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【央视新闻客户端】

建筑工程技术员 工作总结 两篇

? 篇一：

　我叫***，***人 ，现年***岁
。于***年**月毕业于***学院***专业。于***年**月至今在****公司工作
，主要从事施工、技术管理工作 。

　在新的工作岗位上，工作10年以来 ，我努力钻研专业知识和苦练技能
，将自学到的专业理论知识转化为业务能力，多向老师傅们请教 ，多查专业资料
，在技术管理过程中努力推行?新工艺 、新结构
、新材料、新设备?的?四新技术?，对科技创新和技术进步倾注了满腔热情。十年来 ，经过了施工生产一线的实践锻炼
，使我的学习与实践充分相结合，不仅消化 、巩固、丰富了我从书本上学到的知识 ，更让我完善和充实了书本上的不足，提高了我工作和解决实际问题的能力
。现将进几年来参建的工程列举如下：

　**年**月?**年**月

　**年**月?**年**月

　**年**月?**年**月

　在上述工程中本人主持施工
、技术管理工作
，在实际工作中做了如下几个方面的内容：

　 一、1 、工程项目施工阶段， 我熟悉施工图纸 ，了解工程特点和难点
，工程关键部位和施工方法及质量要求，按图纸要求编制针对性强
、技术指导性强、能指导工作 、确实可行的施工方案及专项施工措施。在阅读图中对发现有疑问的及时与技术负责人联系 ，对影响工程质量以及图纸错误等问题
，应通过建设单位向设计单位提出书面意见和建议 。

　2
、积极参加设计技术交底会，在交底会上了解了每项工程的设计主导思想 ，采用的设计规范、对主要材料 、构配件和设备的要求
，所采用的新技术
、新工艺、新材料 、新设各的要求，配合编写施工图设计交底会议纪要
。

　3
、配合建立和完善施工单位的质量保证体系 ，这一体系包括质量目标分解、质量管理 、自检程序、报验程序等内容。

　二
、参加施工建筑物的定位放线和高程水准测量 。

三、各参建工程施工阶段: 1 、我积极参加与技术
、质量管理工作
，对所有进场的工程材料检查正式的出厂合格证和材料试验单，并按有关要求进行见证取样及送检 ，对于复检证明不合格的材料严禁用于该工程，并及时运出施工现场
。2、严格要求工序的交接检查
，上道工序未经检查验收或验收不合格的，严禁工程进入下道工序;3 、按图施工是工程技术人员的基本要求 ，严格要求自己
，不得擅自修改设计或不按设计图施工。

　四
、积极推广使用新技术、努力营造精品建筑 。

　工程质量是建筑施工企业的生命，要想工程质量过硬 ，就要求技术管理人员要具有创新工程意识
，**年**月，我主持施工的****工程 ，我在技术管理过程中积极参加与推行?新工艺 、新结构
、新材料、新设备?的?四新?技术
，首先着手建立全项目部的有关技木管理制度 、按照项目工程施工方法，将工程质量目标分解到各个专业技术岗位 ，在按照技术岗位的要求组织施工
。先后建立了技术复核制度
，隐蔽验收制度以及质量通病控制措施和半成品的保护措施等一系列有送于保证质量制度，根据本工程大开间及混凝土浇筑量大的特点 ，模板支撑选用工具式快拆体系，配合使用塑竹胶合大模板
，保证竹模板间隙不大于1 mm。同时也保证了顶板平整度，顶棚取消抹灰工序 ，取得了一定的经济效益和社会效益
，门窗表面洁净，无划痕
、碰伤、涂胶表面光滑 ，平整 、均匀
，无气孔，本工程施工过程中严格按照设计施工图和有关规范的要求施工 ，并按照创精品工程细部做法要求精心完成每一个分项工程
，实现了?创建标准优质工程?的质量目标，通过对该工程的直接参与和控制 ，使该工程的质量、进度和效益都收到了较好的效果
，在随后参述工程项目中，?四新?技术和效果愈加显著 。

　五
、积极提高自身业务水平 ，努力创造经济效益
。

　我还努力学习电脑的操作，各种预算软件
，office系列办公软件，将其成功的运用于日常的工程管理当中 ，使自己的工作效率有一个质的飞跃
，增强自身的综合素质，提高自身的业务水平。为适应市经济的发展需要 ，努力推进工程管理资料的无纸化管理
，熟练运用各种电脑软件完成工程信息数字化存储和分析管理 。为工程管理提供简明的量化数据，提高企业的管理效率 ，节约管理成本。在工作当中
，注意与周围的人处理好人际关系，协调好与工程相关各单位工作关系 ，在处理事情时能做到游刃有余
，圆满完成上级领导下达的各项任务，提高企业的经济效益
。

　六、积极适应时代发展 ，努力更新专业知识:

　现代社会的发展日新月异，知识更新十分迅速
，如果不及时补充新知识，不经常进行不间断的学习和交流 ，就不能适应企业技术管理工作的需要
，就要被淘汰。为此，我利用一切机会参加有关部门组织的各种专题培训;通过各种教育培训班 ，使我始终保持着旺盛的求知欲
，同时也让我本人的专业知识技术水平不断得到提高 。

　近些年，我虽然工作中有一定的收获和进步 ，但还存在一些不足之处
。在今后的工作中我将继续努力
，克服不足，总结经验 ，吸取教训
，把自己的工作做的更好，为公司的壮大和社会的发展做出更大贡献。

