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好吧,今晚我来回答:“最难被人工智能取代的职业是什么?”这个问题。未来已来, 科技 日新越异 ,许多职业都将消失:司机、工人 、前台、保险业务员、政府职员 、打字员、银行职员、会计、客服 、接线员、保安、人力资源 、房地产经济人、厨师、图书管理员 、超市营业员、保洁工人……将被智能机器人取代 。有时候时代抛弃一个人真的会连招呼都不打一声。那么,什么才是你安身立命的法宝?你凭什么可以在瞬息万变的当今时代立于不败之地?怎样才能做到不可复制,不可取代?要解答以上三个问题 ,我们首先来解答最难被人工智能取代的职业是什么?我认为未来最难被智能机器人取代的职业有:书法家、音乐家 、画家、教师、心理医生 、瑜伽教练、散文作家。
(一)书法家
我认为书法家最难被取代 。因为真正的书法家不是一蹴而就的,不是可以速成的。书无百日功,真正的书法家需要慢慢地自我修练、沉淀与打磨,心性即笔性。虽然 ,智能机器人会写五体,但那只是冷冰冰的电脑体 。别指望智能机器人能写出一幅《祭侄文稿》这样饱含血泪与 情感 的书法作品,那是绝无可的 ,颜真卿只有一个,前无古人,后无来者 ,永不可取代,独一无二。
(二)音乐家
无可否认,机器人也会演奏 ,会唱歌。但,机器人会像贝多芬那样呐喊:“我要扼住命运的咽喉么 ”?不会。技术也以很娴熟,但 情感 不会 ,所以,也不会有第二个贝多芬,可以被模仿,但永远不可以被超越 。注入 情感 的音乐家不会轻易被取代。
(四)教师
这次“新冠肺炎”疫情的出现 ,多少学校启用了钉钉,“停课不停教,停课不停学”启用了线上教学、空中课堂 、在线直播。只是 ,为什么无论家长还是学生还是那样地期待着复课与复学 。这学校教师啊,是有温度的,有 情感 ,有热情,有情怀的,不可取代。
(五)心理医生
机器人会共情么?不会。所以 ,心理医生会比机器人长情和受欢迎 。
(六)瑜伽教练
机器人应该也可做任何高难的瑜伽动作,但,有美感么?足够柔软么?所以 ,我们还是需要一个天天运动,元气满满,从内到外散发优雅气质的瑜伽教练。
(七)散文作家
新闻、小说、论文 、总结、报告………这些,有框架 ,有万能模板的文学体裁,就让机器人取代吧。唯独散文作家,用自己的生命、 情感 来写作的散文作家永远平实地写着与众不同的生活记录 ,点点滴滴,以 情感 人,绝不雷同 ,无法取代 。
总而言之,但凡机械的,轻松的 ,容易的,简单的,可复制的 ,一劳永逸的,通常轻易被取代。只有那些需要深度思考 、付出的,饱含我们深刻 情感 体验的,有难度、深度的 ,有挑战的,要不断更新和创新的职业,则是不容易被取代的。未来已来 ,愿我们都能与时俱进,保持终身学习的理念,知行合一 ,立于不败之地,永不被淘汰和取代 。
我觉得最难被人工智能替代的职业应该有很多,像教师、心理医生 ,作家,都是需要 情感 交流,独立思考 ,具有想象力,还有处理 情感 和心里问题的,这些人工智能是无法替代的。
最近,正好看了一篇专业文章 ,简单概述了人工智能难以取代的职业分类,这正好可以回答你的这个问题。
有专家针对人工智能之下的职业发展进行了研究,并列出了200余个被人工智能取代概率小于30%的“低危职业 ” ,并将他们分为了三大类型:
