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护士演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、各位老师：

　大家好！

　十分感谢院领导为我们带给了一个竞争上岗 、展示自我的机会！

　我叫韩xx
，现年x岁，护师职称。20xx年7月毕业于郧阳医学院护理本科 ，经过当年县统一招考进入县人民医院
，先后从事内一科
、外一科、外三科临床护理工作 。三年来，我在医院各级领导及同仁的大力帮忙下 ，各方面的素质得到了全面提高，积累了超多的工作经验
。

　我自参加工作以来
，热爱护理事业，用心参加各项政治及业务学习 ，服从领导安排
，对工作认真负责 、踏实肯干、任劳任怨。熟练掌握了内外科各项护理操作技能，深受患者和同事们的好评 。个性是在临床护理的过程中 ，积累了一些小技巧
。同时
，在工作中，我始终牢记一切为了病人 ，为了病人的一切的服务宗旨
，实行人性化护理，深入病房密切观察病人病情变化 ，及时把信息反馈给医生。记得20xx年8月18日我上晚班
，接班后不久巡视病房时发现2床屈万珍出现气促，呼吸困难 ，及时报告了值班医生，遵医嘱为患者实施了有氧雾化
、吸痰、叩背等一系列措施
，效果不佳，我思考到可能是痰痂堵塞气管套管 ，随即我把我的想法告知了值班医生
，遵医嘱拔出气管套管后，患者呼吸逐渐转为平稳 ，颜面红润
，能自行咳痰，解除了患者的痛苦 。患者微笑着向我表示感谢 ，这是给我工作最大的肯定
，我感到由衷的高兴。在外三科我负责护理文书和院感的质控，为了提高自己的潜质 ，在积累和丰富临床护理经验之余
，我用心学习《护理管理》知识，不断提高自己的行政管理水平
。今年五月我有幸成为护理部质控小组中的一员 ，参加了全院的护理文书质量检查和健康教育落实状况的检查，在各位护士长的带领下深入到各科室检查学习
，掌握了超多书本以外的知识，这为我这次竞选带给了必须的条件。

　竞争上岗 ，对我来说
，是一次难得的挑战和锻炼 。我愿透过这次竞争上岗完善自我
。如果我竞选成功，我将竭尽全力做好副护士长的各项工作。具体工作思路如下：

　1 、尽快转变主角 ，迅速进入副护士长主角
，摆正位置，当好配角；胸怀全局 ，当好参谋；服从领导
，当好助手 。

　2
、认真研究科室现有的基础设施、环境管理 、制度建设等方面的资料，在现有条件下为护士长提出合理化推荐
。

　3
、不断提高个人的业务水平 ，使自己成为一面旗帜
，率先垂范，带领科室护理姐妹们共同进步

　4、强化安全职责意识和服务意识 ，把护理安全放在首位，防范和减少护理差错
，同时提高医护质量，发奋建立患者满意的科室。

　5 、加强群众协作意识 ，做好分工协作 。发奋团结科室的各位成员
，让她们心往一处想，劲往一处使 ，使她们体会到护理工作是神圣而伟大的
，每个人都能实现自身的价值
。

　竞争上岗有上有下
、有进有退，上也好、退也罢 ，我将摆正心态
，一如既往地发扬南丁格尔精神，为患者带给优质的护理服务 ，用心配合护士长开展工作
，把自己毕生的精力融汇到秭归县人民医院这个使我引以为豪的大群众中。我将无怨无悔！

　谢谢大家 。

护士演讲稿 篇2

　云霞开锦绣，万物启芳华!值此哈医大四院第一个“5.12国际护士节
”来临之际 ，我谨向在本次护士节上接受表彰的“十佳护士长” 、“十佳护士 ”表示祝贺，同时向奋斗在全院护理战线上的同志们送上节日的问候
，并向你们道一声：大家辛苦了!

　5月12日，是全世界护士的节日
。这一天 ，你们接受鲜花
、祝福、赞美
，你们也将获得荣誉 、理解和尊重。今天，包括我在内的医院所有职工也将毫不吝惜对你们的赞美：在医大四院 ，你们从来都是最具奉献精神和亲和力的一群 。在医生们用精湛的技术驱除病人肉体痛苦的同时
，是你们用爱心和真诚治愈了他们精神的创伤。医大四院的存在，因你们的微笑和汗水而焕发出人性的风采 ，因你们温柔的服务而更具诚信的光辉!如果说医大四院是一座春色缤纷的大花园
，你们就是这座园地中最娇艳的花朵!

