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二、2024微乐麻将插件安装的技术支持
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，需要游戏玩家有一定的硬件知识，并能够熟练操作各种游戏外设 ，以便能够正确安装和使用游戏外设
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3、程序开挂：使用程序开挂，需要游戏玩家有一定的编程知识 ，并能够熟练操作各种编程语言
，以便能够编写出能够改变游戏运行结果的程序代码，从而达到游戏加速的目的
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三 、2024微乐麻将插件安装的安全性
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四 、2024微乐麻将插件安装的注意事项
1
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2、使用开挂游戏账号
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网上有关“妇产科护理工作总结5篇”话题很是火热 ，小编也是针对妇产科护理工作总结5篇寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题
，希望能够帮助到您
。

　妇产科护理工作总结要怎么写，很多人第一次写工作总结没有什么经验 ，那么在这里我给大家整理妇产科护理工作总结5篇有需要的朋友就来看看吧！

篇一：妇产科护理工作总结

　1
、妇产科护理工作计划

　一年的时间转瞬即逝
，回顾这一年来的工作，有许多的收获 ，更有许多的不足
，总结经验，吸取教训 ，结合科室的实际情况及护理部的要求
，现制定20xx年护理计划：

　一、继续加强细节管理及护理人员的层级管理，保证护理安全。20xx年将严格执行绩效考核制度 ，采取责任组长竞争上岗制
，把各项质量控工作分工到人，责任到人 ，充分发挥责任组长及责任护士的作用，在日常工作中加强检查
，增加科室各班人员的自我管理能力，规范科室管理 。

　二 、加强业务学习 ，更新知识
，拓展服务内涵，增加经济收入。制定助产士培训计划 ，着重培训助产士对产程的观察及对难产的判断
，护理文书中增加临产观察记录，以详细记录整个产程的进展 ，从而提高助产士对产程异常的观察及处理能力
，同时将针对科室常见病及危重病的护理组织全体护士进行业务学习，对危重患者及时组织护理查房；对新业务
、新技术加强培训 ，严格准入制度
，以提高全科室的理论及操作能力
。

　三、严格消毒隔离，预防医院感染

　1 、产房及新生儿室管理：产房及新生儿室是预防医院感染的重中之重。助产班人员实行每周轮班制 ，责任组长负责制及护士长总负责的方式做好全面质控工作 。严格消毒隔离及物品交接管理，加强院内感染控制及监测工作
。通过检查与督导
，全面提高产房
、新生儿室的管理，完成各项护理质量控制与管理工作。

　2、规范处置医疗废物 ，严格消毒灭菌 。并做好各项登记工作
。

　3 、加强病房管理
，严格执行消毒隔离制度，对母婴同室和发热患者的病室每日行空气消毒 ，患者出院当日做好终末消毒处理
，防止发生交叉感染。

　四、加强护理安全管理，严格实习带教

　实习带教是护理安全管理中的重要部分 ，将对实习生
、进修生实行一对一的带教模式
，放手不放眼，加强劳动纪律的管理 ，制定学习计划
，定期进行转科考试，并对实习同学进行带教老师的满意度调查 ，评选年度最满意带教老师 。

　五、晨会护理交班采取脱稿交班的方式，以提高护士对患者“十知道 ”的掌握及语言能力和沟通能力
。

　六 、继续开展优质护理服务工作
，不断拓展服务内涵，增加优质服务内容 ，提高服务质

　量。继续免费为新生宝宝提供出生第一步的脚印
，做好产后乳房护理及新生儿护理的健康教育工作，开展中医护理操作技术 ，尽可能的满足患者的合理需求
，定期征求患者意见，改进服务质量 ，为患者家属提供一个满意的医疗环境 。

　七
、加强医疗设备、急救药械的管理
，责任到人，将各区域放置的设备分给专人负责管理 、保养 ，定期检查维修
，确保每台设备都处于良好的备用状态，实现医疗设备的最大经济化；加强急救药械的管理 ，专人分管
、定点放置、定期消毒 、定期检查检查维修，随时处于备用状态
。

　八
、加强健康宣教及产后访视。在20xx年科室将自录“母乳喂养
”、“新生儿护理”等科教片
，在病房进行播放，同时日常工作做到入室有宣教 ，治疗 、护理随时有指导
，利用一切机会做好宣教工作 。由接生助产士负责在产后15—40天打电话进行产后访视，了解产后恢复
、母乳喂养情况及督促产妇产后42天来院复诊及计划生育指导。

　九、开设孕产妇知识讲座：“准妈咪课堂 ”计划于20xx年1月4日开课 ，由科室资深的医生 、助产士进行授课
，授课方式采取讲授演示、问答互动
、参观学习等多种方式
。并广泛征求意见和建议，以调整授课内容 ，满足准爸爸、准妈妈对保健知识的需求。

　十 、规范收费
，认真学习收费标准，由科室物价员及护士长作好科室收费项目的检查 ，做好该收取的不漏收
，不该收取的坚决不收，做好合理收费的管理 。

篇二：妇产科护理工作总结

　20xx年上半年 ，在院领导的带领
、支持下，我们的团队进入了一个全新的领域
，顺利的开展了工作；在院领导的关心、帮助下，得到了提高 ，走向了成熟；在有关科室的支持 、配合下
，通过我们的治疗，产妇得到了康复 ，现将半年来的工作总结如下：