社交智慧型职业社交智慧型职业,需要具备社交洞察力 、谈判能力、同情心等社交和 情感 能力。
典型的社交智慧型职业,就是 育儿 嫂 。 这个职业不仅需要从业人员具备 育儿 的相关知识 ,同时还具备与雇主整个家庭和睦相处的社交智慧。这样的工作,交给人工智能去做,估计是无法胜任的。根据专家的预测 , 育儿 嫂被人工智能代替的概率只有8.4%,比文员的96%和经济学家的43%概率都低很多 。
教师也是社交智慧型职业。 师者,传道、授业 、解惑 ,不仅担负了知识传播的重任,更是兼具培养学生三观的重担,特别是小学教师,由于工作中主要面向的是低龄的儿童 ,所以,这种职业的社交智慧属性更为突出。根据专家的预估,小学教师被人工智能取代的概率只有0.44% ,差不多是所有职业中概率最低的 。
创意型职业创意型职业,顾名思义,主要是以创造前所未有的东西为职业的群体 ,包括艺术家、自然科学家、研发工程师等。
艺术家的创造力恐怕是无人能及的 ,这种职业的源头来源于人类对美好生活和艺术的向往和理解,作为人工智能来说 ,可以模仿但却无从创造。根据数据预测,美术家,包括画家、雕塑师等 ,被人工智能取代的概率只有4.2% 。
IT类中的软件开发工程师也是典型的创造型职业 ,他们将根据客户的需求完成软件的设计和开发,其中很多新功能 、新界面都是需要创造力来实现的。软件开发工程师被人工智能取代的概率也只有4.2%。
感知和操作型职业感知和操作型职业需要具备感知和操作能力,具体来说就是手指灵敏度、协调操作能力、应付复杂工作环境的能力 。
美容美发师是典型的感知和操作型职业。 当美容美发师面对顾客时 ,每个顾客的要求和每个顾客的自身条件都是千差万别的,只有具备丰富从业经验,了解顾客心态 ,并且有着娴熟的职业技能的人,才能胜任如此“千人千面”的业务需求。
医护人员当然也是典型的感知和操作型职业。 他们一方面有社交属性,需要与人直接沟通打交道 ,同时,在工作中又面临巨大的不确定性,病人的个体差异 、疾病的发展程度 ,都需要医生凭借自己的经验来进行综合诊断,才能得出较为具体的治疗方案,同时 ,医护人员还需要大量的精细化操作,因此,被人工智能替代的可能性非常低 。
飞行员也是此种类型职业中的代表。 飞行员在航行当中,需要面临巨大的不确定性 ,而且整个飞机的操控需要极其丰富的实操经验和精细化掌控。**《萨利机长》就很好的表现了这一核心要素,该**源自真实事件,而这个故事的核心 ,就是萨利机长的飞行经验,远比电脑系统中的判断要来得更为准确,因而有效拯救了全体乘客和机组人员 。
总结
综上所述 ,人工智能难以取代的职业,都有这么几个特征: 一是主要是和人打交道,二是需要抽象型的处理能力 ,三是面对的情势和局面是动态不可预测的 。只要是符合这几种原则的职业,实际上都很难被人工智能所取代的。
按照这个思路,雷哥还想到了一个职业: 水管工 ,这个职业一定也是难以被人工智能替代的 。
你好,根据你的描述,我整理出以下两类最难被人工智能代替的职业,希望对你有帮助哈:
1.对人的职业(需要用到 情感 以及经验):教师、医生、销售 、心理咨询师、生涯规划师...
2.创意设计类职业(需要用到创意和设计):建筑设计师、服装设计师 、珠宝设计师、美发师...