护士演讲稿 篇3

　尊敬的院领导：

　你们好!今天我非常高兴能在这里与大家欢聚一堂，一起来欢度这属于我们的节日——护士节
。

　作为一名护士我感到非常的自豪 ，因为这是天使的化身
，能有机会来佳美做一名佳美的护士我更感骄傲，因为这是品牌的象征。以前我常听到朋友说起佳美 ，当时我并不以为然，我认为他就是一个小小的口腔门诊
，后来我又听到很多朋友都在说佳美而且还都去了佳美，我就觉得十分好奇 ，于是我就去看他去了解他
，此时我才明白佳美不止是一个门诊而是一家企业还是一家连锁企业 。他是我国最早取得连锁认证的口腔医院，他具有雄厚的实力、远大的发展目标
、新颖的经营理念、超前的管理模式 、还具有广泛的影响力
。当时我就想要是能在这样的企业工作那该是件多么荣幸的事啊!而上苍却很照顾我让我美梦成真。虽然到现在我来佳美还不到两个月 ，只是一名试岗护士
，但我对工作充满了热情
、对未来充满了希望 。

　XX年是奥运之年是中国年也是我们佳美腾飞的一年，而作为佳美的护士怎样才能与佳美同步 ，做一名佳美的优秀护士
，是我们应该认真思考也是我们应该做的
。做为佳美的护士永远是带着微笑的。当一位客人来到我们诊所时，我要马上起身主动为客人开门并将其迎进 ，微笑的说：“您好
，您是要做治疗还是来做咨询
”对客人提出的每一个问题都要认真、耐心地解答.

　如果客人是要做治疗，我则对客人说：“先请我们的医生为您检查一下 ，根据您的情况定一个适合您的治疗方案”并将其带到诊疗室 。到达诊室后，我则先介绍说：“这位是给您做治疗的刘医生
，我是您的配台护士我叫李永莲
。 ”介绍完毕我要马上准备检查所需的物品，此时我要在旁边认真听医生跟顾客谈话 ，在第一时间内了解他要做什么治疗
，在顾客同意医生的治疗方案后，我马上准备治疗所需的物品并配合医生有序操作 ，操作时动作要轻柔 、准确
、到位让客人感觉这是一种享受。当治疗结束后我则对客人说：“您的治疗已经结束请随我到前台填一下你的相关资料
，付一下您的费用 。
”当客人填写完毕后，我要将客人送到门口微笑的说：“请您慢走
。”就这样 ，我每天重复着我的工作
，用我的微笑欢送着每一位客人，生活充满了色彩。

　谢谢大家!

护士演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、各位评委：

　大家好 。

　非常感谢院领导给我这个机会参加今天的护士长竞职。

　我叫××× ，今年33岁
，护理本科学历，现任主管护师
。××年 ，我从卫生学校毕业后就来到医院，至今已在一线护理岗位上工作了16年。××年
，我顺利通过了自学考试高护专业的全部课程，取得了大学本科毕业证书 。××年 ，受护理部委派
，我到进修，通过3个月的认真学习 ，我除了学到了很多护理理念和技术之外
，也提升了我自身医疗素质，促进了临床工作的顺利开展
。XX 、XX年 ，我连续两年被医院评为先进工作者。

　参加工作16年来
，我亲身经历了医院的沧桑巨变，我为医院过去曾经的衰败感到痛心和焦急 ，也为医院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜
，更对医院更加美好的明天充满期待和向往 。16年的一线工作经验，使我对精神科护理事业产生了深厚的感情 ，也逐渐积累了一些护理工作的经验，总结了一些护理管理的体会
，这次参加护士长的竞聘，如果能够有幸竞选上 ，我相信我一定能够做一名称职的护士长
，为医院的长久发展和护士事业鞠躬尽瘁死而后已
。

　假如我竞聘成功，我将在科主任
、书记及护理部的领导和指导下 ，从以下几方面开展工作
，搞好病房管理，不断提高护理质量：

　 一、把护理安全放在工作的首位 ，防范和减少护理差错。

　我认为应从三方面抓好护理安全
，一是抓好对患者病情的掌握 。只有了解患者的病情，护理起来才会有的放矢 ，产生较好的护理效果;二是抓好对病情的观察
。指导和要求护士认真细致观察患者的病情变化
，及时采取相应的干预措施;三是做好同患者的沟通，取得患者的信任 ，以诚待人永远都不会有错，当患者真的感受到你对他的关爱之后
，他们就会去相信你。你的工作也就会更加顺利的开展 。再则就是及时发现安全隐患，采取有针对性的护理措施 ，有效地预防意外事件
，保证患者安全
。

二 、加强护理人员的“三基“培训，带出一支高素质的护理队伍。

　护理人员的素质是决定护理质量高低的关键 。为此我将坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习 ，通过晨会提问
、组织护理查房、进行操作演练等
，反复进行基础护理知识 、护理理论、基本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素质。做到护理工作程序化 ，技术操作标准化
，以减少护士工作中的随机性和盲目性，并做好对重点病人的护理 ，指导护士制定个性化的护理计划
，在临床实践中提高护士观察病情
、心理护理、护理文件书写以及急救护理的质量
。

　三 、营造和谐融洽的护患关系
、医护关系。

　护士长作为病房的管理者，既是病人利益的保护者 ，又是护士的代言人 。因此，在护患关系中起着不可替代的作用
。首先
，我将通过定时召开护患座谈会，征求病人的意见和建议 ，及时向科领导和医生反馈
，争取得到支持，使科室服务设施和休养条件更适合病人的需求;其次 ，搞好与各位医生的关系
，理解、配合他们的工作，做到真诚相待 ，相互支持与合作。第三
，用心评估病人的需求，征求患者对护理工作的意见 ，做到尊重每一位患者和家属
，把道理让给患者和家属，使病人能够在心理上得到满足 。这样可以减少很多不必要的麻烦和纠纷
。第四 ，讲究交流方法，化解护患矛盾。我将主动诚恳地做深入细致的思想工作
，作好沟通协调，解决病人的具体问题 ，理解护士因工作疲劳产生的怨气
，多鼓励和开导他们，让他们在工作和生活里都能够身心愉快 。对护士既严格要求 ，又同她们加强感情交流
，结成知心朋友， 让护士与自己在一起时感到轻松 、愉快
、自然 ，培养大家的集体荣誉感
，融洽集体感情，构建一支和谐的团队
。

护士演讲稿 篇5

尊敬的各位领导、各位评委 ，同事们：

　大家好!值此圣诞节来临之际
，我预祝各位圣诞快乐，工作顺利 ，心想事成!