　一
、严格要求思想作风

　本着“一切为了患者
，为了患者一切
”的宗旨，培养团队意识 ，提倡协作精神
。

　二、强化学习意识

　通过各种学习
，使护士尽快成熟，成为技术骨干 ，在人才培训上下工夫。

　1 、每周组织业务学习
，并做好学习记录 。

　2
、每月进行一次考试
。

　3、工作中发现问题，及时总结 、探讨 ，提出整改方案，汲取经验教训。

　三
、配合医院工作
，加大对外宣传力度

　1、给孕妇学校提供讲课内容，配发宣传册 。

　2 、门诊产前检查 ，及时指导
，提前渗透
。

　3、住院期间，治疗时告知产后42天门诊复查。以为没有恢复好的产妇及时治疗 ，全面康复 。

　4
、积极参与医院组织的各项活动
。在“准妈妈风采”大型活动中
，适时推出“抽奖送健美 ”、“健美我自信
”活动，提高了透明度。

　5 、配合妇保科完成产后康复指导资料；完善了产后康复服务项目调研表 。

　四
、注重沟通、友好交流

　做好她们在身体经受痛苦 、心理经受煎熬
、社会角色转型期的心理疏导。帮助她们建立自信 ，适时调节
，有效的避免了产后抑郁的发生，提高了产妇及家庭的生活质量
。

　五、积极宣传及指导母乳喂养

　成功的治疗了数十位产后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家属的赞誉 ，并送来了感谢信 。同时
，也有效的分担了临床护士的工作，增进了我们的友谊
。

　六 、注重个人修养的提高及仪容仪表的端庄

　上班必须衣帽整齐
、挂牌上岗。操作规范、文明用语 。同患者建立平等 、和谐的医患关系
。全年未发生一例纠纷及医疗差错。

　七
、存在问题

　1、工作中宣教还缺乏必要的专业知识 。

　2 、沟通、交流还需加强
。

　3
、个别护士无菌观念不强。

　八、以后方向

　1 、加强人文知识的学习 ，提高护士的整体素养 。组织学习服务礼仪文化，强化现代护理文化意识
。

　2
、更新专业理论知识
，提高专业护理技术水平及宣教能力。

　3、加强自己的理论学习，更新管理理念 、管理技巧及服务中人文精神的培养 。做好和大家的感情沟通
、交流。

　4、做好管理目标考核
。

　5 、加强治疗质量过程控制 ，确保治疗工作安全
、有效。让病人舒服
，让家属满意，让社会认可 。

篇三：妇产科护理工作总结

　20xx年在院领导的正确领导和全科医护人员的共同努力下 ，以医院标化管理、优质服务为契机
，按照“二甲”专科医院的分娩质量管理与持续改善的标准，妇产科全面促进和提高整体医疗 、护理工作水平 ，现将我科一年来工作状况总结如下：

　一
、标准化管理及科室管理方面工作

　今年我科围绕产科标准化建设要求
，完善了各种规章制度及急危重症的抢救流程，大大加强了科室质量控制管理 ，更加有效地保证了医疗安全
，全年无任何差错和事故发生
。具体做了以下工作：

　1、根据标化要求和专家的指导意见，逐条落实分娩质量管理要求和制定各项整改措施 ，建立 、完善了如分娩风险预警制度、剖宫产术前评估制度
、急诊剖宫产分级管理制度、母婴阻断工作制度 、新生儿安全制度
、胎盘处理制度等；

　2、建立健全了各种流程，如新生儿复苏 、产后出血
、子痫、羊水栓塞的抢救流程
，产程干预流程 、母婴阻断流程等；

　3
、进一步加强十五项核心制度的落实；做到服务规范化，操作规程化 ，质量标准化。妇产科是个高风险的医疗临床科室
，医护人员的工作职责心和业务技能关系到两代人的健康和生命安全，因此 ，要在科室内切实建立起医疗安全职责制
，从科主任、护士长具体落实到人 。科室成立了以科主任为负责人的质量管理小组，严格执行医疗护理管理规章制度 、操作规程及质控标准
。每月对医护质量进行全面检查 ，医疗安全天天抓
，坚持每周专业知识
、急救知识、技术操作培训，强化职责意识 ，急救意识。确保患者就医安全 、防患医疗纠纷的发生；

　4、提高产科应急潜力培训
，加强医护操作技能水平，加强妇产科业务力量和硬件设施的建设 ，做到科室布局更加合理，急救物品
、药品齐全并处功能状态
，尤其是气管插管和简易呼吸器的应用每人都熟练掌握，切实提高了产科综合实力 。我科除参加医院组织的学习外 ，还重点要学习产科急救
，如产科大出血、妊娠高血压疾病 、妊娠合并心脏病
、羊水栓塞，新生儿窒息的复苏 ，心肺复苏等技能
，全面提高应急配合潜力，确保高危孕产妇的安全分娩 ，有效的降低了孕产妇死亡及新生儿死亡
，全年孕产妇、新生儿死亡为零，保障了医疗安全
。另外个性学习了剖宫产的指征 、术前评估
、术后监护与健康指导 ，剖宫产非医学指征为零
，无剖宫产并发症发生。尤其是加强了艾滋、梅毒 、乙肝孕妇的诊断
、母婴阻断工作，完善了母婴阻断流程 ，我科阻断水平得到很大提高；

