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【央视新闻客户端】

网上有关“心理协会副部长职责是什么”话题很是火热
，小编也是针对心理协会副部长职责是什么寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题 ，希望能够帮助到您
。

有点临阵磨枪的感觉哦。

大学校园是我们成长的地方，什么都应该自己去经历
，有瓶颈也要自己学着突破；这里算是一些提示吧 。

从两方面提几点，分别为 部门管理 和 个人气质
。

部门管理：

1.首先 ，当然是选择适当的闲暇时间
，召集成员第一次聚会，会上应做到三点：

第一 ，向学弟学妹阐明本协会的概况
，含主要工作内容和日常活动，继而说明本部门负责的部分和具体处理流程。（第一次见面 ，这个部分尽量简要概括
，具体可以让大家有疑问就提问，而让大家提问 ，一则可以形成互动
，气氛轻松些；二则可以摸清一些会员的性格和活跃程度）

当然，规章制度还是要说明白点 ，挑比较实在 、切身的条例，简明扼要地讲清楚 。

第二
，让大家自我介绍一下，加深彼此了解 ，上讲台或者原地起立简单讲一下都行
，方式二选一
。遇到羞涩内向的学弟学妹，要鼓励 ，比如“没事
，随便聊聊 ”“我也是这么过来的，加油
”等等。

第三 ，介绍一些过往实际活动中的有意思的事情
，以及给你的经验教训，可以开开玩笑 ，也要讲讲自己印象深刻的事
，要让新成员们也能感同身受 。这么做可以拉近你和他们的距离，也可以让他们觉得你这个部门是个让人成长的部门 ，以后会认真些对待。

聚会的结尾以期待和鼓励作结，开开玩笑也没关系
，务求轻松愉快的结束
。

2.你本职工作的重中之重来了。通过之前聚会的一些了解，结合他们自身的性格特点 ，以及加入部门的兴趣动机
，进行初步的分析，安排他们各自在部门中的工作和角色 ，务求平等的基础上权责明确
，不要有模糊不清的地带 。与此同时，考虑他们彼此的相容性 ，选择相容性较高的同学结成协作伙伴
，也可以考虑性格搭配，比如开朗的带一带内向的 ，等等
。这对成员成长有帮助
，效率也会有所提高。

3.制定一下本学期的大概活动目标和计划，不需要特别精准的数字 ，毕竟成员来自不同系，时间上需要协调
，变数也较多 。

记得问清楚自己，你为什么要这样定目标和计划 ，每个目标
，每个日程背后的动机是什么，这些能不能帮助到成员 ，务求不要脱离实际
，每件事情都能让大家学习和成长
。

4.尽可能做到机会均等，让每个人都有所锻炼 ，并在这个过程中鼓励他们。时刻记住你是“带头大哥”
，拿出魄力，让他们感受到你的真诚和责任心 。平时对每个成员都应平易 ，开会和工作时则要注意认真
。

5.有问题的成员应单独谈话
，关心其生活和学习，有需要的话帮助解决一些烦恼 ，即便解决不了，也给予适当安慰和引导(推荐心理辅导老师等)。

6.批评人的方式有很多种
，有时应立即指出，有时可事后单独对谈 ，自己把握 。

个人气质：

1.说话应三思而后言
，讲话节奏放慢一点，不因一时的脱口为快使得一些成员烦恼或陷入尴尬
。

2.尽量主动关心大家 ，你提到你内向
，这不正是对你自己的锻炼和提高么？话题可以由对方的家乡
、兴趣、或对学校的感触切入，不久你会发现增进了解并不是那么艰难的一件事 ，人与人的交往中往往会碰撞出火花
，给我们以启示。

3.诚以待人 。 职责范围内有问题出现，应首先面向协会里主动承担责任 ，其次才是在部门内部会议上该说的要说
，帮助成员成长。一个好的团队领导者，应该能容人 ，能忍辱，能耐烦
。

4.不要胡摆架子
，你的职责是帮助学弟学妹成长，摆架子就输了 ，输给一个幼稚而虚荣的自己。

5.和成员保持适当联系
，避免彼此过于生疏 。

至于你说明天要带他们出去玩，略显仓促且涉及会费和个人安排的问题 ，所以个人不太赞成你这个想法
。其实
，逢年过节，给大家发一条温馨的祝福也是不错的。活动的组织需要成熟的构思和时间上的协调 ，更涉及到会费的合理使用
，因而不宜仓促为之 。

切忌急功近利，好大喜功 ，别的会有时也许吹得天花乱坠
，你一定要保持镇定，避免攀比
。

一次仓促而失败的活动带来的损害远远大于一次成功活动带来的成就。

当然 ，如果大家时间都很充裕，那我不反对
，只是你要好好想清楚整个日程安排 。

少说空话套话废话，以诚待人是一切活动的核心
。

祝好运。

活动策划

　总结是对取得的成绩 、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料 ，通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点
，快快来写一份总结吧 。总结怎么写才不会千篇一律呢？下面是我收集整理的协会工作总结4篇，仅供参考 ，大家一起来看看吧
。

协会工作总结 篇1

　时光流逝
，一眨眼，本学期就将结束。这一学期 ，对我们协会的成长是很重要的
，在此我对本学期的情况做一总结 。

　策划协会是我们爱好策划者的一个最好交流平台，在这里我们为自己的梦想而追逐 ，为了心中的目标而努力。为了将我们的这个自我发展的平台做大
、做强
。本学期
，协会的工作重点有两大方面：

　 一、 对协会内部进行进一步完善。

　为了协会更好的发展，为了协会工作工作更好的开展 ，协会成员共同努力 。首先，对协会的内部结构进行了调整.