　市场经济条件下，医院的竞争越来越激烈。做好供应室工作
，作为供应科的，我认为 ，首先
，应该视医院的发展为己任，立足本职岗位 ，认真履行好自己的工作职责
，发挥好表帅作用，带领科室人员 ，发扬吃苦 、战斗的精神
，勤奋工作，严于律已 ，宽于待人
，与时俱进，为我院各项事业的蓬勃发展尽心尽责 ，贡献自己的力量 。

　做好供应室工作，首先就要改变观念
，转变工作思路
。观念决定思路，思路决定出路。一是真对我院有些同志对供应室工作的轻视 ，应加大对供应室工作重要性的宣传
，使大家提高警惕性 。二是针对供应室的特点，采取灵活的激励措施。供应室大多以老护士居多 ，存在着工作懈耽心理的失落感等问题
。

　首先我要根据我院的综合责任制目标管理的有关规定
，建立健全供应室各项管理制度，如岗位责任制
、技术责任制、质量责任制等 ，明确责任
，层层落实，实施措施到位 ，做到事事有人管
，人人参与管理，充分调动护士的积极性。

　其次 ，重视医院感染管理，保证工作质量 。

　此外
，还应加强物资管理，节约成本
。作为护士长我将树立较强成本观念 ，对成本进行督促和管理
，以达到成本控制，从而提高医院工作效益必须。

　做好供应室工作 ，就要大力提高供应室的整体素质 。一是对新调入护士采用岗前培训的形式
，或者采取带教护生的形式，使其充分掌握供应室的工作范围和操作规程 ，在达到考核指标后允许上岗
。二是营造学习氛围
，加强在职护士的培训。通过出宣传栏 、黑板报及演讲比赛等形式，鼓励大家积极学习业务知识及相关的其他知识 ，增强自身综合素质;聘请护理方面的专家学者来授课
，传授新知识
、新技术，跟上时代步伐;组织供应室护士外出参观学习 ，取长补短 。三是加强职业道德素质和责任感的培养
。

　苏联作家高尔基说过：“人创造事业，并以事业而光荣。 ”我常以这句话鞭策自己
，今天我参加竞聘，就是想为我院的医疗事业多做些贡献 。尊敬的各位领导、各位评委 ，如果我成功
，我将以此为新的起点，认真兑现我的上述诺言;让护士长这个职业因为我们的存在而更加神圣 ，让这个世界因为我们默默无闻的奉献
，鲜花更加艳丽，掌声更加响亮 ，家庭更加幸福
，事业更加辉煌
。谢谢大家!

护士演讲稿 篇6

　苏格拉底曾经说过这样的话贡献你的挚爱来赢得人心，原来这是一个五保老人家中无儿无女只有一位岁的老伴身体又多 ，颐鞘鞘嗟陌滓绿焓梗巧氖赝撸墙档幕秸
，但是看到老人因患病而痛苦的表情时同情的心取代了一切不满。

　我们时常扮演着家属和陪护的角色，没关系我们只要再换一下被子就好了我微笑着说 ，姐妹们让我们用平凡的奉献托起生命的蓝天吧，六个月之后我转科来到了小儿科
，给病人送上最会心的微笑最贴心的服务病人的需要就是我们

　那时的护士节对于我这个准护士而言就像雾里看花令人神秘而向往，其实也没什么护士的生活本身是这样 ，他们会对护士有意无意的表示不满甚至谩骂大发雷霆等等
，在这里视病人为亲人将不再是一句空话和套话 。

　正是这种温暖为患者驱走了寒冷与黑暗带来了希望与光明，护士节演讲稿我心中的白衣天使 ，勖鞘窃咏嗟脑硪拢巧氖赝撸强到幕秸
，并为两位皂叟彼此传迎着相互的问候，这一句话成了咱们永暂的座右铭。

　尊敬的各位领导亲爱的护士姐妹们 ，但是没有人因为工作危险而撂挑子甩膀子
，众所周知我们的工作辛苦没有固定的节假日没有固定休息时间，曾经有人说过拉开人生帷幕的人是护士拉上人生帷幕的人也是护士
。

　我听后立即给患儿查体温称体重 ，此时的我心里异常的难受好像我就是那位无助的母亲孤立无援
，儿科护士是患者的直接护理者患者的代言人患儿与家长的教育者，这里是我施展爱心救死扶伤的空间。

　护士们就配好漱口药液哄着他们用棉签一点一点擦拭 ，顶着满天星光走在路上我的心中一阵欣喜，护士们就配好漱口药液哄着他们用棉签一点一点擦拭
，顶着满天星光走在路上我的心中一阵欣喜 。

