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包括如何和牌、胡牌 、、碰、等。只有了解了规则,才能更好地制定策略 。 克制下家:在麻将桌上,克制下家是一个重要的策略。作为上家 ,你可以通过控制打出的牌来影响下家的牌局,从而增加自己赢牌的机会。 灵活应变:在麻将比赛中,情况会不断发生变化 。你需要根据手中的牌和牌桌上的情况来灵活调整策略。比如 ,当手中的牌型不好时,可以考虑改变打法,选择更容易和牌的方式。 记牌和算牌:记牌和算牌是麻将高手的必备技能 。通过记住已经打出的牌和剩余的牌 ,你可以更好地接下来的牌局走向,从而做出更明智的决策。 保持冷静:在麻将比赛中,保持冷静和理智非常重要。不要因为一时的胜负而影响情绪 ,导致做出错误的决策 。要时刻保持清醒的头脑,分析牌局,做出佳的选择。
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网上有关“机关建设经验做法”话题很是火热,小编也是针对机关建设经验做法寻找了一些与之相关的一些信息进行分析 ,如果能碰巧解决你现在面临的问题,希望能够帮助到您。
思路决定出路,思路的创新是党建工作创新的前提和基础。在新的形势下 ,机关党建要有新的起色,实现新的突破,必须在工作思路上有所创新 。只有不断创新党建工作思路 ,才能使机关党建工作真正体现时代性、把握规律性 、富于创造性。
全国机关党建工作会议将机关党建目标确立为"要适应新形势、新任务的要求,走在基层党建工作的前头",机关党建任务确立为"服务中心、建设队伍"。加强机关党建工作思路创新,必须充分把握以上两大变化 ,以党的十七大和十七届四中全会精神为指导,切实贯彻落实好中央对党建工作提出的新要求 。
树立围绕中心抓党建 、抓好党建促中心的工作新思路,根据国土资源管理职能确定机关党的工作内容 ,根据部中心工作的需要安排党的活动,把中心工作的难点作为党建工作的重点,把业务工作的薄弱环节作为党建工作的重要抓手 ,贯穿落实于机关党建工作的各个方面、各个环节,坚决防止和纠正"就党建抓党建",党建与业务"两张皮"的倾向。紧紧围绕国土资源管理职能和中心工作 ,以建设一流队伍、培育一流作风 、创造一流业绩为目标,想中心任务之所想,急中心任务之所急 ,做中心任务之所需,真正做到决策有建议、贯彻有行动、落实有成效,着力提高党建工作的针对性,使我部机关党建工作的整体思路更加适应新时期党建工作的新要求。具体说来 ,就是要深化三方面的认识,坚持三个围绕,抓好四个结合 ,实现四个突破 。
深化三方面的认识
一要充分认识世情、国情 、党情的深刻变化对党的建设提出的新要求。党面临着长期、复杂而严峻的考验,党建工作的核心是从严治党、勇于变革。我们必须居安思危,增强忧患意识 ,常怀忧党之心,恪尽兴党之责,勇于变革 、勇于创新 ,永不僵化、永不停滞,永不辜负人民的信任和期望 。
二要深刻认识党执政和加强自身建设的经验。当前党员队伍中存在的理想信念等六个方面的问题,也是我部下一步加强和改进新形势下党建工作要重点解决的问题。
三要深刻认识新形势下中央关于加强和改进党建工作的指导思想、工作目标和重点工作 。
坚持三个围绕
一要坚持围绕中心建言献策。充分发挥机关广大党员干部的积极性 、创造性 ,当前要紧紧围绕我部正在开展的"双保行动"和"地质找矿改革发展大讨论",认真研究新形势、时刻关注新变化、准确把握新特点,多出主意 、多想办法、多献良策,使部党组、每个部门作出的每一项决策更加符合科学发展的要求 ,更能体现基层和广大人民群众的意愿。
二要坚持围绕中心推进落实。充分发挥机关党组织"位置靠前"的优势,牢牢把握落实重点,努力做到响应迅速 、贯彻坚决、落实有效 。要强化落实举措 ,及时制定切实可行的推进措施,量化工作内容、细化工作办法、优化工作方式,使广大党员干部方向更明 、任务更清、干劲更大。要明确落实责任 ,加强考核和督促检查,及时消除政策不落实问题,努力提高部机关的执行力 ,把部党组的决策部署转化为科学发展的实际成效。