　根据协会组织结构
，我们协会成员通过选举得出每个部门的负责人，明确每个部门所工作的内容 ，并且细分到协会每一个成员
。职责确定下来后
，将有利于提高我们协会的执行力，这对协会将来的发展是有很大的帮助。

　协会成员在此基础上 ，还对协会的各项规章进行了进一步完善 。如会议制度 、财务制度
、培训制度（主要是邀请营销策划和广告策划类的老师对我们协会成员进行培训
，提高成员的商务策划能力）、奖惩制度
。特别是奖惩制度我们专门建立了如下考核评分表：

　 活动名称

　评 分 细 则按时参加迟到/早退无故不参加无故退出协会会议21-1-2协会实践活动32-2-3策划能力培训32-2-3协会内部活动21-1-2外出参观学习2100（备注：每名成员有100分底分。在100分基础上加减分 。每学期分数加总一次，分数前十名者可参与评优
。）协会参照考核评分表 ，并由专门的人员进行整理评分
，这使的协会奖惩更加清楚明白，有利的提高了协会成员对协会各项事务的积极性。“无规矩不成方圆 ” ，这一学期
，我们协会成员共同努力，对协会内部的一些完善 ，有效的改善了协会的制度，必将为协会以后的发展奠下坚实的基础 。

　 二 、 协会成员的交流：

　策划协会为成员提供了一个发展自我的平台
。在这里
，我们通过协会的内部活动，成员相聚一起相互学习交流 ，在交流策划知识的同时
，我们成员还相互讨论生活和学习中的问题。此外，我们还同过qq共享、博客等其他方式进行共同交流 。我们因为共同的爱好凝聚在一起 ，组成了策划协会的这个大家庭。在协会的发展中
，我们得到了社联的领导和老师的热情关注，我们协会各项工作得以顺利开展
。

　在策划协会这个大集体。我们实现锻造自我
、超越自我 。协会让我们熟识各种策划知识和企业、商务策划
。在以后的日子里 ，让我们一同策划我们的人生与梦想。为策划协会的美好明天而不懈奋斗 。

协会工作总结 篇2

　秘书部

　回顾一年的社团工作
，尽管任务比较烦琐，秘书部基本上能够认真落实协会部门的工作任务安排
。一个学年下来 ，我们参与了协会的大量前期和后备工作
，具体如下：军训摄影展的工作人员安排，一二次招新摆摊工作安排和扫楼 ，会费等各项财务支出管理，通讯录 、空闲表的信息收集和录入修改
，每次培训课
、外拍等活动通知，策划大赛物资准备和人员的安排 ，协会大联谊的踩点指引
，手机摄影大赛和简历照义拍的负责工作以及30周年庆典系列活动和图书馆影展的部分任务安排等等。由此可见，我们秘书部可谓兢兢业业 ，尽职尽责 。至于干事的积极性和部门凝聚力
，还有待进一步地提高
。诚然，某方面的工作也存在有个别的失误。希望以后各部门能够积极配合 ，增进沟通交流
，通力合作，共同为促进协会的更好发展不断奋斗 。

　技术部

　技术上：经过担任一年技术部部长 ，技术上得到较大提高
，主要在后期上投入了较大精力去学习；

　摄影器材上：没啥更新，人像摄影得到较大提升 ，每次外拍都很积极参与，还很积极参与拍摄活动照
，策划的延时摄影能较好的完成计划，棚拍欠缺训练学习 ，跟模特交流对模特的指导能力还有待提高；

　管理上：管理偏松
，部门内部交流太少，私拍太少 ，没能很好的调动干事的摄影热情
，开创的微信群沟通还有待加强，但还是能发掘出热爱摄影的干事
。

　策划部

　在策划部当了一年的部长 ，对于工作我都努力去做好
，但也有很多不足的地方。我们的工作主要是写策划书，但很少让干事们写策划书 ，只是偶尔写一下 。

　总的来说
，和其他会长部长合作都还比较顺利，但偶尔沟通得不是很好 ，所以有时工作得不是很顺利，但我也尽量把工作做到最好。我们部门组织的外拍
，由于时间比较紧，所以准备得不是很好 ，但有空的干事们都参加了外拍
。 由于我个人的原因
，所以没时间每一次都参加外拍，这一点我是做得最不好的。

　另一方面我们部门的人之间的交流太少了 ，这可能是我们部长做得不够好吧
，很少让他们在一起交流 。还有我觉得留了太多旧的干事，由于他们的积极性不高 ，所以连新干事的积极性也慢慢降低
，这是换届和招新的时候我们考虑得不够全面
。

　总的来说，我们协会各部门之间 ，会长、部长 、干事之间的沟通不够多
，有一不份人不知道协会的运作
、协会的活动、活动的内容等方面的信息。就算知道这些的人，也不一定很清楚 。这也可能是某些人的态度问题吧 ，但最主要还是要从我们协会的制度方面找问题
。

　最后希望我们协会越来越好！

　宣传部

　在影协担任宣传部部长一年以来，从第一学期的军训摄影展开始
，宣传部便负责参与每一次的宣传工作，其中包括每次摆摊的摊位布置 ，开会等活动的现场布置
，活动海报横幅的制作工作和申请工作等等。

　在军训摄影展中宣传部主要负责制作展板海报，准备展览所需的物资 。

　在招新工作中负责招新摊位的布置和招新宣传
。在两次的招新中 ，新招了八名新干事
，其中男生一名，在一年的宣传部工作中大家都积极参与 ，没有出现退部门的现象
，部门内大家的相处也很好，每一次海报制作等工作都以团队的合作形式完成。