就目前来说 ,智慧型的职业,人工智能根本无法取代。
我们可以分析现阶段的AI智能,看人工智能究竟发展到了哪种程度 ,能代替人们从事什么职业以自动驾驶为例子,他建立在标注采集、物体识别 、智能分析的基础上,有大量数据做对比 ,分析识别,才能提高灵敏度。
可以说自动驾驶每一个阶段的提高,背后依赖的是大量的人工标注 。
受现在的技术手段限制 ,尽管AI发展很快,也只限于取代人们重复、机械式的劳动。
人工智能是如何工作的
还以自动驾驶为例。经过努力,现在已经实现无人驾驶 ,它的成功是各类人在付出 。
实际上,在自动行驶中,雷达能不能识别前面的物体,例如行人、车辆、障碍物 、交通指示等 ,依赖的是人的智慧,我们需要事先替机器进行识别。
工作人员事先在软件上进行人工分析,提前为机器标注好各种参数 ,帮助机器识别是车辆还是行人。
然后汇集成各种数据,使机器上的程序按设想运作,象人一样工作 ,这就成了人工智能。
人工智能无法取代的职业范围很宽泛
需要人类进行抽象思考与经验总结的工作,人工智能无法取代 。
例如涉及 情感 ,需要人面对面交流的职业;再比如需要不断创新 ,面对的工作是动态的、抽象的职业。
因为这些无法准确无误地采集数据,没有准确的数据库,就无法设立识别。人工智能再先进 ,也要人类能为它设置才行 。这是人工智能发展的前提。
所以,无论人工智能怎么先进,他也是人类智慧的结果。人始终是控制机器的,许多职业人工智能只能辅助我们 ,却取代不了我们 。
最难被人工智能取代的职业都有一些共性:需要付出爱、富有创造力和想象力 、糅合左脑理性和右脑感性的综合能力。
能体现以上特点,不会被人工智能取代的职位有以下几个:
1.小学老师:学习是违反人性的,小学生自制力差 ,必须要在老师的引导、鼓励下才能完成学习,掌握知识和简单技能。
2.设计师:好的设计来自敏锐的需求洞察、出色的设计技能以及设计艺术的表达,人工智能也许能替代人的技术部分 ,但无法取代其余功能 。这也决定了人工智能无法取代人的设计。
3.企业管理者:不管你现在从事什么岗位,一旦有机会成为一名管理者,培养领导能力 ,就不会被人工智能取代。因为领导者需要在错综复杂的环境中灵活应变,整合资源,寻求最合适的问题解决方案 ,以上复杂的决策和行动是人工智能无法取代的 。
4.神职人员:包括神父 、牧师、心灵导师、心理咨询师 、职业规划师等职位,他们的知识、经验、 情感 的输出,建立在每个不同的人的实际需求上,机器人同样无法完成这项综合 情感 和理智的任务。
5.创作者:包括画家 、舞蹈家、作家等。创作者最核心的优势在于创造力和想象力 ,这正是机器人和人最大的区别所在。
最后,还是想说下那句话:人不会被机器人取代,但机器人会取代那些活得像机器人的人 。
希望姐升值计陪你一起创造丰盛的职业财富。希望姐 ,3岁宝妈,上市公司企业管理总监,国家认证生涯规划师。
艺术专业领域的大部分职业比如音乐类 ,美术类,语言类 。
就拿音乐领域来说吧,自己就是音乐专业的 ,学习的是长笛和美声,我认为我们很难被人工智能取代,人工智能固然能把音准节奏演绎的完美至极 ,但是真正好的音乐是有灵魂的。
讲一个事例吧,在2017年的开学第一课上,上演了一场人和机器人弹钢琴PK。
TEO,它拥有53根手指 ,能够覆盖钢琴键盘从C1到E5的音域 。灵活的手指关节在琴键间游走,便能够弹奏出与世界级钢琴家匹敌的曲目。甚至,它能够“边弹边唱” ,通过变声器将电子信号用类似于人类的嗓音进行演唱。
12岁的徐子航与TEO上演大比拼,他们选择弹奏速度超快的名曲《野蜂飞舞》,比赛看谁最先弹奏完成 ,最终TEO领先两秒获胜 。
郎朗点评道 :“TEO的速度超越人类,节奏也很精准,但钢琴演奏中很重要的一环是展现 情感 ,这是人类的长处。 ” 演奏技法高低容易评判,对于乐曲 情感 的表现力却是见仁见智。