　总结人:***

　***年**月***日

篇二：

　1 、县政策性农业保险工作总结自政策性农业保险工作开展以来 ，在省财政厅的正确指导下，**县认真贯彻落实中央
、省市有关文件精神
，坚持政府引导、市场运作 、自主自愿
、协同推进的原则，按照部门分工 ，各负其责
，相互配合，积极开展我县政策性农业保险工作 ，充分发挥保险在农业生产中的保障作用
，缓解农业灾害压力，积极为全县经济社会发展和人民生活安定做出贡献 。现将20XX年度全县政策性农业保险的工作情况总结如下：　一、高度重视 ，完善体系　根据省财政厅 《关于开展20XX年农业保险工作的通知》(**财金〔20XX〕20号)文件精神
，我县20XX年继续开展政策性农业保险工作
。为加强对此项工作的组织领导和深入开展，县政府以**府办函〔20XX〕20号文件明确各乡镇 、各相关职能部门工作职责
、目标任务以及人员机构配置。为给群众提供零距离服务 ，我公司因地制宜在全县设立了4个乡镇营销服务部、20个乡镇保险服务站 、194个村级保险服务点和12个社区保险服务点
，并精心挑选了在当地有较大影响力
、群众支持率高的、责任心强的人员担当部站点负责人 。同时公司专门设立农险部，配备人员和车辆 ，下面服务部 、服务站配备了电脑、扫描仪
、照相机等设施，真正做到了具体工作有人抓
，衔接工作有配合，管理工作有组织的一套完整的工作机制 ，这些都为抓好政策性农业保险工作提供了强有力的组织保障
。　二、搞好宣传
，形成氛围　20XX年是开展政策性农业保险工作的第九个年头，为将政策性农业保险政策及时准确更深入地传达给全县人民群众 ，我县一方面多次组织乡镇分管领导和部 、站
、点负责人进行业务培训
，达到了一传十、十传百 、百传千千万效果，另一方面利用承保
、理赔契机走村到户进行农业保险宣传 ，将印制的宣传册、宣传单及其他宣传资料分发给农民群众
，并耐心细仔讲解农业保险政策，使党的惠农政策深入人心 ，在广大农民群众中形成了良好的舆论氛围
，得到广大农户的支持与好评，促进了政策性农业保险各项工作的有序开展。　三 、遵循政策 ，依法办理　为做好20XX年的政策性农业保险工作，我们根据上级文件精神
，保险公司将工作细化量化，严格按照三必须(即必须出据保险单
、必须保险费收取到户、必须保险理赔款到卡)原则办理业务 。承保工作结束后 ，各公司将各乡镇承保情况汇总表及县级匹配资金申请送财政部门审核
，审核无误后，财政部门及时将匹配资金拨付到各公司
。通过大力宣传和通力协作 ，全县圆满完成了水稻承保面积21.41万亩
，玉米承保面积12.71万亩，油菜承保面积12.65万亩 ，马铃薯承保面积21.54万亩
，能繁母猪承保3.42万头，育肥猪承保29.55万头 ，森林承保49.21万亩的承保任务。　四 、积极承保
，合理理赔　在承保上，我县按照政策性农业保险相关政策广泛宣传动员 ，做到了种植业
、养殖业保险全覆盖、全受益，并通过无赔款优待政策的有效实施
，确保了政策性农业保险可持续健康发展 。全年累计收取政策性农业保险费2383.76万元，其中农户自缴保费合计533.62万元 ，各级财政补贴共计1850.14万元。在理赔上
，我县坚持依法合规 、科学合理理赔，做到了快查勘、快定损
、快理赔 ，真正把党中央的惠民政策落到了实处
。全年累计已决赔款1445.84万元
，其中水稻赔付311.13万元，赔付率80.74% ，玉米赔付370.72万元
，赔付率161.71%，油菜赔付40万元 ，赔付率30.99%
，马铃薯赔付60万元，赔付率16.58% ，种植业赔款受益户达到24584户;森林险赔付25.11万元，赔付率51.89%;能繁母猪赔付137.8万元
，赔付率67.11%，育肥猪赔付501.08万元 ，赔付率48.90%
，养殖业赔款受益户达到3657户次。油菜、马铃薯 、能繁母猪还未到期责任准备金320万元 。通过这些理赔数据显示，充分展现了保险业的经济助推器和社会稳定器作用 ，既保护了群众利益
，又促进了社会和谐，同时为科学发展 ，建设幸福**提供了强大的经济支撑和风险保障
。2
、乡镇农业保险工作总结店集镇按照上级部门的安排部署
，在20XX年政策性农业保险工作中，做了大量的工作 ，现就具体工作情况总结如下：　一、成立组织
，为政策性农业保险工作提供保障。　店集镇党 、委政府为加强政策性农业保险工作，首先成立了以镇长为组长 ，分管负责人为副组长，财政
、农综等部门负责人为成员的领导小组
，领导小组下设办公室，具体处理政策性农业保险工作 。同时为加强政策性农业保险理赔工作 ，镇政府成立了专家理赔领导小组
。真正做到了具体工作有人抓
，衔接工作有配合，管理工作有组织的一套完整的工作机制 ，这些都为抓好今年的农业性保险工作提供了组织保障。　二、广泛宣传
，为政策性农业保险工作提供知晓度 。　镇党委政府清醒的认识到，再好的政策老百姓不知道 、不了解都很难抓好
、抓落实
。为抓好这项工作 ，镇政府抽调专人具体抓政策性农业保险工作的宣传工作。一是拉横幅宣传;二是通过会议宣传;三是张贴涡阳县政策性农业保险致广大农民朋友的一封信进行宣传;四是下发县制定宣传画宣传;五是下乡和群众面对面宣传;六是通过广播宣传;七是培训协保员宣传等等 。由于宣传得力
，群众知晓度高，今年的政策性农业保险工作很顺利完成
。　三、工作细致 ，为政策性农业保险工作打好基础。　有了组织的关心
，有了良好的宣传范围，再加上工作人员的认真 、细致 ，店集的政策性农业保险工作开展的就好 。一是表现在投保上，今年店集的小麦
、大豆、玉米等农作物
，是全面百分之百投保，不仅投保率高 ，而且投保质量好。二是表现在理培上
，由于报灾及时，勘灾得当 ，定灾合理使今年的小麦 、大豆、玉米理赔顺利
，群众满意
、干部心理踏实，上级部门放心
。　四、认真总结 ，为今年政策性农业保险工作做好计划。　虽然今年的政策性农业保险工作已全部完成
，但与组织要求还相差很远，要认真总结 ，总结工作中存在的问题
，更好的指导下年的工作 。下年主要做好以下几个方面的工作，一是继续加强领导组织建设
。二是进一步加大宣传力度 ，家喻户晓。三是进一步加强基础信息工作 。四是加大工作力度，使老百姓应保尽保
。五是加强服务意识
，真正让老百姓投保放心，理赔顺心。

?