　5、做好手术分级管理，统一了手术规范操作
，术后加强监护，减少手术并发症 ，提高手术质量
，全年无手术并发症发生，个性提出的是今年我科的院内感染工作大幅度提升 ，按照标化要求
，定期学习医院感染知识，科主任每人访谈院感相关资料 ，尤其是艾滋 、梅毒
、乙肝孕妇的母婴隔离、血污染物及手术器械的消毒隔离的每个细节培训到位
，同时做好产房 、手术的无菌操作，做好传染病的消毒隔离培训 ，随时发现问题、随时解决问题
，将医疗差错和事故发生的可能性杜绝在萌芽状态，全年无医疗事故和差错发生 。

　二
、科室医疗工作

　1、住院x例 ，门诊人次x人次；住院手术x台次，住院分娩x人
，无痛人流术x人次；

　2 、在孕产妇系统管理方面，落实孕产期全程跟踪管理职责制 ，对孕产妇做到早发现
、早诊断、早建卡
，定期进行产前检查，对高危孕产妇进行专案管理并做好各种记录
。及时上报孕产妇系统管理的月报表 、季报表
、年终总结按时上报且项目齐全 ，数字准确；

　3、在妇幼保健工作中
，对辖区内的妇女进行健康宣教及妇女病的普查，资料 、信息及时
、准确上报。

　三、医德医风建设

　一年来加强科室精神礼貌和医德医风建设 ，认真学习贯彻 、执行廉洁行医的各项规则
，认真学习各项法律知识，教育大家热爱本职工作 ，坚守岗位
，不俱怕传染，在乙肝
、梅毒病人被别院拒收后不推诿 ，不计较个人得失，以高质量完成传染病孕妇的母婴阻断工作及其他各项医疗工作；并同情、关心体贴传染病孕妇
，耐心为病人和家属解释病情及有关注意事项，以最佳治疗方案为病人解除病痛 。科室人员多次拒开各种假证明和假检查结果。坚持严格要求 、严密组织、严谨工作态度 ，并落实到日常工作中
。

　四
、工作中的不足与对策

　1、病人对医疗质量和医务人员的素质要求不断提高
，应对我们的服务对象，无论从科室的管理和服务质量都是需要迫切解决的问题；

　2 、产科妊娠合并症及妊娠并发症孕产妇均逐渐增多 ，医疗风险及诊治难度均较高
，防范医疗隐患
、提高医疗治疗尤为重要；

　3、我科室医生护士均较年轻，工作经验不足 ，在应对危重症患者是对病情评估不足
，以后须加强业务学习，多组织相关的危重症病例讨论 ，包括外院的病例
，总结经验，完善各项诊疗常规 ，明确常用抢救药物的规范使用，逐渐构成自己的成熟的抢救流程及常见危重症 、妊娠合并症
、妊娠并发症孕产妇管理及诊疗常规；

　4、要求医务人员以更高的业务水平 、道德修养和社会职责感从事临床工作。

　一年来
，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务 ，但工作质量与医院的要求还有很大差距 。在新的一年里
，要转变观念，加大业务理论及适宜技术的学习力度 ，提高工作质量
，团结一致，扎实工作 ，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务
。

篇四：妇产科护理工作总结

　20xx年妇产科优质护理服务工作总结 20xx年在护理部及科主任的带领下
，全体护士牢记“以病人为中心 ”的服务宗旨，夯实基础护理 ，扎实推进优质护理服务工作
，朝着“患者满意
、社会满意、政府满意
”的目标不断前进，把优质服务作为护士们的天职和本分 ，深入到病房中，了解病人的心理
，了解病人的需求，改善护患关系。通过优质护理服务的开展更是加强了护士对待患者的责任心 。只要在深入病房时 ，发现患者的生活上或是护理中有什么需要解决的问题
，都会第一时间为患者及时处理，解决到位
。现将20xx年我科开展“优质护理服务”活动中做的一些工作总结如下：

　一 、指导思想

　科室领导高度重视 ，反复强调推广优质护理服务的决心和重要性
，组织制订优质护理服务工作计划计划。 深化“以病人为中心 ”的服务理念，以提升护士职业素质
、优化护理服务为主题 ，努力为患者提供无缝隙、连续性 、安全、优质
、满意的护理服务 。

　二、理清思路 、切实落实各项工作

　建立健全护理规章制度
，工作规范，岗位职责
。确保了护理基础质量和安全。

　三
、切实落实各项工作

　1、认真落实优质护理服务 ，发放满意度调查表
，让病人及家属了解基础护理工作的内容，以便接受病人及社会的监督 。

　2 、实行护士分层级管理 ，按护士能力
、患者病情、护理工作量的大小实行以病人为中心的人员组织结构和护理分工，每组护理人员按病人分工
，责任到人
。使护理工作真正做到为病人提供整体的 、连续的
、满足病人需求的护理服务。

