不仅对国家电网的各种规章制度以及企业文化有了系统的认识和体会,我想更重要的是,在四个月的培训中我们获得了彼此之间的友谊 ,以及在此之间迅速凝聚的团队精神,这在我们以后的工作中将会受益匪浅。四个月的培训眨眼就过去了,经过这次培训之后 ,又使我重新对自己的职业规划进行了认真的总结。懂得了一个人的成功与否不在于挣了多少钱,而在于在自己的岗位上能为公司,为社会做出多大贡献 ,这才是我在我自己岗位上所能体现出的价值。由此,我给自己定了一个目标,就是在一到两年内 ,不断地充实自己的理论知识,提高自己的技术水平,能在自己的部门内成为骨干员工 。在此基础上 ,通过自己的不断努力,再继续向技术专家的方向迈近。而实现这一切,自己本身的能力是一方面,另一方面则是对工作的态度 ,认真是一切工作的基本原则,只有认真地对待每一项工作,努力把每一个细节都做好 ,才能不断在自己的岗位上前进,不断接近自己的目标。
合抱之木,生于毫末;九层之台 ,起于累土;千里之行,始于足下 。回首四个月的培训历程,我感觉非常地充实 ,这次培训令我终身难忘。我要从小事做起,从工作中的点点滴滴开始,向着自己的目标而前进!
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