农业技术员工作总结

　岁岁年年花相似 ，年年岁岁人不同 。又到一年一度的年末时刻
，回顾这一年的工作历程，一定经历了许多 ，也收获了许多吧
，不如来个总结以对过去工作做个分析和借鉴
。年终总结不仅是给领导一个交代，更是对自己工作的一个复盘 ，下面是我收集整理的农业技术人员的年终总结
，仅供参考，欢迎大家阅读。

　今年 ，在农委的正确领导下
，在省市业务部门的关心帮助下，在各乡镇的密切配合下 ，我站认真贯彻落实上级有关文件精神，结合自己工作实际
，创造性的开展工作，紧紧以优质高效为中心 ，以农民增收为目的
，狠抓新技术的推广应用，为社会主义新农村建设提供强有力的技术支撑 ，通过全体干部职工的通力协作
，艰苦奋斗，客服了旱灾雨灾虫灾以及经费紧缺带来的重重困难 ，圆满完成了各项工作任务 。

　一 、农业生产基本情况

　今年
，全县农作物播种面积 16.81 万亩，比上年增加0.65万亩 ，粮食播种面积15.04万亩
，总产7177.5万斤，平均亩产477.2斤 ，同去年相比，粮食播种面积增加0.67万亩
，总产增加2288 万斤
。

　其中，小麦的播种面积3.62万亩 ，总产456.8万斤
，平均亩产126.3斤，同去年相比 ，面积减少0.47万亩
，总产减少116.1万斤。单产减少13.9斤，减幅达9.9% 。

　玉米的播种面积8.65万亩 ，总产6133.6万斤
，平均亩产709.1斤，同去年相比 ，面积增加1.46万亩
，总产增加2268.3万斤。平均亩产增加171.5斤
。

　小杂粮播种面积2.78万亩，总产587.1万斤 ，平均亩产211.2斤，同去年相比
，面积减少0.3万亩，总产增加153.7万斤。其中谷子的播种面积0.93万亩 ，总产235.7万斤 。豆类的播种面积1.61万亩
，总产304.6万斤
。薯类播种面积0.24万亩，总产46.8万斤。

　油料的播种面积0.74万亩 ，总产90万斤
，平均亩产121.7斤，同去年相比 ，面积增加0.09万亩
，总产增加6.3万斤 。

　棉花的播种面积0.15万亩，总产13.7万斤 ，平均亩产91.1斤
。同去年相比
，面积一样，总产增加3.5万斤。

　蔬菜播种面积0.21万亩 ，总产164.7万斤，平均亩产784.5斤
，同去年相比，面积增加0.13万亩 ，总产增加46.5万斤 。

　瓜类的播种面积0.45万亩
，总产1571.4万斤，平均亩产3492斤 ，同去年相比
，面积减少0.12万亩，总产减少427.6万斤
。

　二
、自然条件给农业生产带来的影响

　干旱是制约农作物正常生长的关键 ，大宁县“十年九旱”
，春旱伏旱严重，播种时下种难 ，等雨播种
，影响产量和效益，今年4月份 ，我县总降雨量为19.0毫米，5月份的降雨量为52.2毫米
，比去年同期多23.5毫米，播期比较集中 ，出苗情况很好。在作物需水的关键时期(5、6 、7三个月)
，平均降雨量为83.6毫米，比去年同期的42毫米多41.6毫米 ，作物长势很好 。但在作物成熟后期(8
、9月份)
，平均降雨量为118.05毫米，由于8、9月份雨水过多 ，导致有些作物成熟不好
，籽粒不饱满，但总体来看 ，还是很好
。

　三 、主要工作

　1
、认真贯彻落实中央、省 、市农村和农业工作会议精神
，在种植业结构调整中，通过调查分析和了解 ，把种植业结构调整为粮食作物面积变小，小杂粮
、油料、苗木
，设施蔬菜作物比例变大。

　2 、小麦生产，据统计 ，全县小麦播种面积3.62万亩
，总产456.8万斤，单产126.3斤/亩 ，与上年相比
，面积减少0.47万亩，总产减少116.1万斤 。

　3、引进推广抗旱品种 ，我们在太德乡推广了强盛16
、先玉335、和玉4号
，永玉3号等玉米品种，晋谷21 、张杂谷8号等谷子品种 ，兰州p2
，强农1号，郑杂5号等西瓜品种。

　4
、狠抓了测土配方施肥项目 ，共安排了玉米肥效“3414 ”试验10个，校正试验20个
，共取土样1000个，涉及6个乡镇10个村委
。

　5、加大保护性耕作面积 ，全县有1.1万亩地采用机械耕作和机械播种
，有0.3万亩西瓜采用地膜覆盖和催芽技术，并在侧膜套种小杂粮。

　6 、狠抓蔬菜大棚建设 ，今年准备新增加560亩蔬菜大棚
，现已完成20%，年底全部完成 。

　7
、及时防治农作物病虫害 ，我们组织技术人员深入田间地头
，对发生的病虫害进行及时的控制和防治
。

　8、开展技术培训。根据我县的主导产业，我们先后举办了苹果蔬菜产业培训10余次 ，培训农民1万余人
，印发技术材料1.5万余份 。

　四 、目前生产中存在的问题

　1
、科研推广经费不足，科研落后 ，知识层次老化
。

　2、农村劳动力逐渐向城市转移，留守农民多为老弱残疾者
，普遍文化素质偏低，种粮积极性不高 ，种在地
，赏在天，粮食生产随意性增大 ，科技推广工作举步艰难。

　3 、科技入户率不高
，科技覆盖率下降，整体生活水平不高 ，严重制约着农村经济的发展和农民增收致富 。

　五
、下步工作打算

　目前我县农技推广体系改革的走向尚未明确
，农委要争取项目和上级扶持，与时俱进 ，开拓创新
，扩展工作思路，创新工作方法 ，拓宽服务领域，引导农民调、指导农民种 、帮助农民销
，围绕增收调结构，突出特色闯市场 ，依靠科技增效益
，努力寻找商机，开拓市场 ，带动农民增收致富
。