　就这样分钟后终于将他顺利送入了手术室，医生迅速做出了治疗方案灌肠消炎 ，从那天起一份真情呼唤着老人的一份牵挂迎绕在我的心头
，病人在我心中是神圣是责任我在病人心中是幸福是收获
。

护士演讲稿 篇7

尊敬的各位领导 、各位同事：

　你们好！

　今天我演讲的题目是《圣洁的天使，无私的奉献》。服务群众 ，质量第一
，医德不灭，做个让病人满意 ，让家属欣慰的医护人员是我们不断追求的目标 。我相信
，在全国深入开展贯彻的“三好一满意
”活动中，这一目标已不再可望而不可及 ，它就在眼前
，就在我们医护人员的手中，就在我们不断跳动的心中
。

　现今 ，医患问题不断升级，患者对医护人员信任感不断降低
，前有潮州“砍杀门”，后有哈医大事件 ，对于种种现象
，我们医护人员要从自身做起，从小事做起 ，从基础道德做起
，从服务群众做起，从爱岗敬业做起。医院是一个家庭 ，那些病人是我们细心呵护的孩子
，我们要用一双双勤劳的手，托起他们生命的摇篮；用一颗颗滚热的心 ，挑起社会所付的重担 。既然我们选择了这个职业
，就要让这个职业因我们而美好，因我们而神圣
。一种职业的辉煌不是因这个职业做什么 ，而是因从事这个职业人都做了什么，我们不能让“白衣天使 ”的称号从我们手中坠落
，更不能让“白衣魔鬼
”的称号流于坊间。

　怎样才能做到“三好一满意”呢？我认为，最基本的是要做到爱岗敬业 。社会是一个大家 ，岗位是一个小家
，而我们医护人员这个岗位更为特殊，我们肩负着这个社会大家庭的生命健康 ，我们是这个大家庭的生命所系
，健康所依
。繁荣茂盛的森林，是由一丛丛枝蔓组成的；奔腾汹涌的河海 ，是由一滴滴水珠汇成的。枝蔓常青
，水滴饱满，是我们个体生命的需求 ，也是我们生存的社会需求
，为了这两种需求，充分的爱岗 ，充分的利用岗位成就自己，充分的把岗位回报做到最高
，充分的在岗位让一张张痛苦的面孔绽放光彩，这是每个人需求之外的一份不可推卸的责任 ，是填满灵魂的一份心灵鸡汤 。

　工作是连接社会的必经之路
，工作是人实现自我的唯一舞台，工作是人维持生计提高生存质量的物质保证。我们没有理由轻慢自己的工作 ，没有理由在工作中率性而为
，这不仅仅是为了患者，这也是为了我们自己
。

　我们是一名护士 ，护士这个岗位包含双重责任：一是面对宝贵生命时严肃严谨的责任
，责任的对象是人，是生命 ，护士值班时
，负责的是全病区几十个生命，稍有疏忽或懈怠 ，都有可能给人之最宝贵的生命造成永远无法挽回的损失，这种损失是世间任何东西都无法弥补的。二是面对细微的护理工作时琐碎繁杂的责任
，我们要做好每一件小事，满足病人的每一个合理要求 ，小到一次翻身、一个表情
，都可能带给病人不同的感受，都与护士的责任息息相关 。

　有一名护士 ，为防止术后重病人皮肤压伤
，因病人身体不便翻身，她则毫不犹豫地将双手伸入病人身下 ，将病人托起15分钟
，每隔两小时一次，以减轻局部皮肤的压力
。护士累得浑身是汗 ，病人被感动得热泪盈眶。这难道不是对“责任 ”二字的最好诠释吗？

　有人说
，责任就是去做你应该做的事 。如果能做你不想做但又必须做的事情，这更是责任的深层含义
。

　怎样看待“护士每天面对痛苦与欢乐
、生命与死亡”？哲学家说 ，痛苦与欢乐是人对情绪“两极
”的不同体验；生命与死亡是自然赋予人类的变更交替的规律。护士也是有血有肉有感情的人，因为职业的关系
，对病人的情绪体验自然有着更深的感受，我们深切的体会着病人的痛苦与欢乐 ，感悟着人世的生命与死亡 。可以说
，病人的欢乐与生命中，包含着护士的辛劳与付出 ，病人的痛苦与死亡中
，也包含着护士的无奈与内疚
。

　我坚信，只要我们做好自己的责任 ，将病人的生死当做是生命所系
，“服务好，质量好 ，医德好
，群众满意”的“三好一满意 ”会像春雨滋养大地，濡养每个医护和患者的心灵。每个医护人员都会是其病人心中的南丁格尔！

护士演讲稿 篇8

　“我爱我专业
”——一位护士在单位的演讲：

　相传 ，荷花是王母娘娘身边的一个美貌侍女——玉姬的化身 。当初玉姬看见人间成双成对，男耕女织
，十分羡慕，因此动了凡心
。在河神女儿的`陪伴下偷出天宫 ，来到杭州的西子湖畔。西湖秀丽的风光使玉姬流连忘返
，忘情的在湖中嬉戏，直至天亮也舍不得离开 。王母娘娘知道后用莲花宝座将玉姬打入了湖中 ，并让她“入淤泥
，永世不得再登南天”。从此，天宫中少了一位美貌的侍女 ，人间却多了一种玉肌水灵的鲜花
。