　3、改革护理排班模式：根据科室疾病护理特点 、集中护理时段
、

　护士工作能力等，倡导弹性排班制 ，确保基础护理工作落到实处
，保证护理工作的连续性和工作质量 。

　（1）保证集中治疗时段护士人力充足配置。

　（2）确保薄弱时段护理质量安全
。

　4、严格基础护理的落实：如为病人剪指甲 、梳头等，在做基础护理的同时融入了健康教育 ，既加强了基础护理
，也增进了护患关系。

　5、责任组长每班对本班基础护理工作进行检查，护士长不定期检查 ，找出存在问题
，进行原因分析，提出改进措施 。

　四
、增强优质护理服务的内涵 ，制定了一些新的服务措施
， 让病人真正感受到我们的医护服务，品味出我们的优质所在.如：

　1、开展出院病人电话回访

　2 、每周召开一次公休会

　3
、为患者提供便民服务箱

　4、为分娩后的产妇送上一杯红糖水

　5 、开展了新生儿床边护理及新生儿抚触

　6
、为提升护士业务素质 ，每季度进行一次护理查房
。

　7、结合妇产科的工作特点，制定图文并茂的健康指导手册。

　8 、为提高母乳喂养率
，认真做到早接触
、早开奶 。

　五、建立监督机制，持续改进服务质量

　1 、设立患者意见本及联系电话 ，及时听取病人意见
。

　2
、在住院病人满意度调查中
，病员满意度能够达到95%以上。

篇五：妇产科护理工作总结

　20xx年在院领导的关怀和支持下，科室的全体医护人员的努力奋斗下 ，在各个科室的团结协作
，支持和帮助下，一年来科室的建设 ，科室的发展以及社会效益和经济效益都取得了一定的成绩
，现总结如下：

　一、思想建设

　妇产科全体医护人员，严格遵守上级机关和院管理工作精神 ，坚持全心全意为人民服务的主导思想
，维护领导，积极参加各项政治活动 、遵守医院的各项规章制度 ，逐步健全了科内各项规章制度和各级工作人员的责职，没有发生一起重大的医疗事故
，差错事故和没有发生因为工作人员的责任而至严重的医疗纠纷 。

　二、医疗工作

　严格执行上级卫生行管部门对医疗质量，医疗安全 ，爱婴医院
，等工作的指示，严格按照国家的法律法规执行 ，上级行管部门来院多次检查
，对我科的各项工作给予认可，特别是计划生育执行政策方面给予好评
。并且被上级机关表扬和鼓励。良好的职业道德和敬业精神 ，这是妇产科多年的传统
，严格按照医院“无红包医院”的有关规定，没有收一例红包 ，受到病员好评 。

　三
、加强理论知识的学习

　为了努力提高科室的医护人员的业务水平
，不断加强业务理论学习，经常安排科内医护人员参加院内外内外举办的学术会议 ，培训讲座，学习班
，聆听专家学者的学术讲座，从而开阔了视野 ，扩大了知识面
。坚持用新的理论技术指导业务工作
，培养年轻医生尽快能掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，尽快独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。

　四 、20xx年工作安排

　1
、考虑科室发展的需要 ，逐步使得科室专业层次趋向合理化
，有计划的培养年轻医生外出进修，打算住院医生分批外出进修 ，打好基础
，主治医师强化学习；

　2、提高助产技术有计划的培养助产人员的技术水平，通过学习 ，带教等方式；

　3 、加强本专业的继续教育
，掌握新的每个月科室内部开展讲座一次，扩大视野 ，坚持用新的理论技术指导业务工作 。提高本科室的整体水平；

　4
、在院宣传科协作下，进一步开拓市场
，加强营销力度，有计划安排深入社区 ，乡镇
，厂矿搞义诊义治，妇女普查工作 ，定期举办妇女保健知识讲座；

　5、进一步加强门诊和病房之间的协调
，增强科室团队精神，加强服务理念 ，工作最细做好。

　妇产科是一支年轻活力
，充满工作激情的具有团结协作精神的团队，全体医护人员严格按照书写病历规范要求 ，书写病历整体水平有很大的提高
，没有出现乙级病历
。一年来，科室的医护人员出现了很多好人好事 ，年轻人积极向上，勤奋好学
，在人员紧缺情况下，不计较个人得失一心为了科室的工作 ，服从领导的安排
，加班加点的时候，毫无怨言 ，年轻人的业务水平和服务理念
，和团队的团结协作精神有了新的提高，在新的一年里 ，我们一定会继续发扬我们的优点
，努力弥补我们工作上的不足，为患者带去更加贴心的医护！

医院产科工作总结

导读很多考生在备考妇产科主治医师考试时候 ，总会出现背了很多
，反过头来，却将很多知识点混淆 ，记得上半句忘了下半句，其实
，妇产科主治医师知识点背诵死记硬背是行不通的，它是成体系的 ，有记忆背诵方法的
，今天小编特整理了备考2021年妇产科主治医师知识点快速记忆技巧，一起来看看吧!

一 、编口诀记忆法：

利用汉字同音
、谐音或编顺口溜的方式将所要记忆的内容浓缩成一两句话。

二、数字组合记忆法：

教材中 ，关于数字的内容较多
，归纳起来，大致可分为三类：一是以时间为特征 。二是以百分数为特征
。三是以金额数字为特征。将相关特征的数字内容按上述方法分门别类 ，从不同侧面来把握这些内容
，加深印象 。

三 、缩字记忆法：

取某些内容的一个或几个关键字形成一句话，取其精干 ，以点带面
。

四
、列表格记忆法：

对于一些内容繁多
，性质相近的内容，为了防止混淆 ，可以通过列取表格的形式来加深理解。

五、归纳总结记忆法：

对每科辅导用书，复习一两遍后
，适当做一些归纳总结，相同类似的要点 、重点收集在一起 ，一方面掌握全面
，防止遗漏;另一方面，可以对每科的知识结构体系建立一个框架 ，以框架为基础
，延伸拓展到相关章节的详细内容 。