　我叫xxx
，在陆圈镇政府工作，多年来在上级农业主管部门和技术指导单位的正确领导、在同事和科技示范户的大力支持下 ，农业科技推广工作组织到位
、措施有力、效果明显
，多年来的工作情况总结如下：

　一 、积极参加业务学习，提高自己的业务素质 ，农业技术员工作总结。

　开展科技入户示范工程后
，积极参加了县农业局组织的培训学习，更新了自己的知识 ，提高自己的业务素质，增强自己指导示范户的服务能力 。

　二
、加强宣传、营造氛围
。

　农业科技推广是传统农业向现代农业转变的机制创新
，为争取社会各界对农业科技推广的支持，使全社会特别是广大农民更多地了解和积极参与农业科技推广工程 ，采取黑板报 、标语等多种形式宣传农业科技推广工作
，宣传农业科技示范县的政策，宣传面向市场的现代农业生产技术—蚕豆无公害栽培技术
、大蒜高产无公害栽培技术、洋芋无公害栽培技术等 ，取得了较好的效果。

　三 、精心选择高素质科技示范户 。

　农业科技推广在我镇以种植业为主
，科技示范户理所当然的要有一定的种植水平，同时要有较强的号召力和影响力 ，能够将先进的农业科技在周边群众中推广开来
，经过综合考虑，选择了以马军营
、纪庄西胡庄、赵官营 、宋庄小组的10户素质较高的农户 ，作为科技示范户。对10户示范户进行挨家挨户走访
，详细了解各农户的基本情况，了解他们对农业生产技术的需求 ，摸清当地耕作制度，并登记示范户的相关信息
，收集他们对农技推广工作的各种意见
、建议
。同时做好宣传工作，加强科技示范户对农业科技推广工作的了解。要求每户示范户带动20户辐射户 ，全面带动5个村民小组的'所有农户学科学用科学 。

　四、加强农业生产新技术的推广与应用

　通过科技入户示范工程
，我所指导的示范户和辐射带动户上有了很大的提高
。在摸清了各户的基本情况 、了解了各户的需求后，精心设计了针对各户的技术指导方案。主要推广应用了：大蒜测土配方施用BB控释肥技术 ，不但节约了成本
，保护农田环境，为实现保洱海和农业增产、增收相统一的目标打下基础;大蒜无公害栽培
、防病虫技术 ，保证了大蒜产品的安全可靠
，指导农户精心选择优质早熟大蒜品种“红七星
”;洋芋无公害栽培、防病虫技术，保证了洋芋产品的安全可靠 。

　五 、入户指导方式灵活多样

　农业科技推广的关键在于入户 ，培训指导
，传授技术，推广各项农业新技术到田到户
。为提高专业技术水平
、入户指导技能和示范户农民的科技素质。我根据技术指导方案和农民的需求 ，在农业生产关键环节(如备耕、播种 、田间管理
、病虫害多发期等)，到每个示范户家中开展技术指导、培训和信息服务
，与联系户保持电话联系，确保技术和信息服务通畅 。

　总之 ，我将努力工作
，加强实践，积累经验 ，严格要求自己
，为发展右所镇高产 、优质
、高效、生态农业作贡献
。

　我是一名战斗在农村第一线的农业技术员，自参加工作以来热衷于农业技术推广事业 ，把所掌握的知识真正运用到生产第一线
，为农民的增产增收起到了一定作用。作为一名基层农业工作者，我有如下心得体会：

　一 、理论联系实践

　作为一名基层农技推广工作者 ，首先自己要具备推广农业技术知识
、掌握农业生产技术、懂得技术操作过程 。多年来
，我们订了农村科学实验和植物保护等材料一年四季坚持不同时期不同阶段地印发病虫害情报，准确及时地把农业讯情传送到千家万户 ，系统地学习了五大作物栽培 、病虫害防治、地膜覆盖栽培技术
、农田杂草防除技术等
。组织实施了各类试验示范，如我们在老屋场村、旁塘村进行了“3414”肥效试验和22个优良水稻品种的产量产值示范比对。受到农民的欢迎和领导的认可 。

　二 、要有吃苦耐劳的精神

　基层农技推广人员面对的是农业
、农村、农民
，是生产第一线的人员。与百姓面对面的接触，深入农户 、深入田间地头
、把技术讲给农民听、示范给农民看
。田间地头就是我们的“办公室 ” ，要有不误农时 、不惧风雨
、不怕烈日、不怕吃苦的精神
，所以作为一名一肩双挑的(兼镇计生专干)技术员更需要毅力，多年来 ，我坚持勤学习 、勤入户指导
、勤试验示范、勤汇报总结
，xx年度被江西省农业厅评为“全省先进乡镇农技推广站”。

　三 、提高经济效益是农技推广的目的

　在党和政府惠农政策的指导下，如科技入户工程 ，使一些先进的技术、新品种直接入户到田
，让农民增产增收，获得较高的效益 。

　总之 ，基层农业技术人员要有不怕吃苦与农民打成一片的精神和求真务实的态度
，要有理论联系实际和精耕细作的试验示范，精神百倍的努力工作才能成为一名出色的农技推广人员
。

　自从xx年国家实施科技入户工程 ，到现在已有8年了，xx年冬通过培训学习
，丰富了自己的科学知识。并被聘请为20xx年科技入户技术指导员 。我深感荣幸
。并感到责任的重大和任务的艰巨。

　我所负责的示范户是在西牛镇星村和中星村共有10户 。指导的产业是杂交水稻
。根据农村和农民的特点，我制订了自己的入户方法。首先是科技培训 ，除了对全镇113户种养能手统一培训以外
，还入村入组集中培训，在培训中发放并指导填写了示范户手册 。同时填写好了技术员手册
。其次是及时入户指导 ，让示范户明白科技入户的目的和在农业生产中所起到的作用。我把入户时间安排在早
、午、晚 。这样不会耽误示范户干农活
，还可以做到提前进行指导。从春播到秋收，根据具体情况做好入户安排 ，做好与示范户的衔接
。不但要指导好示范户科学种田
，还要带动周边农户。改变以往的粗放经营 。通过入户指导，农民才知道要想高产 、高效 ，首先就是要有优良的杂交种子
，然后必须狠抓病虫害防治及大田管理
。