　在社联的策划大赛的cosplay摄影大赛中 ，与yyk动漫社的宣传部合作
，制作了手绘海报，标题 ，路标，负责布置活动现象的摊位摆设
，路标的粘贴等 。

　在第二学期宣传部与秘书部合作策划了一次外拍活动，宣传部这边主要由晓英和阳莹负责 ，全部门配合完成外拍的其他工作
，通过活动达到了让干事们熟悉更多的部门内的工作，从中获得锻炼的机会的目的
。

　在社联的文化月活动中 ，宣传部主要负责参与了环保负责设计大赛这一环节
，从服装的设计，材料的准备 ，服装完全是手工制作
，再到参加初赛，模特平面照的拍摄 ，最终进入决赛
，虽在这一环节中并未获奖，但这一活动环节的每一步工作都由宣传部的干事参与完成。每一位成员都尽心尽力的做到最好 。

　在社联文化月活动和影协的30周年活动当中宣传部都参与了活动现场的布置工作 ，营造会场所需的气氛，宣传部对于会场活动现场等的工作就是总是要到得比别人早走得比别人晚。这一年来大家都有付出同时也收获很多
，很多工作都还可以做得更好，更完善
。

　宣传部

　学期的结束 ，也代表着重担的卸下
，对于我本人来说，也是很舍不得的。很荣幸 ，自己能在对于影协来说比较重要的一年里为影协做出贡献
，有所作为 。

　我们两个部长也是尽自己最大的努力，努力把宣传部的工作搞好 ，极力配合协会及其他他部门的工作
。回想这一年
，从一个只有三个人的部门，到后来的十一人 ，真的感触良多
，受益匪浅，也给了我繁忙而充实的一年。经过这一年的锻炼 ，我们部门的干事已经了解了宣传部的日常工作事物，相信他们也能够出色的完成组织分配下来的各项工作 。本学期日常工作事物主要有以下几点：

　宣传用品（横幅及海报等）的申请：基本上每个干事都知道申请张贴宣传资料的流程及手续
，而社联发出的关于申请事项的改动细则也发给了干事
。

　手绘海报的制作：经过这一年的锻炼，相信大家的绘画能力都有提高；对于海报的构思的思路也一定跟家清晰了。

　活动摊位的布置：这个任务相对于上一个来说应该算较简单的 ，相信干事们也会很好的完成 。

　活动的物质准备及道具制作：对比起海报制作
，相信这一个任务干事们会更有热情，而且部门中有的确有能力的人 ，可以起到引导的作用
。

　部门培训：新的学期由有实力的干事担任新部长
，相信以她的能力能带领好新干事们，提升他们的能力。

　总结以上各点 ，觉得下学期的宣传部还是很有希望的
，相信他们也能做好他们的工作，为影协继续努力 ，继续奋斗 。

　模特部

　XX-XX学年模特部的工作主要是由我（张晓琳）和郭家文一起合作负责
。上学期工作主要是搞好部门内部人员的关系
，开展了两次联谊，干事们也很配合 ，不迟到，出勤率很高。下学期工作主要是做好社团发下的工作安排
，一个手机摄影大赛，一个30周年庆典 ，工作得以顺利进行 。两个学期一共举行了7次外拍活动
，每位干事都在这个部门展现出自己的风采并且得到很好的锻炼。整个社团的人都很团结，存在的不足在磨合中慢慢改善 ，总体来说这个学年的工作开展的不错
，希望未来的模特部发展得越来越好！

　d v部

　做了一年的影协dv部部长,深深体会到做好部长是不容易的.还好有三个部长一起齐心协力,分工合作,还有干事们的尽力配合.很多事情部长都要亲力亲为,比干事要忙得多.要招新,要开会,要培训,要分配任务,要飞信
。

协会工作总结 篇3

　进入心理协会已将近xx年了，在这xx个月的时间里 ，我学到了很多东西。心理协会给我的感觉更像是一个家
，在协会中，每个部门之间 、每个人之间的关系更像是兄弟姐妹 ，我也相信只有团结如此
，我们的“家
”才会发展的更加美好，才会有更加辉煌的明天 。

　在工作期间 ，我深刻体会到了“在其位，谋其政”的重要性
，对我们而言就是做好本职工作， ，在什么职位就必须做什么事
。认真做好本岗位的工作
，做好本职工作，无论作为部长还是干事 ，我们都必须在其位谋其政。其次
，一个人的态度决定着他的能力与付出程度;另外，培养时间与纪律观念是非常必须的;协调好内部人员的关系对我来说也是新的`挑战 。

　在纳新大会中 ，我们吸收了不同专业
、不同学院、不同特长的干事
，使他们在工作中能够互补，提高宣传板的数量和质量
。在历次宣传板中 ，我们部大部分人员都很积极
，能够及时地完成板报的制作，其次板报在设计上及的选择 、布局和色彩上都有所提高 ，但在落款方面存在很大的失误与不足;总的来说，宣传板的制作仍有很大的提高空间。

　在培训与联系干事方面
，我们仍做的不够出色，首先 ，与干事的沟通交流不够
，以至于在有些活动中，有些干事参加活动不积极
、不认真 ，出现了拖拉、推脱找借口等各种情况 。另外
，干事的时间与纪律观念不强，例会的质量有待提高 ，增添些实质性内容等
。

　从每次的会议 、心智拓展运动会、“漂流信 ”
、感恩节晚会、以及各部之间的联谊的活动中
，我学到了沟通 、交流
、合作的重要性，各部有各部的优缺点 ，我们完全可以互补、合作
，将工作做得更出色。但是在各部沟通交流中，我们需要更多地了解一下各部的工作性质和侧重点 ，各部之间多相互体谅，多分担些责任和工作
，提高工作效率 。另外，加强与各学院之间的沟通交流 、团结合作能更好的推进工作的开展与进行
。