六、其他辅助记忆方法：

调动自己情感的积极性，正如孔子说过：“好之者不如乐之者
”
。有意识培养对多需记忆知识的好感 ，把他想象成一种美好的东西
，便有难以忘怀的效果。

注重理解的记忆 。理解透彻了，所学知识便成了自己的东西 ，也就不那么容易忘了
，当然，人各有所长 ，各有所短，记忆方法也不是千篇一律的
，成人学习要充分重视这个薄弱环节，在学习实践中总结出一套适合自己的行之有效的记忆方法
。

以上就是小编今天给大家整理发送的关于“备考2021年妇产科主治医师知识点快速记忆技巧”的相关内容 ，希望对大家有所帮助。总的来说2021年妇产科主治医师未来发展前景非常不错
，建议大家报考 。

　辛苦的工作已经告一段落了，这段时间以来的工作 ，收获了不少成绩
，让我们对过去的工作做个梳理，再写一份工作总结。想必许多人都在为如何写好工作总结而烦恼吧 ，以下是我精心整理的医院产科工作总结（通用6篇）
，仅供参考，欢迎大家阅读
。

　医院产科工作总结1

　几年来 ，在院领导的高度重视和指导下
，我科室建立了一套行之有效的内部监督机制与考核措施，规范了医护人员行为 ，保证了工作质量，使爱婴工作不断巩固
、完善和提高。

　 一、领导重视
，进一步加强机构建设工作

　自创建爱婴医院以来，丝毫未放松爱婴工作 ，在贯彻《母婴保健法》同时
，院领导将爱婴工作纳入重要议事日程，做到创建领导班子和技术指导小组不撤 ，并设有爱婴办
，绷紧巩固成果之弦不松，注重行政管理劲头不减 。每年根据人事变动情况 ，及时调整了巩固爱婴医院领导小组和技术指导小组成员
，院长担任巩固爱婴医院成果领导小组组长，亲自挂帅 ，使巩固爱婴医院成果作为“一把手 ”工程
，副组长由分管业务院长担任
。巩固爱婴医院领导小组由院办公室 、爱婴办
、医疗、护理 、保健
、产科、财务科等部门的负责人组成，爱婴办负责制定计划 ，分解任务，责任到人
，各司其职，相互协调 ，密切合作
，确保巩固爱婴医院成果顺利进行。

　 二 、结合实际，不断完善各项爱婴工作

　（一）按照爱婴医院标准要求 ，对爱婴医院工作制度进行全面的修订和完善
，建立健全了母乳喂养工作制度
、母乳喂养宣教制度、消毒隔离制度等制度和母乳喂养常规 、

　正常新生儿护理常规
、健康教育常规等内容，使爱婴工作有章可循、有法可依 ，并逐步走向制度化 、标准化、规范化
、科学化管理 。

　（二）在提供母婴系列服务的同时
，将母乳喂养管理措施纳入各班护士岗位职责，责任到人 ，开放式的护理与服务对象融为一体
，既增加了工作责任心，又激发了家属积极参与促进母乳喂养的热情 ，形成了全民参与、社会支持关注的崭新局面，提高人口素质
，维护了妇儿合法权益
。

　（三）不断优化门诊和病区的环境，使之达到整洁 、安全
、舒适、人性化的要求 ，进一步体现爱婴行动的宗旨
，为孕产妇营造一个温暖 、舒适
、洁净的住院环境，现在的爱婴区环境宜人 ，设备齐全、功能化；为满足不同层次服务对象的需求
，为孕产妇营造一个独立空间，更好的保护其隐私 ，增加了病区的温馨 、人性化的服务条件
，赢得了社会和服务对象的赞誉。坚持做好母乳喂养培训工作 。每年对新分配的医
、技、护 、工勤人员进行18小时以上的岗前培训，重点培训“三十条
”及有关母乳喂养知识 ，培训后进行考试
，做示范演练，合格后方可上岗 ，新上岗人员的培训率达100％
。

　（四）落实母乳喂养工作，使每个孕妇入院第一天就置身于一个良好的健康教育氛围中
，从产科门诊到到病房均有医护人员做好母乳喂养的宣教，一进病房负责护士就会发给宣教资料 ，随后有专职人员做好孕期保健和母乳喂养知识宣教。临产妇进入产房后
，助产士以胎儿给妈妈一封信的形式，将母乳喂养的好处宣传资料发给临产妇及家属 ，并实施“一对一”助产士全程陪伴分娩服务；助产士严密观察产程
，减少难产的发生，最大限度的减少分娩过程中对母婴造成的伤害；新生儿出生后半小时内进行早接触
、早吸吮；母亲在产房期间婴儿不能先送产科（爱婴区） ，离开母亲 。助产士护送产妇与婴儿到产科（爱婴区）时
，爱婴区工作人员要热情接待，做好新生儿入科处置后 ，阴道分娩要求半小时内床旁进行母乳喂养知识宣教及指导母乳喂养一次
，实行24小时母婴同室，鼓励按需哺乳；产科护士每1～2小时巡视母婴一次 ，进行母乳喂养知识的督导与评估
。

　（五）加大产科基础护理质量管理，使病房整洁、美观 、家庭化
，确保为孕产妇做到“两短 ”、“六洁
”
、“五到位”。坚持落实产科查房制度，确保母婴安全；门卫也要有专人负责 ，做好安全保卫工作；出院前护理人员再次作好母乳喂养评估并告知产妇及家属出院后与母乳喂养支持组织取得联系的方法
，使母乳喂养工作深入社会的每一个角落、每一个层次 。