　本人通过几次的技术指导员培训和入户工作，明白了一个道理 ，科技示范户指导员的责任是传播科学种植和养殖技术。并把生产中存在的问题和农户急需解决的问题 。在自己能力范围内能解决的及时解决，不能解决的反映到专家组来解决
。做好与示范户的沟通。有了我对科技入户这项工作的充分认识
，我今后的工作方向是，益于农民 ，以农民为重
，使农民真正都富裕起来 。使科技入户工作做得更好，充分发挥技术指导员应有的作用 ，农业工作是一项比较辛苦的工作
，这对于刚从事农业工作或已从事多年的人都深有体会，本人从事农村农业工作几十年 ，作为一名普通的农业技术员
，对其中的“辛
、酸、苦 、辣
”深有体会，那么怎么才能算是一名合格的农业技术员呢?以下谈谈要成为一名合格技术员应具备的基本素质：

　一
、一流的态度：态度是决定你的思想 ，影响你的习惯
，作用于你的行为，只有想立足于农业事业 ，坚信要在农业推广工作中成就一番事业，全心全意为人民服务的人才能做得更好
，否则，请别轻易进入农业工作这一领域
。态度包含以下几方面：

　1、责任：责任是每位有高级思想的动物都应具备的基本素质 ，既然从事这一工作
，对于一种新技术 、新品种
、新经验，我们有责任推广好 ，让农民能够接受
，能够应用，这就是我们作为一名普通农业技术员来说 ，应该负的责任。

　2、自信：自信的人最美
，自信可以帮助你在困境中逆流而上，自信让你的生命充满活力 ，充满激情
，自信能提升一个人的人格魅力，使你的一举一动都充满“引力”牵引群众的眼神 ，自信在农业工作中的重要性可想而知，缺乏自信的人很难把农业工作做好 。

　3 、勤奋：都说勤能补拙
，这个道理不管在哪个行业都成立，农业工作本身就是个苦差 ，千万别想每天什么事都不做浑浑噩噩过日子
。

　4
、思考：思考是人类的本能
，农业技术员要学会思考，懂得思考 ，要在思考中总结经验
，农业技术推广工作中必定每天会遇到各种各样的问题，只有学会思考 ，学会总结和自我反省
，才能不断进步，提高自我价值。

　二、一流的技术：作为一名技术员 ，想要把工作做好 、做细
，我们必须每天不断学习不断接受新鲜事物，从各方面提高自身业务知识 ，农业技术推广从直观上简单来讲目的是做什么?当然就是把新技术、新品种
、新经验推广出去，让农民群众接受 。农业知识是你对你所要推广的新技术、新品种的了解程度
，试问自己对自己所要推广的新技术 、新品种都不了解，农民群众要求你讲讲新技术
、新品种的优点 ，技术员一问三不知
，农民群众怎么放心接受你的新技术，接受你的新品种。

　三、一流的个人修养：农业推广过程 ，就是你个人展现人格魅力
，自我推销的过程，对新技术 、新品种的应用 ，农民群众需要经过一个过程
，一年的庄稼，对于一个农民家庭来说就是一切 ，他们都不敢冒险
，而你所推广的新技术
、新品种，农民群众为什么要接受?那就要看你怎么做 ，怎么讲了，那是因为他相信你
，接受了你这个人，从而接受你推广的新技术、新品种
。所以一名合格的农业技术员就要有很好的个人修养。

公司技术员个人年终工作总结(通用五篇)

　我是一名战斗在农村第一线的农业技术员 ，自参加工作以来热衷于农业技术推广事业
，把所掌握的知识真正运用到生产第一线，为农民的增产增收起到了一定作用 。作为一名基层农业工作者 ，我有如下心得体会：

　一 、理论联系实践

　作为一名基层农技推广工作者
，首先自己要具备推广农业技术知识
、掌握农业生产技术、懂得技术操作过程
。多年来，我们订了农村科学实验和植物保护等材料一年四季坚持不同时期不同阶段地印发病虫害情报 ，准确及时地把农业讯情传送到千家万户
，系统地学习了五大作物栽培 、病虫害防治
、地膜覆盖栽培技术、农田杂草防除技术等。组织实施了各类试验示范，如我们在老屋场村 、旁塘村进行了“3414 ”肥效试验和22个优良水稻品种的产量产值示范比对 。受到农民的欢迎和领导的认可
。

　二、要有吃苦耐劳的精神

　 我精心推荐

　时光匆匆
、岁月无痕 ，转眼间又到了一年的岁末
，这一年即将离我们而去，一年的工作也将要画上句号。下面是由我为大家整理的“公司技术员个人年终工作总结(通用五篇)
” ，仅供参考，欢迎大家阅读本文 。

　不知不觉间
，来到公司已经有x年时间了，在工作中 ，经历了很多酸甜苦辣
，认识了很多良师益友，获得了很多经验教训 ，感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心
。在这x年的时间里
，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果 ，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年
，现将工作总结如下：

　一 、工作心得

　1
、在工作实践中，今年我参与完成了x个工程 ，和同事的相处非常紧密和睦
，在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识 。在信任自己和他人的基础上，思想统一 ，行动一致，这样的团队一定会攻无不克、战无不胜
。

　工作中
，很多工作是一起完成的，在这个工程中 ，大家互相提醒和补充
，大大提高了工作效率，所有的工作中沟通是最重要的 ，一定要把信息处理的及时 、有效和清晰。

　2
、工作的每一步都要精准细致
，力求精细化，在这种心态的指导下 ，在平时工作中才能取得了令自己满意的成绩 。能够积极自信的行动起来是这两年我在心态方面最大的进步。

　现在的我经常冷静的分析自己
，认清自己的位置，问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化 ，个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避
，出了问题要勇于担当
。

　3、在工作中，经过实际的教训 ，深刻理解了时间的滞延是对公司很大的伤害，这就需要我们在工作前
，一定要对工作流程很了解，在工作之前 ，多辛苦一下
，减少因为自己对工作流程不能很好的表达的原因，而耽误工程的进展。

　在工作中 ，我学到了很多技术上和业务上的知识
，也强化了生产的质量 、成本
、进度意识;与身边同事的合作更加的默契，都是我的师傅 ，从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理
，也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边 。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队，做出更好的成绩
。