　总之 ，在工作中
，不断地发现问题
、解决问题，充分调动心理协会内部每个人的积极性 ，是我们的出发点。心理协会为我们提供了一个锻炼自我
，提升能力的平台，在这里我们可以尽情地发挥自己的聪明才智 ，为自己的人生增添亮点
，为心协的明天贡献自己的力量 。

协会工作总结 篇4

　会长、监事长 、各位副会长
、常务理事： 现在，我代表协会秘书处做**市煤炭行业协会200*年工作总结报告 ，请大家审议。 在市经委、市社团办的领导下
，在各会员单位的支持下，协会依照《**市煤炭行业协会章程》 ，按照“为政府服务，为会员服务
，为，行业服务
”的办会宗旨 ，做了大量的工作
，取得了一定的成绩，在此 ，特对大家一年来的支持 、关心和关怀表示衷心的感谢
。 进入200*年以来
，本市的煤炭行业又发生了新的发展和变化。一方面市政府继续开展煤矿专项治理整顿，下大力气提高煤矿企业基础设施和管理水平 ，减少重大伤亡事故的发生
，继续关闭不符合国家规定和达不到基本安全生产条件的各类煤矿 。另一方面，市政府继续开展规范煤炭市场经营秩序 ，治理环境污染
，减少烟尘排放
。在这种形势下，本协会依照《j晾市煤炭行业协会章程》和主管部门的要求 ，本着为会员单位
、为政府和为社会服务的宗旨，积极开展工作
，取得了一些成绩，也发现了一些问题。为使今后能更好的开展工作 ，总结以往
，规划未来，下面将协会一年来的主要工作及今后的工作安排汇报如下：

　一、 努力为政府服务 ，协助政府主管部门开展工作： 年初为了配合煤炭经营秩序的整顿
，搞好XX年度的煤炭经营许可证年检工作，协会分别在门头沟区 ，房山区 、昌平区分片召开煤炭经营企业工作会议 。检查了解一年来各经营企业的工作
，协助市主管部门，安排布置了年审验证工作
。 3月至5月 ，配合市政府主管部门开展乡镇煤矿治理整顿
，开展本市乡镇煤矿矿长任职资格培训考核工作。 多年来，乡镇煤矿矿长的培训、考核和发证工作都由各区县煤炭管理部门组织开展 。今年 ，由于国家大力开展煤矿治理整顿工作，依据XX年国务院办公厅68号文件
，煤矿矿长资格证的发放上收到省级煤炭管理部门的规定，在市煤炭管理办公室的统一安排部署下 ，协会人员全力以赴与产煤区煤炭管理部门共同组织了全市乡镇煤矿矿长任职资格的培训和考核工作
。在两个多月中
，依据国家煤矿安全监察局编制的新的教学大纲，共培训学员615名 ，经考核其中达到规定标准的有609人。 在此期间
，协会领导对整个培训工作非常重视 。协会副会长
、市煤炭办吴景元主任和协会副会长、秘书长贾太保同志在开班仪式上进行了动员
。在培训考核过程中，为了保证培训的质量 ，专门聘请了几位煤矿资深的专家和工程技术人员协助教学和授课。为了能准确的反映学习效果
，依照培考分离的原则，又特地从京煤集团安监局请来了监考教师 。另外 ，为真实的考出学员的学习水平
，对各期的学员分别采取了不同的试卷进行考核，整个培训考核工作做到了公正 、公平和公开。此项工作受到了来我市检查指导工作的国家安全生产监督管理局领导的好评
。 为了更好的落实市政府有关大气治理中严格控制燃煤污染的精神 ，协会于6月20日在昌平地区专门组织在京的煤炭经营企业工作会议。会上请市煤炭管理办公室
、市环保局、市质量技术监督局领导向与会者宣讲了当前的政策形势，讲解了今年的处罚标准
，引起了煤炭经营企业的高度重视 。会上协会对今年的燃煤供应工作做出部署，要求经营企业 ，严把冬季用煤质量关
，要早下手 、早储备
。 10—11月份，为了配合搞好本年度的煤炭经营企业的年检换证工作 ，受市煤办委托
，协会派人员深入到各区县开展调研，及时将基层信息反馈到市煤办 ，并对目前存在的一些问题写出了专题报告
，同时，协会就目前储煤场地被大量关闭 ，社会储煤能力下降
，有可能危及本市冬季取暖用煤，协会向市政府提交了《关于合理规划煤炭储煤场地的报告》 ，建议市政府采取措施。 为便于行业的动态管理，随时准确全面的掌握全市地方乡镇煤矿的分布和矿井的基本情况
，有效地预防煤矿安全事故的发生，提高处理事故的应变能力 。协会与阜新矿院合作开展了建立《**市煤炭行业信息管理系统》前期立项调研工作 ，该项目建议书已经报送市主管部门
。此项工作仍在继续努力中。