　 三 、狠抓质量，强化监督考核工作

　严格按《爱婴医院评估标准和评分方法》 ，将每项质量标准要求分解到责任人
，下发给科室，再由科室责任到人 ，让每个人对质量标准和评分方法都有明确认识
，使层层有活动，人人有责任 ，实行制度约束
，人人参与质控，人人又被质控 ，保证爱婴医院质量的提高。及时反馈爱婴工作中存在的问题，针对问题
，制定改进措施，有针对性防止爱婴工作滑坡
。不断改革产科服务模式 ，产科质量稳步提高尤其是创建爱婴医院以来
，产科不断改革服务模式，系统管理孕产妇 ，产科质量明显提高。新生儿无一例因诊疗护理不当的并发症
，在每月医德医风检查中，孕产妇满意度保持96.6％以上 ，在巩固爱婴医院工作的同时
，我们注意不断总结经验，勇于创新 。结合妇幼保健工作的难点和重点 ，加强了爱婴医院临床和保健的紧密联系
，在做好母乳喂养咨询
、孕产妇营养咨询门诊、产后门诊随访管理的同时，提供产褥期保健 、母乳喂养及新生儿护理的指导与帮助 ，受到孕产妇及家属的欢迎和好评
。

　 四
、寻找短板，推进爱婴事业发展

　（一）完善制度建设
，爱婴工作是一项社会系统工程，领导重视 ，社会支持
，使母婴保健服务行为得到全社会的监督管理，纳入了制度化、规范化 、系统化的管理轨道。我院通过巩固爱婴医院的工作 ，并不断完善了各项规章制度与服务功能
，强化了医护人员的法律意识与职业道德意识，规范了医护人员行为 ，医疗护理质量显著提高
，促进了医院工作的全面发展 。

　（二）将巩固与发展相结合，在不断发展上下功夫 ，我们坚持常抓不懈
，做到思想不松
、目标不降、责任不变
。在爱婴工作上一如既往做到医疗保障到位，宣传指导到位 ，护理责任到位。通过规范管理，加强监督考核
，强化了护理人员的服务意识，提高了服务质量 ，体现了以病人为中心的服务宗旨
，有效地促进爱婴工作的不断发展 。

　（三）巩固爱婴医院工作，通过对孕产妇多种形式的健康教育活动 ，根据不同的个体需求评估
，制订不同的教育计划与内容方法，拓宽了护理人员的知识面 ，增强了护理人员的沟通能力
，促进了护患关系的融洽，体现了护理工作的自身价值 ，提高了护理人员的综合素质
，同时促进了保健与临床相结合，使健康教育工作深入到每一位孕产妇 ，每个家庭，在临床中开展保健
，增强了产妇健康保健意识，密切了医患关系 ，提高了孕产妇对医院的满意度
，打破了临床与保健脱节的现象
。

　 五 、存在问题

　（一）个别人员对《本院促进母乳喂养成功的十点措施》内容掌握不好。

　（二）产
、儿科部分医护人员对母乳喂养技巧指导临床应用有些欠缺 。

　（三）新生儿科配奶间设施不够完善、设计不够合理
。

　 六 、整改措施

　（一）针对自评估中产、儿科系列全体人员（值班除外）爱婴医院知识和技巧掌握不好的现状，科室加强培训。

　（二）加强对新上岗医护人员爱婴医院知识培训工作 ，强化学习的重要性
，提高爱婴医院母乳喂养技能 。

　医院产科工作总结2

　20XX年检验科在医院领导的正确领导下，在全体科室同志的大力支持配合下 ，努力学习
，极积工作，认真落实院领导分配的任务和工作 ，在工作中取得了一定成绩
，也存在一定问题，现作以下总结：

　 一
、基本情况：

　我科室现有人员3人 ，负责整个科室包括血液室、体液室 、生化和电光学发光室
、HIV室和血库的常规工作，负责以上科室的质量控制工作、仪器的日常维护和保养工作 、生物安全工作
、卫生工作、全院科室的院感监测工作等等。

　 二 、室间质评：

　20XX年在院领导的正确领导下,科室成员的大力支持下,我科室通过了二级医院实验室和血库的验收
，参加了卫生部的.各项目室间质评包括全血细胞计数
、尿液分析、凝血四项 、感染A标志物
、血气和酸碱度分析、优生优育十项 、输血相容性检测、HIV抗体检测等共计20次检测，其中17次取得满分 ，以优异的成绩取得了今年参加的所有项目的室间质评证书
，保了证检验科的工作制量
。

　 三
、相关培训与检查：

　20XX年我科室人员均参加了不同项目的各种培训，包括北京CDC、朝阳区CDC 、朝阳妇幼
、朝阳献血办、卫生局组织的各种培训 、以及科室内部定期组织的培训等
、保证了整个科室的知识业务水平不断的提高。今年在院领导的正确领导下,科室成员的大力支持下,我们科室通过了二级医院实验室和血库的验收、接受并通过了通州血站 、朝阳妇幼
、卫生局和疾控中心等的各种检查 。