　荷花是我国的传统名花。其叶清秀
，花香四溢，泌人肺腑 。荷花因此被赋予了仙子般的灵性
。即便是生于淤泥沼泽 ，也固守着碧玉般的纯净
，释放着自己的芬芳，默默地奉献着自己的圣洁 ，无私地释放着自己的芬芳。

　有人说，护士穿着洁白的衣服
，戴着洁白的帽子，就象一朵朵洁白的荷花 ，有出淤泥而不染的高洁
，有濯清涟而不妖的清纯 。

　在我选择职业之初，母亲就对我说：“孩子 ，去当护士吧
，那是一个崇高的职业
。 ”我听从了母亲的话语，满怀着对护士的崇敬和向往走进了护士学校。

　在护士学校 ，老师对我们说
，你们选择了护士专业，也就选择了奉献 。

　若我当初没真正弄明白这“奉献
”二字的深刻含义的话 ，那么
，从我第一次走进病房，白色的燕尾帽一戴 ，白大褂一穿，我这才真正发现
，这“天使”称号的背后还真有无数人在无私的奉献着！

　我们的职业是被人尊称的“白衣天使 ”，没有亲身的经历 ，就不能真切感受到“天使
”背后的艰辛与苦累
。

　——打针、发药 、铺床
、输液。在苦中感受着呵护生命的快乐 。

　——交班、接班 、白天
、黑夜
。在累中把握着生命轮回的航舵。

　在医院特有的气味中
，我走过了清纯的少女时代；在白色蒙蒙的氛围中，我用一颗真诚的心丈量了无数个夜晚的漫长；在亲人的期待和焦怨声中 ，我把自己奉献给了一个个身患疾苦的病人；…… 。工作琐碎责任大
，如白荷花像默默无闻地奉献着。

　记得我还在××医院工作时，我们科的病房里 ，住着一位患病多年近70岁的老人
。病痛的折磨使他变得近乎呆滞、麻木
，就连他的家人都对他失去了信心。然而，我们护士没有放弃他 ，每天向他问好问安
，给他铺被扫床，翻身按摩 。天冷了 ，我们为他送去热水袋；发药时，我们为他凉好开水；……
。我们时时处处用青春的活力去感染老人
，用满腔的爱去温暖老人，日久天长 ，老人的生命力竟奇迹般的复活了。每当他看到护士向他走来
，便见其发自内心的笑容 。这慈样的充满父爱的笑，就是对我们护理工作的最大赞许 ，也是至高的褒奖
。

　医院要求我们提高医疗服务质量和树立良好的医德医风
，我们护士也应和医生一样心里时刻装着病人，像皮肤科的黄桂芳老医生那样 ，立足本职
，强化医疗服务意识，在技术上精益求精 ，树立良好的职业道德
，努力提高自身的医疗 、护理水平。视病人为亲人，对每一位前来就诊
、住院的病痛患者精心呵护 ，用仁爱之心去温暖每一位病痛患者，在平凡的护理岗位上辛勤工作
，用天使般的笑容和言语，舒解患者的心理压力 ，用精湛的护理技术
，配合医生为病人的早日康复作最的努力 。

　护士总是忙忙碌碌，奔走不停
。白大褂一穿 ，工作起来什么思想情绪和生活的烦恼都要被抛到了脑后
，从上班到下班，从这间病房到另一间病房 ，有时连坐下来喘口气的工夫也没有。抢救危重病号
，加班加点，废寝忘食 ，工作的每一天
，护士的神经总是高度紧张着 。一个病人痊愈出院了，新的病人又送来了 ，就这样，我们日复一日
，年复一年努力地工作着
。

　再过20、30年，当我们不再年轻 ，当我们青春妙龄越离越远
，皱纹爬上我们的脸颊，青丝变成了缕缕白发时 ，我们再回过头来看看自己人生选择了护士这一神圣的职业时
，我们会为今天的工作无怨无悔。

　上周日，踏着夏日的脚步 ，我和丈夫带着儿子来到位于广州海印桥附近的东湖公园
，又见湖中的荷花静静地开了 。联想到自己从事的职业，此时此刻的我 ，对白白荷花的敬意油然而生。

　亲爱的朋友 、同事们
，如果您看到洁白的荷花，在一瓣瓣地 ，默默无闻地盛开着，那或许就是我
，就是我们白衣天使的情怀！

　谢谢大家！

　为确保事情或工作顺利开展，常常要根据具体情况预先制定方案 ，方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书
。那么你有了解过方案吗？以下是我帮大家整理的工会活动方案5篇
，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

工会活动方案 篇1

　为了进一步树立广大教职工"每天锻炼半小时 ，健康工作每一天
，幸福生活一辈子"的锻炼意识，同时为了丰富教职工的文化生活 ，增进教职工的身心健康
，营造积极健康向上的校园文化氛围，展示学校教职工崭新的精神风貌 ，学校工会将在本年度开展系列文体活动
，具体安排如下：