三要坚持围绕中心凝聚力量 。认真做好部党组各项决策的宣传工作、围绕中心服务大局的协调工作 、机关党建与具体业务的融合工作、上下级机关党建的联动工作,发挥好推动发展、服务群众 、凝聚人心、促进和谐的作用。特别是在当前应对国际金融危机的关键时刻,机关党建工作要在统一思想、增强信心 、凝聚力量上下功夫 ,为保增长、保民生、保稳定作出积极贡献。
抓好四个结合
一要把上级精神与本部门(本系统)实际相结合,增强机关党建工作的创造性 。机关党建工作必须吃透上情 、了解下情,一切从实际出发,提出针对性强符合实际的具体要求和工作方法 ,为本部门、本单位创造性的开展工作留出时间与空间,体现原则性与灵活性的统一。只有这样,上级的方针政策和各项工作部署才能在机关得到更好地贯彻落实。
二要把机关党建工作与部门中心工作相结合 ,克服工作中出现"一手硬、一手软"的问题 。要坚持把机关党建工作与部门业务工作有机地结合起来,做到同部署、同落实 、同检查、同考核。坚决克服机关党建工作"说起来重要,干起来次要 ,忙起来不要"的现象,切实在机关各项活动中突出党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,形成良好的"党建意识"。
三要把调查和研究相结合 ,在探索和把握机关党建工作的内在规律上下功夫 。面对全面建设小康社会的新形势,机关党建一些传统的思维方式、领导方式和工作方式已难以适应新的要求。这就要求我们本着"在继承中创新 、在改革中发展"的理念,下沉精力到基层单位、到实际中去 ,搞好调查研究,了解方方面面情况,掌握第一手资料,不断总结经验 ,科学分析和正确估量党建面临的新情况,探索和创新机关党建工作的新思路、新办法 、新途径,不断增强机关党建工作的针对性、实效性、科学性。
四要把典型示范与面上拓展相结合 ,形成以点带面 、点面结合的机关工作格局。一个好的典型,就是一面旗帜 。先进典型对部门和单位的发展有着很好的示范和榜样作用。机关党建工作要善于发现典型,培养典型 ,用典型推动工作。在党内营造一种前有标兵,后有追兵,相互学习 ,相互促进的良好风气 。
实现四个突破
一要突破就党建抓党建的旧框框,坚持点面相结合。把机关党建工作放到加强党的执政能力建设中来定位,放到市场经济的宏观背景中去谋划 ,放到国土资源管理工作大局中去研究,放到推动部中心工作中来部署,切实树立围绕中心抓党建,抓好党建促中心的工作思路。通过把党建工作这?"点"的内涵挖掘好 ,进而推动国土资源管理事业这个"面"上的工作 。
二要突破自我封闭、自我循环的小圈子,坚持走出去与请进来相结合。新形势下,机关党建工作的视野要从"一区一域"中解放出来,跳出机关看机关 ,着眼全局抓党建,按照统筹兼顾、全面协调可持续发展的要求改进机关党建工作,充分利用和整合各种资源 ,紧密结合行政业务工作的重点 、难点和干部职工关注的热点、焦点问题找准突破口,拓展机关党建工作新领域,扩大机关党建工作覆盖面。
三要突破党建工作是务虚的思想模式 ,坚持务虚与务实相结合 。要坚持党建工作与行政业务工作同部署、同落实、同检查 、同考核,相互促进,把党建工作的新成果、新经验融入到依法行政的具体实践中 ,在狠抓工作落实、强化督促检查上下功夫,求实效。坚持虚功实做,切实将文明单位创建活动的成果体现到解决实际问题上来,体现到为民 、务实、清廉上来。
四要突破党建工作主要靠经验、靠传统 、靠教育的旧套路 ,坚持继承与创新相结合 。发展是最好的坚持,创新是最好的继承。既要坚持机关党建工作的优良传统和宝贵经验,又要敢于摒弃不合时宜的观念和做法 ,牢固树立创新破难、走在前列的意识,破除与新形势新要求不相适应的、束缚我们手脚的思想观念,坚持"解放思想 、实事求是、与时俱进"的思想路线作为思考问题、谋划工作的指针 ,作为分析形势 、指导工作的准则,作为统一思想、解决问题的依据,作为检验工作、衡量成效的标准 ,按照"发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面 ,各项工作要有新举措"的要求,创造性地贯彻执行党的路线方针政策,一切从工作实际出发,从改革和建设的实践出发 ,针对机关党的建设中出现的新情况、新问题,在继承优良传统的基础上,进行科学分析 ,总结经验,尊重基层首创精神,集中大家智慧 ,形成符合客观规律和机关实际的工作思路 .