　 四、科室收入及工作量：

　20XX年我科室原计划开展铁蛋白 、维生素B12
、叶酸、AFP 、CEA、CA125
、CA153、优生优育十项等 ，但由于硬件设备的原因
，原有的发光仪试剂位置和检测速度有限无法添加全部项目，所以只开展优生优育十项 、染色体
、B链等十多个检验项目并取得较好的效果 ，今年血库总用血量为悬浮RBC2400ml
，血浆800ml
。科室收入从20XX年的月平均收入30万左右上升到20XX年月平均收入60万以上。

　 五、存在的问题： 尽管20XX年我们取得了一定的成绩，但在劳动纪律 、卫生方面
、耗材控制、一些稀有项目得开展宣传利用和运作等方面仍有一些不足之处 ，一台发光仪试剂位和检测速度有限
，不能满足临床的需要，输血相关检测方法为试管法(建议用卡式法) ，生化和内分泌的室间质评没有参加，争取在下一年中努力改进 。

　医院产科工作总结3

　一年来
，在上级部门的指导下，在院领导的正确领导下 ，在卫生院各科室的支持下
，在科室成员的共同努力下，我们紧紧围绕医院开展的“三好一满意 ”中心工作 ，认真贯彻落实《母婴保健法》
，深入开展母婴保健各项工作，为提高我镇出生人口素质 ，降低孕产妇 、围产儿死亡率
，减少出生缺陷及残疾做出了应有的贡献
。

　 一
、加强学习

　着力打造学习型科室，提高整体素质。一年来 ，我们始终把学习相关知识提高综合素质放在第一位
，认真学习妇、产科及母婴保健有关知识和适宜技术，《母婴保健法》等法律法规 ，用理论指导业务，以实践丰富经验
，不断提高整体的综合素质，通过学习 ，我们能熟练掌握基层医院妇产科各种常见病 、多发病及一些疑难杂症的诊疗技术
，诊治前来就诊的患者 。

　 二
、严格规章制度

　规范操作流常规，提高服务质量
。一年中 ，我们于工作中始终严格执行各项工作制度、诊疗常规和操作规程
，一丝不苟地处理每一位病人，同时做好医患沟通 ，对手术病人严格把握手术指针
，手术时严格无菌操作，对危重病人在最短时间内打开产科绿色通道 ，及时会诊尽快治疗
，实现全年医疗服务零事故的目标，提升了服务质量 ，赢得了良好的社会声誉。

　 三 、对照岗位目标

　积极开拓思路，圆满完成工作任务 。一年来
，我们自始自终认真对照年初卫生院制定的岗位目标责任制，解放思想 ，更新观念
，求真务实，开拓创新 ，圆满完成了本科室的各项工作任务
。据统计
，一年来，我们共建围产期保健卡600本左右;全年产妇333.男162 ，女171
，男女比例均衡。其中顺产294人，剖宫产39人;妇科常见病、多发病诊治约4000人次 ，实现了经济效益和社会效益双赢的良好效果 。

　虽然
，今年我们取得了一些成绩，但与上级领导的要求还有距离 ，与兄弟单位同科室相比还有差距，为此
，以后我们将进一步加强学习，拓宽思路 ，规范运作
，力争取得更好成绩。

　医院产科工作总结4

　一年来，在上级部门的指导下 ，在院领导的正确领导下
，在卫生院各科室的支持下，在科室成员的共同努力下 ，我们紧紧围绕医院开展的“三好一满意
”中心工作
，认真贯彻落实《母婴保健法》，深入开展母婴保健各项工作 ，为提高我镇出生人口素质
，降低孕产妇
、围产儿死亡率，减少出生缺陷及残疾做出了应有的贡献
。现总结如下：

　一、加强学习 ，着力打造学习型科室，提高整体素质。一年来
，我们始终把学习相关知识提高综合素质放在第一位，认真学习妇 、产科及母婴保健有关知识和适宜技术 ，《母婴保健法》等法律法规
，用理论指导业务，以实践丰富经验 ，不断提高整体的综合素质
，通过学习，我们能熟练掌握基层医院妇产科各种常见病
、多发病及一些疑难杂症的诊疗技术 ，诊治前来就诊的患者 。

　二、严格规章制度
，规范操作流常规，提高服务质量
。一年中 ，我们于工作中始终严格执行各项工作制度 、诊疗常规和操作规程
，一丝不苟地处理每一位病人，同时做好医患沟通 ，对手术病人严格把握手术指针，手术时严格无菌操作
，对危重病人在最短时间内打开产科绿色通道，及时会诊尽快治疗 ，实现全年医疗服务零事故的目标
，提升了服务质量，赢得了良好的社会声誉。

　三
、对照岗位目标 ，积极开拓思路
，圆满完成工作任务 。一年来，我们自始自终认真对照年初卫生院制定的岗位目标责任制 ，解放思想
，更新观念，求真务实 ，开拓创新
，圆满完成了本科室的各项工作任务
。据统计，一年来 ，我们共建围产期保健卡600本左右;全年产妇333.男162，女171
，男女比例均衡。其中顺产294人，剖宫产39人;妇科常见病、多发病诊治约4000人次 ，实现了经济效益和社会效益双赢的良好效果 。

　虽然
，今年我们取得了一些成绩，但与上级领导的要求还有距离 ，与兄弟单位同科室相比还有差距
，为此，以后我们将进一步加强学习 ，拓宽思路
，规范运作，力争取得更好成绩
。

　医院产科工作总结5

　所以只有扎实投入实习 ，好好体会才会慢慢积累经验。一转眼
，一个月的X科实习生涯已结束，回顾这些日子 ，是苦是乐，是酸是甜
，相信每一个人心中都有一种属于自己的味道 。在妇科近一个月的实习生活中受益颇多，即将要出科了 ，却有好多的不舍
。