　二、工作教训

　经过这几年的工作学习 ，我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距
，主要体现在工作技能 、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下 ，自己在一年的工作中主要有以下方面做得不够好：

　1
、 工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急;

　在工作时间很仓促的情况下
，事情多了，就一定要有详实而主次分明的计划 ，哪些需要立即完成
，哪些可以缓缓加班完成，今年在计划上自己进步很大 ，但在这方面还有很大的优化空间 。

　2、 工作不够精细化;

　平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程
，虽然工作也经常回头看 、做总结，但缺少规律性 ，比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误
。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思
，这样才能实现精细化。

　3、 缺乏工作经验，尤其是现场经验;

　今年的现场经验有了很大的提高 ，对整个工段有了新的认识
，但在一些细节上还缺乏认知，具体的做法还缺乏了解 ，需要在以后的工作中加强学习力度 。

　4
、 做事不够果断，拘泥细节
，有拖沓现象;

　拖沓现象是我很大的一个缺点，凡事总要拖到后面 ，如果工作更积极主动一些
，更雷厉风行一些，会避免工作上的很多不必要的错误
。其实有时候 ，不一定要把工作做到细才是最好的。解决主要问题
，随时修正 。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中，学会不完美也是工作中的一个进步 ，也是对精细化工作的一个要求
。

　在以后的工作中
，我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方，一定会养成良好的工作习惯 ，成长为一名公司优秀的职业化人才。

　自从20xx年国家实施科技入户工程
，到现在已有x年了，20XX年冬通过培训学习 ，丰富了自己的科学知识 。并被聘请为20xx年科技入户技术指导员。我深感荣幸
。并感到责任的重大和任务的艰巨。

　我所负责的示范户是在xx村和xx村共有x户 。指导的产业是杂交水稻
。根据农村和农民的特点，我制订了自己的入户方法。首先是科技培训
，除了对全镇x户种养能手统一培训以外，还入村入组集中培训 ，在培训中发放并指导填写了示范户手册 。同时填写好了技术员手册
。其次是及时入户指导
，让示范户明白科技入户的目的和在农业生产中所起到的作用。我把入户时间安排在早、午 、晚 。这样不会耽误示范户干农活，还可以做到提前进行指导
。从春播到秋收 ，根据具体情况做好入户安排
，做好与示范户的衔接。不但要指导好示范户科学种田，还要带动周边农户 。改变以往的粗放经营
。通过入户指导 ，农民才知道要想高产
、高效
，首先就是要有优良的杂交种子，然后必须狠抓病虫害防治及大田管理。

　本人通过几次的技术指导员培训和入户工作 ，明白了一个道理
，科技示范户指导员的责任是传播科学种植和养殖技术 。并把生产中存在的问题和农户急需解决的问题。在自己能力范围内能解决的及时解决，不能解决的反映到专家组来解决
。做好与示范户的沟通。有了我对科技入户这项工作的充分认识 ，我今后的工作方向是，益于农民
，以农民为重，使农民真正都富裕起来 。使科技入户工作做得更好 ，充分发挥技术指导员应有的作用
，农业工作是一项比较辛苦的工作，这对于刚从事农业工作或已从事多年的人都深有体会 ，本人从事农村农业工作几十年
，作为一名普通的农业技术员，对其中的“辛、酸 、苦
、辣”深有体会 ，那么怎么才能算是一名合格的农业技术员呢?以下谈谈要成为一名合格技术员应具备的基本素质：

　一、一流的态度

　态度是决定你的思想
，影响你的习惯，作用于你的行为 ，只有想立足于农业事业
，坚信要在农业推广工作中成就一番事业，全心全意为人民服务的人才能做得更好 ，否则，请别轻易进入农业工作这一领域
。态度包含以下几方面：

　1 、责任：责任是每位有高级思想的动物都应具备的基本素质
，既然从事这一工作，对于一种新技术
、新品种、新经验 ，我们有责任推广好
，让农民能够接受，能够应用 ，这就是我们作为一名普通农业技术员来说
，应该负的责任。

　2 、自信：自信的人最美，自信可以帮助你在困境中逆流而上 ，自信让你的生命充满活力
，充满激情，自信能提升一个人的人格魅力 ，使你的一举一动都充满“引力 ”牵引群众的眼神
，自信在农业工作中的重要性可想而知，缺乏自信的人很难把农业工作做好 。

　3
、勤奋：都说勤能补拙 ，这个道理不管在哪个行业都成立，农业工作本身就是个苦差
，千万别想每天什么事都不做浑浑噩噩过日子
。

　4、思考：思考是人类的本能，农业技术员要学会思考 ，懂得思考
，要在思考中总结经验，农业技术推广工作中必定每天会遇到各种各样的问题 ，只有学会思考
，学会总结和自我反省，才能不断进步 ，提高自我价值。

　二 、一流的技术

　作为一名技术员
，想要把工作做好、做细，我们必须每天不断学习不断接受新鲜事物 ，从各方面提高自身业务知识
，农业技术推广从直观上简单来讲目的是做什么?当然就是把新技术
、新品种、新经验推广出去，让农民群众接受 。农业知识是你对你所要推广的新技术 、新品种的了解程度 ，试问自己对自己所要推广的新技术
、新品种都不了解，农民群众要求你讲讲新技术、新品种的优点
，技术员一问三不知，农民群众怎么放心接受你的新技术 ，接受你的新品种
。

　三 、一流的个人修养

　农业推广过程
，就是你个人展现人格魅力，自我推销的过程 ，对新技术
、新品种的应用
，农民群众需要经过一个过程，一年的庄稼 ，对于一个农民家庭来说就是一切
，他们都不敢冒险，而你所推广的新技术、新品种 ，农民群众为什么要接受?那就要看你怎么做
，怎么讲了，那是因为他相信你 ，接受了你这个人，从而接受你推广的新技术 、新品种。所以一名合格的农业技术员就要有很好的个人修养 。

　转眼间
，20xx年已经过去，现从以下几个方面将一年来工程部的工作情况做一总结汇报
。

　一
、进度控制

　按照年初公司制定的工程进度要求 ，主体工程应在x月底完成
，实际截止到年底，主体工程全部完成 ，砌体工程完成x%
，比原预定工期平均延误x个月。

　工期延误的主要原因在以下三个方面:

　1、我们事先对该工程的难度估计不足，合同工期过于紧张 。本工程定额工期应该在720天 ，但我们把工期压缩到了350天
，这个工期只有在理想化的情况下才有可能按计划完成，但该工程由于难度较大 ，任何一个事先未预料到的情况出现都有可能造成工期的延误并有可能产生连锁反应。

　2 、我们事先对施工单位的实际实力估计不足
。两家施工单位都属于承包责任制
，施工单位收取承包人的管理费用，工程的资金投入和管理人员的配置由承包人负责 ，施工单位不给承包人任何资金支持和人员支持，同时也缺乏必要的管理方面的支持
，存在以包代管现象。

　制约工期的主要原因在于施工单位的资金和管理方面 。资金实力的不足导致材料
、设备经常供应不上，工地经常出现停工待料现象 ，停工待料又经常造成施工人员的流失
，劳动力的严重缺乏造成了工程进度严重拖延
。在管理方面，一方面管理人员责任心和素质达不到应有要求 ，另一方面由于劳务层分包层次过多
，工班分组过细，无法形成流水作业 ，导致项目经理在人员调配上存在困难
，同时由于劳务层层分包，管理层次过多 ，上层管理人员尤其是项目经理的管理意图无法在班组得到及时有效的贯彻执行。另一方面现在的民工也是非常地不好管理
，经常因为一些小问题和管理人员对着干 。这是导致工期拖延的最主要原因
。

　3、我们自身管理上的问题:工程部尤其是部门经理对于施工单位工期的延误，虽然采取了一系列的积极措施 ，但是力度不够，对于一些问题的处理尤其是施工单位人员的严重缺乏和材料的不及时供应缺乏足够有效的管理措施和应变措施
，这也是导致工期拖延的一方面因素。这些需要我们大家尤其是部门经理在今后的工作中努力学习工程管理知识，掌握更多好的管理经验和管理办法 ，进一步提高自己的管理水平
，方能不辜负领导的重托，为x房产的发展作出更大的贡献 。

　针对以上问题的出现 ，我们工程部全体人员在总经办的大力支持和帮助下
，在资金上和其他各方面采取了一系列措施，也取得了很好的效果 ，在后半年的施工过程中
，不仅遏制住了工期进一步拖延的势头，而且延误的工期也在一步步减少
。

　二 、质量控制

　从开工以来 ，工程部始终坚持质量第一的原则
，严把质量关，到目前为止 ，施工质量还是比较令人满意的，虽然曾经出现过一些质量滑坡现象也都及时得到了解决
，保持了高质量工程的总体势头，为创x杯打下了坚实的基矗目前经过市质检站和省站的多次检查 ，虽然提出了一些问题
，但对我们的总体工程质量还是给予了肯定的。按目前情况来看，我们的工程通过省优质主体结构验收问题不是很大 。

　三、造价控制

　在造价控制方面 ，我们主要从以下几个方面入手
。

　1
、尽可能减少图纸中不必要的成本投入
，比如说对于人防地下室的施工，为了节约成本 ，我们与公司领导共同研究决定在建筑平面上按照x设计院的图纸施工
，但结构上按照x设计院的图纸施工，这一项估计为公司节约成本近百万元;我们还通过技术上的改造在不增加成本的前提下增加了一些可供销售的车位 ，增加了销售收入。同时安装专业也通过提出一些合理化的方案为公司节约资金近x万元
，并因此受到了公司的通报表扬和物质奖励 。

　2、对于施工过程中出现的一些技术变更，我们对投资造价影响不大或者降低造价的及时进行变更 ，对于增加成本但又不变不行的变更组织大家进行技术分析，选择最经济的可行性变更方案。同时严格执行图纸变更审批制度
，所有变更必须经过总经办审批方可执行
。

　3 、工程签证方面，我们重新制定了工程签证流程审批制度 ，实行监理工程师
、总监、主管工程师 、工程部经理
、预算工程师、财务部经理 、总经办七级审批
，层层把关，对于不应该支付的签证坚决退回 ，对于确实发生并应该支付的签证进行严格的费用审核
，杜绝此项费用的不合理支出。

　四
、现场安全文明施工

　由于本项目的目标是省级文明工地，所以我们对于现场的安全文明施工也给予了足够的重视 ，前期由于条件所限
，现场的文明施工无法做得很好，后期我们针对现场文明施工下大力气抓 ，并取得了良好效果 。目前经过盛市安检站的多次检查
，近期有望通过省级文明工地的验收
。

　五、对监理公司的管理

　总的来说，我们对监理公司的管理是存在一定问题的 ，主要是缺乏强硬的手腕，没有严格按照合同要求监理公司相关人员到岗
，导致监理人员总体素质偏低，最后我们工程部不得不花很多精力去帮助监理公司完成本应由监理完成的工作 ，虽然在我们的共同努力下基本圆满地完成了工作
，但相应的加大了工程部同志们的劳动强度。但从另一方面来讲，我们应该意识到 ，为什么监理单位派驻工地的人员整体素质偏低呢?究其原因我们认为还是监理费用过低
，监理费用低了派过来的监理人员的工资就会很低x/月)，工资低的监理人员素质一定是偏低的 。

　20xx年即将过去 ，新的一年即将开始
，在这辞旧迎新之际，回顾一年来的工作历程 ，总结一年来工作中的经验 、教训
，有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好技术工作 ，下面分几个方面对一年来的工作进行一下总结：

　一
、今年的主要工作

　作为安装处的技术员、预算员，我按照公司及安装处的各项规章制度
，按时按质地完成施工处的各项经营管理工作
。

　在过去的一年中，共参加6幢新建工程的图纸会审工作 ，并及时将会审内容通知施工人员。图纸会审后及时编制施工组织设计及技术交底
，并下发至施工人员手中 。在施工过程中，多幢新建工程及在建工程又多次按甲方要求对水电暖工程进行了协商变更 ，由于设计图纸对于满足使用功能上的欠缺
，在施工过程中经常发生甲方临时的变更，对于能够在施工前签证的变更 ，都做到了及时准确
，而部分不能在施工前签证的，在施工完成后 ，立即进行了签证
。