　二
、针对长期影响我市煤炭经营企业的难题
，为给煤炭经营企业服好务，协会做了如下工作： 提高煤炭用户对燃煤质量的合理价格的认识和理解 ，是解决我市全部使用低硫优质煤炭的关键 。为此
，8月下旬协会在海淀区中苑宾馆专门组织大型工作会议，除在京煤炭经营企业参加外 ，还邀请了近两百家煤炭用户参加会议
。会上市煤办、市环保局 、市质量技术监督局领导再一次对我市的环保政策及处罚规定做了宣传
，同时宣传了合理的煤炭价格是合格煤炭的保证，协会秘书长贾太保同志做了题为“合理的煤价 ，才能保证合格的煤炭”的主题报告
，报告中第一次向社会公布了我市冬季取暖用煤的指导价格。此次会议在社会上引起了良好反响，全市七家新闻媒体对此次会议精神做了报道 。 合格的优质煤炭资源短缺问题 ，近年来一直在困扰着我市煤炭经营企业
。为此，协会本着为企业服务的宗旨
，今年下力量考察了我市周边煤源情况，三次派人下矿区了解**周边的煤炭资源 ，但符合本市煤炭质量要求的资源不多。除山西大同地区左云县有为数不多的可供**使用的优质煤炭外
，只有内蒙古鄂尔多斯市的精煤完全符合**的煤质要求 。经过协会与鄂尔多斯市煤管局
、煤炭协会多次接触，达成了共同开发 ，推广使用鄂尔多斯精煤的意向
，今年已经有多家煤炭经营企业经营使用鄂尔多斯煤炭，此项工作取得了初步进展。在今年10月份全市煤炭质量联合检查中 ，鄂尔多斯煤炭的各项指标全部达标
，一些经营鄂尔多斯煤炭的企业也受到了表扬
。 6月下旬，本协会组织的第一批“**市煤炭行业协会赴澳大利亚、新西兰考察团 ”在市经委有关领导的带领下成行 ，开创了对外技术交流合作活动的先河。

　三 、加强协会的组织建设： 随着本市乡镇煤矿整顿验收工作的开展
，协会着重发展了30个条件较好
、符合国家有关规定的乡镇煤矿企业为协会会员，既壮大了协会的组织 ，又为协会在煤矿企业中宣传国家的法律法规、方针政策，为煤矿企业开展服务工作奠定了基础 。 经区煤炭主管部门推荐
，市煤炭主管部门认可，协会向国家煤 炭工业协会中小煤矿委员会推荐了4名优秀煤炭生产 、经营管理者 ，并于12月初参加了国家煤炭工业协会的表彰会议
，为我市开展煤炭行业讦优活动做出了样板
。 总的说来，200*年协会做了一定的工作 ，但还存在不少的问题
，特别是在把握方向找准够上；在为政府服务；为企业服务上都存在有严重的缺憾，因此造成经费不足的困难局面 ，为此
，在XX年工作中，我们要尽最大努力转变观念 ，改变工作作风。力图把协会工作做的更好 。

活动策划 篇1

　 一、团日活动目的

　欧阳xx院士说“个人的研究应该与国家的需求结合在一起
，要心系民族的振兴和国家的强盛
。有了使命感，也就有了学习和研究的动力。”对很多院士而言 ，虽然很多时候他们是“被选择
”，但正因为他们的科研与国家和人民的需求紧密相连
，他们的人生之路才走的异常坚实 。“终生才智为国家，立足本职思中华
。一心只为振兴事 ，愿将余晖闪金花。”这是中国工程院院士
、蒸汽工程专家黄其励的自励之作
，也是所有院士人生的真实写照 。院士们虽然术业有专攻，但相同的爱国之情 ，相同的历史使命感
，让他们在科学的道路上勇攀高峰，最终在峰顶相遇 ，成为我国科学界的佼佼者
。

　 二、团日活动主题

　院士的智慧与情怀

　 三 、团日活动时间

　XX年xx月xx日19:30-20：30

　 四
、团日活动地点

　xx学院音乐舞蹈系

　 五、团日活动流程

　1.由团总支办公室负责人提前到达活动地点
，并准备点名签到

　2.出席活动的同学准时到达109教室

　3.主持人发言引出活动主题，讲明活动目的 ，并宣布活动开始

　4.主持人发言活动总结
，宣布活动结束

　 六 、团日活动展望

　通过本次团日活动，用以帮助学生不断细化前进的目标 ，认识到自身到底缺什么，应该用怎样的一个态度来面对和解决问题
，弥补空缺。反省自己为什么做不到，别人为什么能做到 ，将院士的智慧和情怀与自身联系
，并借取经验，运用到自己平时生活中
、学习中去 。

　音乐舞蹈系团总支办公室

　XX年xx月xx日

活动策划 篇2

　 一、活动背景

　为保障管理系学生会工作的连续性 ，培养一批新的学生会干部
，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥学生会的自主职能 ，大力促进校园文化建设
，本着“公平 、公正
、公开 ”的原则，二级学院决定进行新一届学生会换届选举工作。

　 二、活动目的：

　1 、通过这次选举 ，广大部员能够了解学生会的选举程序
，关注学生会
。

　2
、能够更有效地推动部员奉献爱心、乐于助人 、服务管理系的高尚品德；同时，更好地提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力；增强组织的相互协调与合作能力 ，为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石。