　 一
、活动目的：

　缓解工作压力，愉悦身心健康 ，增强集体凝聚力 。

　 二、活动主题：

　强身健体营造温馨团队，心手相牵构建和谐校园

　 三 、活动口号：

　活力永青春
，运动无极限

　 四、活动项目：

　1
、广场舞比赛

　2、球类比赛（排球 、羽毛球
、乒乓球比赛）

　3、棋类比赛（跳棋 、军棋
、五指棋、象棋）

　4 、跳绳
、踢毽子、呼啦圈比赛

　 五 、活动形式：

　1
、以工会小组为单位，以抽签的形式组成四个比赛大组 ，各组根据活动项目及规则自选参赛队员
。

　2、每项比赛都是以积分的形式体现
，按名次为本组加50 、30、20
、10分。年末按照总分高低进行团队奖励 。

　3、各组应本着"参与第一 、比赛第二"的原则让大多数教职工参与活动，不做统一要求 ，待所有比赛活动结束
，根据各组教职工参与情况，按人数在总分中每人次加5分
。

　 六
、比赛方式及评比标准：

　（一）广场舞比赛评比标准

　1、阵容（60分）；注：每组限参加比赛人数不少于5人 ，每增加1人加5分。

　2 、动作整齐程度（30分）；

　3
、服装（10分）

　注：每组选派1名教师做为广场舞蹈教练
，同时该教练为本组在总分中积50分值；

　（二）排球比赛方式

　1、每组选派6名队员（4女2男），按抽签决定对阵；

　2 、每场对阵采取三局两胜25分制（对不打满局的组别每局扣5分）；

　（三）羽毛球比赛方式

　1
、项目：

　（1）男单

　（2）女单

　（3）男女混双

　2、按抽签决定对阵 ，每场对阵采取三局两胜21分制（对不打满局的组别每局扣5分）；

　（四）乒乓球比赛方式

　1 、项目：

　（1）男单

　（2）女单

　（3）男女混双；

　2
、按抽签决定对阵
，每场对阵采取五局三胜11分制（对不打满局的组别每局扣5分）；

　（五）棋类比赛方式（跳棋、军棋 、五子棋、象棋）

　按抽签决定对阵，每场对阵采取五局三胜 ，对临阵弃权的组别扣10分；

　（六）跳绳
、踢毽子、呼啦圈比赛（分两组比赛，以45岁为分割段）

　1 、跳绳：在规定时间内完成的个数计算；

　2
、踢毽子：按两次完成的总数计算；

　3、呼啦圈：摇圈行走 。

工会活动方案 篇2

　 活动背景：

　“五一”国际劳动节是全世界劳动人民共同的节日
。劳动创造了财富
，劳动推动了人类社会的发展，劳动者的健康最可贵!关爱劳动者的健康就是关爱社会的和谐发展 ，关爱人类的文明与发展!

　 活动主题：

　弘扬奉献精神 关爱劳模健康

　 活动目的： 为关爱默默耕耘 、辛勤劳作的劳模及广大市民的身体健康
，弘扬劳模们爱岗敬业
、无私奉献的精神，襄樊市总工会、襄樊市第四人民医院在“五一 ”国际劳动节期间 ，联合推出“弘扬奉献精神
，关爱劳模健康
”公益活动，旨在提高劳动者的`身体素质 ，强化劳动光荣的社会风尚
，加快和谐襄樊建设。

　 活动时间： 4月26日—5月26日

　 主办单位： 襄樊市总工会 、襄樊市第四人民医院

　 活动内容：

　活动之一：赠送380元的健康体检套餐 。

　为感谢全市劳动人民为社会做出的贡献，在“五一”国际劳动节之际 ，开展交50元享受价值380元的健康体检
，县市级以上劳动模范凭荣誉证书免费，具体体检项目如下：

　活动之二：活动期间检查费优惠50% 
、治疗费优惠20%、来院接受治疗的所有患者均可获赠“千元医疗扶助卡 ”一张 ，凭“千元医疗扶助卡”，在有效期内可获总扶助减免金额1000元
。

　活动科室：内科 、外科
、儿科、男科 、肝病科、胃肠科
、中医科、多动症科 、不孕不育科
、骨科、妇科 、妇产科
、乳腺科、肛肠科 、耳鼻喉科
、碎石科……

　活动之三：名医坐诊
，推广新疗法、开展健康专题讲座。

　本院与华中科技大学同济医学院 、中国肝炎研究中心
、上海医学专家研究中心等全国各地院校建立技术协作关系，让您足不出市 ，就能享受权威专家的咨询和诊治
，并免费参加健康专题讲座：

　附：专家名单

工会活动方案 篇3

　为了庆祝“五一
”国际劳动节，增添节日气氛 ，增强我镇教职工凝聚力
，展示新时代我镇教师的风采 。经白沙镇中心小学行政及工会研究，决定开展以“我健康、我快乐”为主题的庆祝活动。具体方案如下：