　在妇科的实习即将结束
，在这一个多月的实习期间，我遵纪守法 ，遵守医院及医院各科室的各项规章制度
，尊敬师长，团结同学 ，严格要求自己
，努力做到不迟到 、不早退
、不无故旷工及擅自离开工作岗位。对待病人和蔼可亲，态度良好 ，努力将所学理论知识和基本技能应用于实践 。在此过程中我不断总结学习方法和临床经验
，尽力提高独立思考、独立解决问题 、独立工作的潜力，不断培养自己全心全意为人民服务的崇高思想和良好的职业道德。

　我在本科室实习期间 ，遵守劳动纪律，工作认真
，勤学好问，能将自己在书本中所学知识用于实际
。在老师的指导下 ，我基本掌握了妇科一些常见病的护理以及一些基本操作
，是我从一个实习生逐步向护士过度，从而让我认识到临床工作的特殊性与必要性。以前在学校所学都是理论上的 ，此刻接触临床才发现实际工作所见并非想象那么简单
，并非如书上说写那么典型，好多时候都是要靠自己平时在工作中的经验积累 ，所以只有扎实投入实习
，好好体会才能慢慢积累经验 。

　医院产科工作总结6

　20xx即将过去，一年来在院领导的正确领导和全科医护人员的配合下 ，以医院评审
、优质服务为契机
，按照“二甲”中医医院的标准，坚持以人为本 ，以病人的生命高于一切的理念
。充分发挥中医中药特色和优势，促进和提高妇产科整体医疗、护理工作水平
，现将我科一年来工作情况总结如下：

　 一 、医德医风

　全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格 ，大事讲原则
，从不闹无原则纠纷，工作认真负责 ，积极主动
，互学互尊，团结协作 ，严格执行首问负责、首诊负责；热情服务
，文明待患以成为规范行为。发扬救死扶伤，治病救人的优良传统 ，时刻为病人着想
，千方百计为病人解除病痛，不与病人争吵 ，做到耐心解释，尽量满足患者合理的需求 。

　 二
、科室管理

　科室成立了以科主任为负责人的质量管理小组
，严格执行医疗管理规章制度，操作规程 ，质控标准
。每月对医疗质量进行全面检查
，并持续改进，不断提高医疗质量 ，促进了医护质量的规范化。规范医疗文件的书写
，完善三级查房制度，三级医师查房x% ，甲级病历率x%
，坚持急、危 、重病例会诊讨论制度，规范医疗质量管理 。科室不断完善标准化的操作规程 ，科室人员严格按照标准化操作
，科室各种资料管理有条有序
。资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查 。

　 三
、努力钻研业务重视人才培养

　1、重视继续医学教育，专业技术人员积极参加中医药继续教育并获得规定学分的比例均达到x% ，一年来开展专业技术人员“三基 ”培训，超过4次
，积极参加院内 、外的业务学习
、吸收新知识、新理论 、掌握新技术
、新方法，收到了显著效果
。

　2、重视人才梯队建设 ，今年
，我们在人员紧缺的情况下仍坚持派出1人到省级以上医院深造学习。

　 四 、科室医疗工作

　1
、充分发挥中医药优势，继承创新和发展中医特色诊疗技术 ，不断提高中医临床诊疗水平
，制定并实施常见病及中医优势病种的中医治疗方案 。自20xx年x月x日至2020年x月x日，住院x例 ，其中中医优势病种妇人腹痛x例
，崩漏住院病人x例例。

　（1）中医诊断确率x%
。

　（2）西医诊断准确率x%。

　（3）中西医结合诊断准确率x%；中医药辨证论治准确率x% 。

　（4）入院三日确诊率x%
。

　（5）急、危 、重、疑难病人占总病人数x%；今年门诊人次x人次；住院手术x台次，住院分娩x人 ，人流术x人次
，上取环x人次。

　2
、在孕产妇系统管理方面，落实孕产期全程跟踪管理责任制 ，对孕产妇做到早发现、早诊断 、早建卡，定期进行产前检查
，对高危孕产妇进行专案管理并做好各种记录 。及时上报孕产妇系统管理的月报表
、季报表、年终总结按时上报且项目齐全，数字准确
。20xx年门诊孕妇新建卡人数x人 ，产妇数x人住院分娩产妇数x人
，活产数x人，其中顺产x人 ，剖宫产x例
，剖宫产率x%。新法接生率x% 。无围产儿死亡，无产褥感染 ，无子宫破裂 、会阴三度裂伤
，无孕产妇死亡，无新生儿破伤风发生
。

　3
、在妇幼保健工作中 ，对辖区内的妇女进行健康宣教及妇女病的普查
，今年共完成了x人次的普查任务，普查人数比去年的增加了x% ，资料、信息及时 、准确上报。

　一年来，通过全科同志的共同努力
，较好地完成了科室各项工作任务，但工作质量与医院的要求还有很大差距 。在新的一年里 ，要转变观念
，加大业务中医理论及适宜技术的学习力度，充分发挥中医药优势 ，继承和发展中医特色诊疗技术
，不断提高中医临床诊疗水平，制定并实施常见病种的中医治疗方案
。提高工作质量 ，团结一致
，扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。全年无一例医疗责任事故发生 。

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