　3
、选举培养一批新的领导班子，为以后他们能更好的管理学生会
，发展学生会 。

　 三、活动名称：

　汽车工程学院学生会换届选举

　 四 、主办单位：

　汽车工程学院

　 五
、活动时间与地点：

　XXXXXXXXXXXX

　 六、活动对象：

　汽车工程学院学生会

　 七 、竞选职位：

　主席：一名

　副主席：一名

　办公室：部长一名，副部长一名
、干事一名

　学习部：部长一名 ，副部长一名、干事一名

　社宣部：部长一名
，副部长一名 、干事一名

　文体部：部长一名，副部长一名
、干事一名

　女生部：部长一名 ，副部长一名、干事一名

　治保部：部长一名
，副部长一名 、干事一名

　心理部：部长一名，副部长一名
、干事一名

　卫生部：部长一名 ，副部长一名、干事一名

　生活部：部长一名
，副部长一名 、干事一名

　 八、竞选条件：

　1
、学生会部长、副部长候选人的资格条件：

　（一）良好的品行和较强的工作能力，善于团结同学 ，有服务同学 、敬业奉献和实干苦干的精神
。

　（二）在校期间担任学生干部（包括院学生会成员；二级学院学生会与团总支成员）。

　（三）思想端正
、作风正派
，勇于开展批评与自我批评，在校期间没受到过校纪处分 。

　（四）学习成绩优良
。

　（五）通过资格审查的学生名单向全校师生公示 ，为期三天，经公示无异议的候选人取得参选资格。

　不满足以上任意一条者均不具备参选校学生会部长、副部长的资格 。

　2 、跨部门竞选部长
、副部长候选人额外资格条件：

　（一）符合学生会部长、副部长候选人的资格条件
。

　（二）应得到原部门部长推荐。

　（三）候选人至少得到所竞选部门一名副部级以上级或主席团成员推荐 。

　（四）提交一份策划给主席团
，由主席团筛选一名跨部门候选人进行选举
。

　 九 、活动流程

　（一）前期准备

　（1）于3X月6号出活动策划书

　（2）宣传

　①海报宣传：在教学楼
、办公室、寝室楼各贴海报宣传。

　（3）通知

　①策划书撰写后告知各部部长关于此次换届选举的大致流程

　②确定好活动时间以及地点时，前两天通知各部部长具体时间 、地点

　（4）报名各部部长通知部员 ，将有意参加竞选的部门成员名单确定好交给吴淼老师
，最后写一份竞选演讲稿 。以便发挥更加完善。

　（5）邀请在活动时间以及地点确定好时，提前两天邀请好嘉宾
、老师
。

　（二）中期活动

　①会前准备工作

　A、社宣部提前15分钟进行会场布置

　B 、主持人及办公室成员提前15分钟到场准备

　C、办公室成员负责签到及引导来宾入场并发放投票单

　②会议流程

　A
、主持人开场白.

　B、汽车工程学院领导 、辅导员代表致词。

　C
、各部门候选人依次进行演说 ，每人时间5分钟以内（包括现场人员的提问） 。

　D、每一部门候选人演说结束后立即进行不记名投票
，由办公室派工作人员分区域进行回收总汇
。

　E 、主席做总结。

　F
、主持人谢幕，工作人员留下清理现场.

　（三）后期工作

　（1）将竞选结果公布于办公楼前以及寝室门口 。

　（2）社宣部将此次换届选举的照片及新闻稿公布于系网
。

　（3）各部门新老部长做好部门的工作交接。

　汽车工程学院学生会XX年X月5号

　附录：

　流程表

　XX学年汽车工程学院学生会换届竞选流程表

　一、步骤

　1 、嘉宾 ，竞选者
，观众入座主体活动开始 。

　2
、主持人致开场白
。介绍流程并说明在竞选过程中的相关规则与要求。工作人员散发投票单（投票单已拟定） 。

　3、汽车工程学院领导 、辅导员代表致词主持人宣布竞选正式开始
。

　4
、竞选者按部门顺序进行演讲，每人3分钟。

　5、现场可对竞选者提问 ，每位竞选者2分钟 。

　6 、每一部门候选人演讲完毕
，工作人员回收投票单。

　7、演讲完毕后，由汽车工程学院学生会主席做XX年度工作总结报告
。

　8
、工作汇报完毕后 ，投票统计相应完毕并现场公布。由现场公布主持人宣布活动结束 。嘉宾可离场
。

　9、名单公布后辅导员和学生会原主席部长们进行第二轮面试，票同者与当事人商议是否愿意调配内容。

　二 、候选人评分表

　1
、测试要竞素选者
，

　分析能力：1—20分；

　领导能力：1—20分；

　应变能力：1—20分；

　表达能力：1—20分；

　协作能力：1—20分；

　部门内部评选投票单（以票数高的获得名额）部门内部评选投票单（以票数高的获得名额） 。

　 十、注意事项

　1 、选举工作必须严肃，各部门成员必须到时参加 ，到会成员进行签到（本人签到方才有效）
。

　2
、一律遵循“公平、公正 、公开
”的原则
，不得进行私下拉票等行为，一经发现必严肃处理。

　3
、若对本次选举有意见者 ，可当场提出或者向主席团提出意见与建议 。

　4、各个部门之间妥善安排
，相互协助 、配合
。

　选举后的工作：

　1
、考察任用制度：由汽车工程学院负责老师对新学生会干部进行指导监督，“公平、本着公正 、公开”的原则 ，对学生会所有成员进行考察试用
，期限为新一届学生会领导成立一个月，如个方面表现良好 ，即为合格正式录用
，不合格者，另为安排。

　2、完成新老部长的工作交接 。新的一届干部成立后 ，上届干部应把工作中的经验教训
、好制度、好传统和好的工作方法告诉新干部，并在实际工作中给予支持和帮助
。如果有遗留问题需要处理
，可由新的干部和上届干部共同研究，最后由新的一届干部做出决定 ，进行处理。

　3 、认真做好落选人的思想工作 。对于在选举中落选的人
，学生会要认真做好思想工作，使他们正确认识和对待落选 ，真正懂得在学生会实行差额选举的目的和意义。要讲明由于班子的更新
、名额的限制
，改选中必然会有人落选
。对落选人员，要进行鼓励和帮助 ，调动他们的积极性
，发挥他们的作用。