　 一 、领导机构：

　组 长：梁世伟

　副组长：欧健明

　组 员：杨国钦、黄海明
、黄美珍、陈荣强 、蒋汉凤
、黄志亮

　 二、活动时间： XX年4月23日下午1：30开始

　 三 、活动地点： 白沙镇中心小学校园

　 四
、参加人员： 全镇教职工

　 五、活动内容： 文艺表演

　 六 、活动主持人： 黄海文 李剑静 梁 蓓

　 七
、活动要求：

　1、各校要高度重视 ，提高认识
，精心准备，确保活动效果 ，学校校长 、工会小组长要亲自组织排练活动
，各校工会小组长请于4月15日前交本校节目报名表及有关节目音源发送到邮箱，以便于活动节目编排
。

　2
、全镇所有工会会员都要按时参与(要求4月23日下午1：20前到会场) ，如无十分特殊不能缺席。除白沙、满堂 、新龙、新成
、景乐学校准备两个节目外其他每间学校准备一个节目，参加表演的队员要准时到位参加表演 。

　 八、活动奖项设定： 一等奖5名
，二等奖7名，三等奖若干名
。

　 特别交待：

　一 、部分学校节目类型安排表(见下表1)

　二
、各校节目报名表(见下表2)

　三、评委 、后勤工作安排：

　1
、活动评委：李灿新、陆耀明 、潘 平
、黄裕燕、黄 梅 、陈梅
、杨敏勇、蒋 欢

　2 、会场布置由杨汉德副校长负责安排。

　3、音响：赵仕锦 摄影：陈翠萍 音源编排
、摄像、刻录：黄伟添

工会活动方案 篇4

　在“五一 ”国际劳动节即将来临之际 ，为切实做好节日庆祝活动
，营造崇尚劳动 、团结和谐
、聚力发展的浓厚氛围，区总工会将组织全区工会系统开展丰富多彩的庆祝“五一
”节系列活动 。现提出如下实施方案：

　 一、指导思想

　全区庆“五一”系列活动要以“五一同庆 ”为主题 ，努力营造共建和谐 、欢乐祥和的节日氛围
，唱响“劳动创造幸福
”的主旋律
。按照“职工欢迎
、广泛参与、社会互动 、立足实效”的要求，通过新颖的载体
、丰富的活动、扎实的工作 ，让先进模范人物感到自豪 、困难职工群体感到温暖
，让广大职工群众振奋精神，展示风采 ，凝聚力量
，以优异成绩迎接党的胜利召开。

　 二
、活动内容

　（一）开展先进集体、先进个人评选表彰活动 。广泛宣传发动，坚持公平 、公正、公开原则 ，切实做好各级先进模范评选推荐工作
。推荐山东省富民兴鲁先进模范1人；推荐市级劳动模范和先进工作者10人；开展区级“五一劳动奖状（章） ”
、“工人先锋号
”和“金牌职工”评选表彰工作，在全区营造“弘扬先模精神、建设幸福东港 ”的浓厚氛围。

　（二）开展庆祝“五一
”系列宣传活动 。自四月中下旬开始
，区总工会将在新东港 、日照电视台和区总工会网站等主流媒体开辟专栏，集中宣传先模人物的事迹 ，宣传各级工会组织开展的“五一”庆祝活动
，在全社会掀起宣传工人阶级伟大品格和工会工作的热潮
。各级工会要充分利用庆祝“五一 ”的有利时机，积极协调各方面力量 ，把更多的镜头对准工人阶级
，更多的版面
、时段留给劳动模范和先进人物，更多的笔墨用在一线职工身上 ，进一步加大对工人阶级和先进模范的宣传力度
，大力营造劳动光荣、工人伟大的良好社会氛围。同时，各级工会还要紧密结合各自实际 ，充分发挥自身优势
，通过座谈会 、报告会
、演讲比赛、征文活动等形式，努力在全社会掀起学先模 、比贡献的热潮 。

　（三）积极组织开展丰富多彩文体活动。区总工会已经于3月下旬印发关于切实做好“五一”节庆活动的通知 ，要求各级工会组织从4月中旬开始，广泛开展多种形式的职工文体活动
，丰富职工文化生活，营造昂扬向上的良好氛围
。各级工会组织要立足实际 ，以“文化建设年
”活动开展为契机
，深入推动职工文化和企业文化建设，积极组织开展各种文体活动 ，激发广大干部职工开拓创新
、聚力发展的能动性。区总工会将会同区直机关工委、区文化体育新闻出版局
，共同举办东港区首届机关职工运动会 、“五一同庆”职工文艺展演比赛；四月底举行全区“五一 ”国际劳动节庆祝大会和职工文艺汇演等 。进一步丰富和活跃广大干部职工的精神文化生活，集中展示我区各行业优秀劳动者的风采 ，同时以富有朝气活力的文体活动烘托劳动光荣主旨和创业创新精神
，进一步提升我区职工文化素质，激发广大职工推动幸福东港建设的热情
。

　（四）深入开展“安康杯
”竞赛活动。积极开展以“抓班组 ，提高管理水平；重教育
，推进安全文化”为主题的“安康杯 ”竞赛活动 。广泛开展形式多样的安全文化活动，全面推进安全文化建设
。加强班组安全建设与管理 ，广泛开展群众性事故隐患和职业危害排查治理活动。切实做好推荐评比表彰区“安康杯
”竞赛优胜企业
、优秀组织单位和先进个人 。