主持人撒贝宁老师最后总结的话说的很好 :机器人弹一百遍都是一个样,但如果是郎朗老师弹 ,可能每次二度创作都不相同,以至诠释的音乐也不相同 。这就是在艺术上,人高阶于机器的地方。
人工智能确实强大,但它始终是由人类创造的 ,人工智能可以代替很多,但不是替代,人工智能仅仅也永远只是人工智能。
我认为最难被人工智能替代的职业是那些重度需要与人沟通的职业 ,比如管理者、心理治疗师、律师 、谈判专家等。
凡是技术为主的职业强调客观知识和能力的掌握,比如:电工、焊工、司机等,与人类相比 ,机器拥有强大的记忆和计算能力,这方面肯定秒杀人类的,即使有些职业现在没有被人工智能渗透 ,但是被人工智能改变,是早晚的事情 。
相反,那些需要与人沟通的工作很难被机器取代 ,一方面是机器能力的限制,机器在可预期的时间内很难有主观的认知能力,另一方面是人类对机器的排斥,比如很少有人愿意请一台机器当做心理咨询师 ,能跟它敞开心扉交流。
不过,技术职业也不用过于担心自己被取代,因为这个世界唯一不变的就是变化 ,对每个行业都是如此,大家都是公平的。 科技 的发展让人类进步的速度越来越快,现在每一天的进步很有可能超过过去一年的进步 ,今天的技能到明天可能就过时了,每个人都需要不断地学习新知识,唯有不停的学习 、自我进化 ,才能长久生存下去 。
技术人,共勉!
要回答这个问题,我们首先要了解人工智能的本质是什么。
人工智能的本质其实是“数据智能” ,意思是人类找到行为中的规律,编出算法,然后依靠海量的大数据,让计算机去学习和模拟这个过程 ,然后作决策。
因此,一份工作如果有很多可重复的细节+明确的任务目标,那很容易被计算机算法进行编码 。这类工作中 ,计算机强大的计算能力,海量数据的处理能力,直接碾压人类。
牛津大学的两名学者做了一项研究 ,他们将不同行业可能被人工智能替代的概率算了出来。
根据他们的数据排名,金融行业的人工智能替代概率平均高达69% 。除了信贷员以外,金融行业里有不少工作 ,比如预算分析师、保险承保人、会计师 、税务稽查员,这些职业被人工智能取代的概率都超过了90%。
相比之下,服务业被人工智能替代的概率平均才不过43%。
为什么呢?
因为服务业的核心技能是“和人打交道”的能力 ,或者是那种抽象的能力,非常动态和不可预测 。而这正是人工智能的命门。
包括:
1. 育儿 嫂、医护人员
2.教师
3.艺术家、美容美发人员
4.研发工程师
等等。
希望我的回答能让你满意。我是鑫妈,一名职业规划师 。
你好,我是@职场蜗牛畅谈 ,很荣幸被推荐回答你的问题。
说起人工智能,大家已经耳熟能详了,生活中已经随处可见 ,已经逐步融入到我们的生活。比如说机器人应用,工厂的机械手臂,自动取款机等等 ,无处不在 。
但是要说哪个职业最难被人工智能取代,首先,我们必须了解人工智能的底层逻辑 ,什么是人工智能?所谓人工智能,其实就是人类利用大数据信息,用计算机对人的行为活动进行学习 ,模拟和预测,由此找出并提炼出对应的决策。也就是说,如果无法通过大数据来量化的职业都很难被替代。
以下我们具体举例说明 。人工智能就是对具有可编程,可重复性的劳动进行替代 ,比如说收费工作人员,电话销售员,保险理赔师等 ,替代的概率都非常高。但是对于“技能型职业 ”,比如医生,律师 ,教师等,这些职业很难被取代,可谓是越老越香。然而 ,文化程度高低是否与人工智能的取代率成反比呢,二者之间没有直接的关系,与人打交道的社区和 社会 服务 ,健身教练,美甲师等等,取代率也很低 。
人工智能的诞生,取代人类很多的工作 ,同样也衍生很多新的职业。但是,人工智能并不能取代人类活动,它只是用来辅助人类的活动 ,让我们的生活变得更加美好。
关于“最难被人工智能替代的职业是什么?”这个话题的介绍,今天小编就给大家分享完了,如果对你有所帮助请保持对本站的关注!
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