　4、搞好学生会干部的分工，明确每个干部的工作职责 。

活动策划 篇3

　活动组织

　这次秋游活动由xx级中西10班委会组织策划
。我们班班委会历来是一支有着极强凝聚力的学生队伍 、工作能力突出 ，成功的组织了许多次活动
，特别是去年举行的石燕湖游玩，大二的农家乐
、烧烤等等 ，还有首届班级扑克升级大赛都取得了突出的成绩。我们将在这次班级秋季游玩活动中再一次充分发挥团队优势，团结合作、共同努力
，与年级老师 、班上同学携手办好这次有我班级特色的活动 。

　活动的历史性意义本学期xx级中西10班完成了班委会的改选，昭示着班委会崭新的篇章 ，在未来发展的道路上
，为有了这些崭新的面孔和新鲜的元素，将会更富有生命力和创造力量 ，特别是为建设和谐班级提供更多先进的思想力
。秋游活动意味着是这一切美好的开始
，热热闹闹的，和谐的欢歌笑语将唱响班级新的篇章。

　活动主题名称湖南中医药大学湘杏学院xx级中西10班秋季游玩暨长沙世界之窗快乐行

　活动目标凝聚团结力量
、融合同学情谊、缓解学习压力 、展现班级特色和我班同学的风采
、扩大班级在湘杏学院影响 。

　活动主题凝聚 团结 提升 和谐

　活动对象xx级中西10班全体同学

　活动地点和时间地点：长沙世界之窗（具体看秋游意见征集表）时间：10月中旬（具体待定）第二部分 活动日程及组织安排

　活动筹备日程安排

　活动筹备组

　活动总监督人：朱久宜老师活动监督人：邓修绚 赵文波

　活动负责人：邓修绚 赵文波

　活动总策划：邓修绚 赵文波

　活动策划组：邓修绚 赵文波 雷狄 谭蕊 唐何军 张艳平 王宇星 覃媛媛

　宣 传 组：覃媛媛 王宇星摄 影 组：王宇星谭蕊后 勤 组：雷狄 唐何军张艳平具体组织安排1、 文字宣传负责人：覃媛媛 赵文波 邓修绚主要宣传这次活动的意义和目的 ，以发动更多的人参与这次班级活动
。2 、 安全及活动纪律负责人：邓修绚 赵文波负责保证活动的安全和治安工作
，维护活动现场的秩序。3、场地布置负责人：覃媛媛 张艳平 唐何军做好活动的后勤保障工作 。场地布置人员须参加班级集体游戏环节的组织开展，购买矿泉水
、零食、发放小礼品等一切有关活动的服务性工作
。

　4 、 flash制作

　负责人：王宇星负责制作此次班级活动的flash。

　5
、 dv拍摄

　负责人：谭蕊主要控制活动dv拍摄的内容、方式 ，确保活动现场的整个过程不漏拍
，拍摄角度多样，以保证后期vcd制作出来的质量 。

　6 、 活动现场摄影

　负责人：王宇星负责活动前后整个过程的摄影记录 ，用相机从不同角度和时间拍照，反映活动的各方面工作。7
、制作班旗

　负责人：唐何军 邓修绚 赵文波负责此次活动班旗的制作和班旗签名（必须在10月17日前完成）
。8、旗手负责人：曾横滨 黄望龙负责整个活动的班级班旗 、团旗
，以醒目的方式带领大家，以防个别同学跟丢队伍。9
、 购置活动道具等负责人：雷狄 张艳平唐何军负责此次活动需要的道具、礼品 、饮料
、水、等（必须在10月17日前完成） 。10 、收集活动费用负责人：张艳平 唐何军负责此次活动参与人的费用收集 ，每人暂收100元
，只参加聚餐每人暂收30元，多退少补的原则（必须在10月17日前完成）
。11、联系门票等负责人：邓修绚 赵文波 雷狄负责此次活动门票
、包车、就餐地点等关键性问题的抉择 ，尽可能的在优惠的情况下做到更好（必须在10月17日前完成）。12 、 协调工作

　负责人：邓修绚 赵文波负责活动的人员调动
，人员调动要合理，保证活动每一项工作都要有人管
、都有负责人、都要按要求完成 。（注：班上所有同学尽一切可能支持班级活动工作）

活动策划 篇4

　 一 、活动目的：

　1
、通过这次社团交流联谊会增强会员的交流和了解 ，促进社团今后各项工作的顺利开展
，并让协会会员感受到家的温馨
。

　2、加强我院学生各社团之间的沟通，活跃社团气氛 ，增强社团联合会的整体凝聚力。

　3 、 邀请学长学姐给我们做经验交流
，向我们传授经验；

　4
、向社团联合会全体成员表示谢意，感谢大家对学生社团工作的默默付出 ， 并欢送我们优秀的学长学姐们 。

　活动时间：20xx年12月12日(星期六) 19：00点——21：00点

　 三、 活动地点：

青春俱乐部

　 四 、 活动准备：

　1
、策划部：

　由策划部负责收集来自各协会节目并汇总，并根据节目的主题、性质 、所需时间等做出节目单
，写出详细的策划书；同时负责策划“游戏互动 ”环节的安排；负责收集各协会节目所需背景音乐
。（备注：各协会节目所需道具由自己准备，现场背景音乐由笔记本电脑连接音响设备播放）；