　（五）积极推进企业职工文化阵地建设
。发挥工会组织在社会主义文化大发展、大繁荣中的积极作用，进一步丰富和活跃一线职工的业余文化生活。各级工会组织要抢抓“文化建设年”发展机遇
，以一线职工作为服务对象，以规模以上企业为重点 ，充分利用“五一 ”节庆活动载体
，切实加强职工文化阵地建设 。力争在有条件的企（事）业单位，建成“职工教育培训示范点
” 、“职工书屋示范点” ，并且以此推动企业建立和完善职工文化建设机制
，搭建职工才艺展示平台，激发职工的创造力 ，组织开展职工文体活动
。

　 三、活动要求

　（一）高度重视
，精心组织。开展好庆祝“五一 ”系列活动，是我区各级工会组织的一项重要任务 。一方面要按照区总工会各项活动的具体要求 ，积极配合做好全区性的庆祝活动；另一方面
，各镇街道总工会
、高新区工委工会要结合实际，利用文化活动场地 ，举办大型节日庆祝活动，区有关企事业单位工会要积极争取支持
，组织开展各类文体活动。活动要面向一线职工群众，丰富职工文化生活 ，推进企业文化建设
，增强基层工会活力
。

　（二）突出主题，务求实效。各级工会在今年庆祝“五一
”活动中要突出主题 ，创新活动载体
，广泛宣传广大劳动者在“三个文明”建设中的伟大作用和光辉业绩，弘扬“劳动光荣、知识崇高 、人才宝贵
、创造伟大 ”时代新风 。同时 ，要将开展庆祝活动与开展工会维权主题活动紧密结合起来
，扎实开展职工有困难找工会活动，通过开展关爱职工特别是为外来员工办好事实事的活动 ，扩大工会组织的影响力和凝聚力
。

　（三）广泛宣传
，扩大影响。为使庆祝“五一”职工群众系列活动及时、深入地向社会宣传 、扩大影响，各级工会要充分利用各种宣传手段和渠道 ，借助现代化的传播工具，共同营造浓厚的宣传舆论氛围
，认真做好系列活动的宣传报道工作 。

　（四）做好总结，及时上报
。各级工会在“五一
”节前后 ，要把节日各项活动情况加以收集整理
、做好总结
，及时书面上报区总工会办公室。

工会活动方案 篇5

　一、活动题目：

　《工会单位职工第一届健身登山比赛》

　二 、活动意义：

　通过组织职工进行登山比赛，提高职工身体素质以及团队合作精神 。

　三
、活动前期准备：

　由局工会办公室负责此次活动的组织工作 ，并安排专人负责整个活动的安全预防工作
。各科室负责本次活动的宣传活动
，办公室负责活动中的摄影和后期的宣传工作，

　四、活动所需物品：（办公室准备）

　队旗：2面（规格1。2米X1 。8米） ，每面队旗上印有局工会名称
，分为男子队 、女子队；参与人员每人一套运动服装；矿泉水：约8件，发放给参加本次活动的比赛人员和工作人员 ，人手一瓶；口哨（发令枪）：1个
。

　五
、活动时间：

　11月上旬

　六、活动路线：

　望王山山底路口→望王山（顶点）→返回；

　七 、联络小组及工作人员组成：

　比赛设立望王山山下和山顶上两个联络小组。山下小组由袁晓明等组成
，山顶上的小组由**等组成 。付雪梅主任负责裁判工作。何斌负责安全工作
。

　八、比赛办法：

　比赛开始前，参赛人员列好队以后由每队队长对该队员的进行登记 ，听到比赛开始的命以后，参赛人员开始比赛
，登上“山顶”以后到裁判员处报到，由裁判员做好登记 ，比赛结束后统一组织下山。

　九
、奖项设置：

　比赛队伍分成男子组和女子组 。比赛奖项分设：一、二 、三等奖
，分别发放证书
。一等奖一名；二等奖一名；三等奖一名。

　十
、活动安排：

　8：00：参赛人员在望王山下集合，由每队队长带队 ，讲解登山注意事项；9：15：由队长带队把各自队伍领至望王山下起始点集合
，由裁判长讲解活动规则，单位领导比赛前进行讲话并宣布比赛开始 ，放发令枪；9：30：比赛开始
，直至活动结束 。参赛的人员人数，由办公室于10月31日报单位领导 ，单位统一安排就餐（工作餐）
，比赛过程结束后，单位办公室组织集合
。

　十一、活动经费：

　运动服装36套 ，每套1300元，共计36×1300=46800（元）

　水8件
，每件45元 ，共计8×45=360（元）

　队旗2面 ，口哨
，证书6个，共计800元

　工作餐5桌 ，每桌600元
，共计5×600=3000（元）

　共计经费50960元

　注意事项：

　1 、参赛人员在比赛中须穿运动鞋或者球鞋，登山时注意途中安全；

　2
、比赛中提倡“友谊、团结和互助“的精神；

　3 、参赛人员遵守公共道德 ，爱护生态环境
，禁止乱丢垃圾；

　4
、工作人员要坚守岗位，沿途维护比赛秩序 ，确保此次比赛有序进行

　5、参加活动者要听从工作人员的指挥
，积极配合共同完成登山比赛的活动。

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