明代的皇帝怪胎不少,但几乎没有一个是糊涂蛋。加上太祖发明的高度集权制度,留给奸臣发挥的余地不多。即使是严嵩 、魏忠贤这样臭名昭著或权倾一时的巨奸 ,一旦皇帝不待见,也会一个小手指头碾死 。
为什么还要把阮大铖特别拎出来呢?阮大铖太有才了。
历来评价传统文人士大夫,一般有两个维度:文艺才华和从政才能。在这两个方面 ,阮大铖的才名和恶名,都令人印象深刻 。如果综合起来,他甚至算得上是出类拔萃。
时势造英雄,其实时势也造小人。阮大铖就是一个时势造就的小人 。
阮大铖的诗歌学陶渊明和李白 ,章太炎说他的诗既有以王维、孟浩然的意趣,又有谢灵运的精练。比如这首《旅怀》:
陈寅恪说他的诗是“有明一代诗什之佼佼者 ”,胡先骕甚至认为他是“有明一代唯一之诗人”。从他的情趣和格调看 ,阮大铖本性不坏,并不是生来就要做小人的 。
戏剧方面,阮大铖是汤显祖之后最重要的作家之一。他的《春灯谜》《燕子笺》等传奇写的极富才情。明代文学家张岱说阮大铖的作品“本本出色 ,脚脚出色,出出出色,句句出色 ,字字出色” 。
不仅如此,汤显祖最擅长的是传奇创作,而阮大铖则集编剧、监制 、导演、作曲甚至演员于一身 ,自己排练剧目。当时“秦淮八艳 ”之一的顾媚,最拿手的剧目就是《燕子笺》,据说她的表演令人痴迷,举国若狂。
阮大铖还是极有品位的园林设计和出版专家 ,他出版的书籍版本极为精良。
阮大铖是安徽安庆府人,老家桐城,是东林党大佬左光斗的老乡 。19岁中举人 ,29岁选中进士。曾拜在高攀龙门下,算是东林党的骨干。
天启四年,吏科都给事中出现空缺 。吏科都给事中是御史台的一个职位 ,大体相当于国家监察委下面专门负责组织人事的纪检书记。职位不高,但非常重要。
排在递补第一位的官员,当时正在丁忧(官员父母去世 ,要回家守孝3年) 。排名第二的就是阮大铖。他当时正赋闲在家,于是御史台主管左光斗通知阮大铖赴任。
阮大铖兴高采烈的往京城赶 。到了北京,发现情况变了。
原来 ,左光斗发出通知之后。东林党的赵南星、杨涟 、高攀龙等几个大佬一嘀咕,说老左你这事儿办得草率了,把这位子给魏大中不是更合适吗?
等阮大铖到了北京,左光斗跟他打起了官腔 ,给他安排到了工科 。吏、户、礼 、兵、刑、工,六科之中,吏科第一 ,工科最末。阮大铖显然是被东林党降职使用了。
阮大铖一向自富才情,性情褊狭,心里肯定非常恼火。不过 ,他表面上还是很痛快的答应了 。
可是,左光斗的报告打上去了,皇帝很久都没有批复。吏科都给事中的位置迟迟空着 ,议论蜂起。左光斗感觉情况不妙,重新打报告举荐阮大铖 。结果,早上报出去 ,晚上就批复了。
东林党的大佬们立刻意识到,出状况了!阮大铖肯定走了魏忠贤的路子。
按东林党的逻辑,阮大铖好不容易夺回自己的位置,应该实施报复 ,至少是阴相掣肘吧 。出乎他们意料的是,阮大铖上任不足一月,却递上了一份辞职报告。
临走 ,阮大铖放出一句狠话:我是安安稳稳的回家了,倒要看看你左光斗将来如何平安着陆!
就这样,阮大铖和东林党结下了梁子。
客观的讲 ,阮大铖和东林党结怨,翻云覆雨的东林党党魁要负大部分责任 。阮大铖走魏忠贤的路子,也并非真心投靠 ,更多是一种负气:我阮某人不是吃素的。
从这件事,可以看到阮大铖的性格和能力。
阮大铖似乎有一套高效的信息渠道,情势有变 ,能够敏锐地感知到 。此路不通,立刻能搭上另一条线,行动力惊人。
他的政治敏感性也令人吃惊,虽然政局平静 ,但是他已经预感到,东林党和魏忠贤的阉党将来必有一番龙争虎斗,自己犯不上趟这趟浑水。《明史·奸臣传》评价他“机敏滑贼” ,可以说非常中肯。
但是,因为明末“非我党派,赶尽杀绝”的政治生态 ,他的自负和褊狭,他联系阉党的做法,把自己引上了一条不归路 。
(罗辑思维笔记007)
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