　宣传部 ：负责对此次活动的宣传工作以及活动摄像工作；

　办公室：负责活动的活动记录、参加同学的登记工作和经费安排；

　外联部：负责对各兄弟社团的联系和邀请 ，同时负责活动现场的具体接待工作
，组织工作，秩序维持。

　 五
、 活动内容：

　活动主要由实践类协会相互准备好节目 ，并做好排练工作 。

　同时
，为了调动联谊活动现场的气氛，将设置各种有趣的的游戏 ，如绊脚走、兔子舞等节目即能让大家情绪高涨
，又能锻炼各成员团队协调能力的活动节目

　策划协会 ：陆杉杉——二人转《小拜年》+演唱《丢了幸福的猪》

　王芬芬——演唱《我们说好的》《还是好朋友》

　尹智倩——《Hey jude》

　策划协会全体成员——大合唱《相亲相爱一家人》

　社会调查协会：《后来》——演唱（刘若英）

　留守儿童关爱协会：《童话》——手语+演唱

　职业生涯规划协会：小说唱+演唱《晚秋》

　西部开发协会：娱乐游戏

　创业协会：李洁——《菊花台》

　冯博——吉他弹唱

　活动内容的主体是和社联的大三学长 、学姐进行进行经验交流
。邀请学长
、学姐给我们讲他们在社联所学到的东西，以及在以后我们在协会建设中所要注意的'问题。

　 六、活动后期工作：

　携手相爱一家人活动完成后 ，策划协会全体成员留下来合影留念 。并对青春俱乐部进行卫生清洁打扫
，做好后期各项处理工作；

　做好携手共联谊活动总结工作，为以后协会再次开展活动打下坚实的基础。

　 七 、 安全保障：

活动过程中要注意安全 ，提高防范意识，服从统一安排
，确保学生人身和财产安全，确保携手相爱一家人活动的顺利完成
。

活动策划 篇5

　20xx年4月14日利用晚自习的时间 ，我系与信息系联合开展了一场题为“大学生谈恋爱的利与弊
”的辩论赛。辩论赛邀请了院学生处姜言璞处长
、院团委周羽书记出席
，我系的王泽喜书记、王艳华主任也参加了此次辩论赛 。辩论赛分为立论陈述 、一对一辩论
、自由辩论、草船借箭 、陈词总结等五个环节
。我系持正方观点认为“大学生谈恋爱利大于弊”，信息系则持反方观点“大学生谈恋爱弊大于利 ”。辩论赛上我系学生积极辩论 ，反应灵敏
，抓住论点，夺得现场观众的阵阵掌声 。双方各执一词 ，辩论的很激烈
。为了让辩手们保持更好的辩论状态
，在辩论赛中加上了才艺展示的环节，我系闫思佳和任大分别为大家演唱了两首动听的歌曲 ，在接下来进行的草船借箭环节
，我系由裴祖龙
、刘晶、张欣杰 、庞妍4人精心准备的情景剧表演，更是将辩论赛的现场推向了高潮。此次比赛中充分展示了辩手的机敏与缜密的逻辑思维 ，无论在立论还是驳论阶段都高潮迭起，十分精彩 。总的说来
，这次辩论赛既有“辩
”的剑拔弩张，也不失“论”的雄浑气势
。最终我系一号辩手张欣杰获得了“最佳辩手 ”称号。姜处长为这次辩论赛做了总结性讲话 ，对双方辩手的表现给予了充分的肯定
，并提出了殷切的希望 。

　辩论赛随着大家的掌声圆满的落下了帷幕
。通过本次辩论赛不仅激发了广大同学的热情，丰富了同学们的课余学习生活 ，也使同学们对正确的恋爱观有了新的认识
，提高了同学们辨别是非的能力，加强了同学之间的沟通。

活动策划 篇6

　 一. 活动主题:

　练字

　 二. 活动对象:

　文学社书法部全体成员

　 三. 活动时间及地点

　1.时间: 20xx-20xx

　2. 地点: 教学楼

　 四. 活动目的:

　让大家能在忙碌的大学生活里去领会汉字的魅力 ，从心里热爱文学热爱汉字
，使大家的字体在一个部门的鼓励督促下变得越来越漂亮，为大家以后的生活工作打下一个良好的基础 ，也切身的为传承中华文化做出了实际贡献 。

　 五. 活动简要流程

　 活动一. 日常小练

　我会以两天为期限发一段50字~100字的内容
，要求大家在两天的时间内完成并拍照给我。日常小练一周三次，周日没有内容
。我会把大家上交的作业给出诚恳的建议并以拼图或PPT的形式为大家记录好练字的成长路程。

　 活动二. 练字比赛

　以一个月为期限 ，我会推出一段文字 。在一个月内，练这些文字
。一个月之后
，考点由我设定，纸由我发放 ，笔自带。在规定的时间内完成上交
，大家一起来比一比谁更努力更优异！

　 活动三. 部门集体活动

　在一定时间内，我会举办书法部部门活动 。内容：给大家放一些引导大家练字的视频**或者我自己做的PPT
。不会让大家只是枯燥的练字以及盲目没有希望的去练字。我会多找出些时间空间 ，让大家在一起讨论学习交流 。一起成长一起进步！

　 活动四. 推出英文练习

　我会推出一些英文短文
，英语单词，英语经典语录的练习 ，丰富大家的练字历程
。让大家不仅仅是把汉字写的漂亮！

　 六. 活动备注：

　1. 日常小练的文字将会从著名小说著名语录中选出
，让大家在练字的过程中也能收集很多有用的优美的文字。

　2. 目前只推出水性笔的练习，今后会推出钢笔甚至毛笔的练习！

　3. 以后还可能会推出黑板字的练习 ，希望大家能坚持下去！

　 七. 活动准备：

　1. 要求大家必须有格纸
，米字格纸也可以 。

　2. 笔芯粗细至少在0.5mm以上

　3. 要求大家有书写英语的四线格纸，以后要用到
。

　 八. 活动奖励:

　1. 练字考试前三名有由文学社专门发放的奖状！

　2. 日常小练坚持时间最长还有最认真的也有奖状！

关于“心理协会副部长职责是什么
”这个话题的介绍 ，今天小编就给大家分享完了，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！