　对于在建 、新建工程均按照工程的形象进度
，及时、准确的收集材料合格证
、进行材料试验、隐蔽工程验收 、检验批质量验收
、分部分项工程质量验收，并且及时找甲方驻土地工程师、监理工程师签字盖章 ，从而做到了施工资料各检验批 、分项分部
、隐蔽验收、材料试验的日期能够与实际施工日期相吻合，满足资料编制的要求。

　今年共编制预决算x份
，预算造价x元，共审定工程x幢 ，决算造价x元
，累计审掉x元 。

　二 、具体的工作情况

　今年的技术管理
、资料编制、预决算工作主要有以下特点：

　1 、工作量大：承担了17幢工程的技术管理及资料编制工作，并及时提供各工程的材料供应计划
。

　2
、工地位置分散 ，面广干线长：今年石岛共有2幢住宅楼
，崖头西到钢帘线，东至技校 ，北到橡胶厂
，各工地之间相距较远。

　3、工程涉及建设单位 、监理单位较多，各工程变更多、监理例会频繁 。

　4
、与多家建筑公司施工同一小区：在技校学生公寓、盐业住宅楼xx 、钢帘线车间 ，均与多家建筑公司相邻施工
，工作的好坏，不只是个人问题 ，直接影响到公司的声誉。

　在这种情况下，如何做好技术管理及资料编制工作
，保证工程施工质量，既让甲方
、监理方满意 ，为公司赢得荣誉
，同时又能保证预决算的编审、材料数量的提供，这个问题就摆在了我的面前
。

　针对这种情况 ，合理安排好自己的工作
，分清主次 、抓住重点
、兼顾其他。

　时光飞逝，岁月如梭 ，眨眼间已经毕业四年有余 。在这四年多的时间里
，我先后从事了三份工作
。在工作的过程中，我不仅加深了对原来学习知识的理解 ，而且对以前书本中没有接触或接触不深的知识有了进一步的认识。

　毕业后
，我首先到了xx水泥集团xx公司工作 。xx实业公司是xx水泥集团的全资子公司，主要业务有工程建设、窑炉砌筑与设备检修 ，袋收尘器制造与安装等业务
。作为工程管理的技术员，我首先接受了焊工培训
，袋收尘器制作培训。

　通过培训，我了解到制作袋式收尘器工艺流程 ，制作要点
，安装要点等等专业知识 。先后跟随设备工程师学习材料展开计算 、设备制造监察
、材料选型等知识
。最终能够根据客户需求来帮助选其选定设备型号、设计合适的收尘器型号等工作。在xx的两年里，我主要负责袋收尘器工作 ，包括收尘器材料额度控制 、袋收尘器质量检验
、售后问题解决等 。曾多次制止工人冒领、多领钢板等材料;曾几次检查出质量问题
，并责令工人返工，保证设备出厂质量合格;对于设备售后发生的问题 ，及时和客户沟通解决
，树立了我们公司产品质量合格，售后服务方便 、及时的形象 ，使收尘器销量连续两年大幅增长
。同时
，在每年对水泥设备检修的工作中，担负起设备现场人、机
、材控制及统计的工作。经过数次的检修后 ，我发现好多项目的检修内容和检修费用比较稳定 。向技术科长提出标准项目标准收费的意见，在得到领导的同意后
，根据历次数据编写出了项目标准收费的单据，例如：喷煤嘴安装与修复;回转窑窑门修复;收尘器保养等等。彻底解决了长期以来所有项目都要技术员统计人、机 、材发生量 ，经甲方技术人员签字认可收费的烦琐事项
，解决了技术员在检修期间因统计数量繁多而导致数据有误现象
。得到了领导的好评。在xx年到xx年的两年中，因为工作努力 ，业余时间参加管理集团图书室等原因
，连续获得xx年度，xx年度“集团青年先进个人
”称号 。获得了“xx青年志愿者”的称号
。合同到期后 ，我感觉到国企工作效率低下
，方法改进缓慢(我提出的标准化方案虽然得到领导表扬，但是 ，最终却没有得到延续实施)。所以
，我拒绝了公司续签合同 。

　我的第二份工作是xx有限公司封装后段设备工程师
。我进入公司的时候，恰好是公司投资x万美元引进xx的先进电镀设备。我被分配到电镀车间 ，和几位同事一起跟随xx机台的外国设备工程师安装
、调试机器 。经过三个多月的安装和调试，终于
，机器得到了预想效果
。我们几个也从一无所知到可以熟练操作机器，并且在设备供应商的帮助下 ，制订出详细的机台保养计划。我还根据领导的要求
，培训了几名操作员和设备技术员;在几位同事的帮助下，我根据机台运行中出现的问题和公司5s要求 ，总结出设备维护中的相关规范：比如《保养注意事项》、《药水存放规范》 、《保养衣着规范》
、《交接事项规范》、《零配件存放规范》 、《事故紧急救护措施》
、《工具存放规范》等一系列ppt文件 。现在其中的一些已经成为了封装后段设备技术人员进厂培训教材
。在工作中
，我总是努力学习、总结，在刚开始入厂的时候 ，我发现还没有投入使用的厂房也在x小时的亮灯
，向公司提出间隔开灯的想法，经评估每年可以节约x万元电费。公司给予我物质奖励;在品质标语大赛中 ，获得了优秀奖
，如今，那些标语还挂在公司走廊 、食堂等地方 。

　我的第三份工作是xx得设备安装工程有限公司工程师。负责公司amd项目二次配水
、配电
。在较短时间内 ，熟悉了现场管理、材料采购等业务，完成了项目。并且及时处理了保修期间的数次问题
，得到客户的认可 。

　工作几年来，我发现自己的工作面比较宽泛 ，懂得理论比较多
，眼界比较宽，这是我的长处
。但是 ，我更多的发现了自己的不足
，我没有把工作研究透彻，具体业务不够熟悉 ，不具备“一专多能 ”的要求。以后
，我要踏踏实实的工作 、积极钻研业务、努力做到专业精通，能够胜任多方面工作 ，为社会做出自己的贡献 。

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