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　光阴似箭 ，岁月无痕，一段时间的工作已经结束了
，回顾这段时间以来的工作，收获颇丰 ，是不是该好好写一份工作总结记录一下呢？好的工作总结都具备一些什么特点呢？下面是我帮大家整理的职业病防治工作总结（通用5篇）
，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

职业病防治工作总结1

　为了加大职业病防治工作执法监督检查力度 ，提高职业病防治能力和水平
，保护劳动者健康权益，我所对合阳县存在职业危害因素用人单位的职业病防治工作进行了重点监督检查 。现将有关情况总结如下：

　一、贯彻实施职业病防治法 ，加大宣传教育力度

　充分利用宣传资料等多种形式
，有针对性地宣传职业病防治知识，加大对《职业病防治法》和相关法律 、法规的宣传
。我所向经营者及一线工人采取发放宣传材料形式 ，就职业病防治、防范等内容进行了宣传教育。通过宣传活动
，提高了人们对职业病防治工作重要性的认识，为开展职业病防治工作创造了良好的社会环境和工作环境 。同时对企业法人及职业卫生专兼职管理人员
、卫生监督人员和技术服务人员进行培训 ，督促企业对员工进行职业卫生知识培训，使企业法人及其职业卫生专兼职管理人员提高职业病防治责任和法治意识
，做到知法、懂法 、守法和用法，使职业卫生技术服务人员适应职业病防治需要 ，掌握技术规范和标准
，提高技术水平；使劳动者懂得职业病防治中权益，掌握职业病防治知识
。

　二
、加大职业病监督力度 ，发现问题及时整改

　（一）开展了预防性卫生监督：按照省卫生监督所下达的文件要求
，卫生监督所于上半年对部分县立项项目的建设项目职业病危害因素评价工作落实情况进行了监督检查。向合阳县平政煤矿、金水桥水泥 、独惠水泥厂
、源源化工厂下达了监督文书，督促企业尽快落实建设项目职业病危害因素评价工作 。对个别因生产原因不能正常开展评价工作的企业 ，要求其向县卫生监督所作出书面说明。

　（二）开展了健康监护监督检查：对全县部分企业职业病危害基本情况进行了调查建档
，对企业落实职业病防治工作情况进行监督检查，主要检查包括作业场所安全设施落实情况、劳动者健康监护 、企业劳动合同签订情况 ，以及企业参加工伤保险
、职业病人申请工伤认定、劳动能力鉴定和待遇支付情况
。针对部分用人单位职业健康体检率低等问题对1家企业进行了现场监督检查
，写了3份现场监督笔录并下达了监督意见书，提出18条监督意见 ，有效的促进了用人单位健康监护工作的开展。我县的大部分企业能够落实职业病防治措施，平政煤矿企业能按照标准配备了防护设备
，有卫生安全防护等措施，有防护器具并能做到定期维护和保养 ，能督促职工正确配带使用
，企业职工能定期进行体检，保证了企业员工身体健康 ，做到有健康证上岗 。企业能够与职工正确签订用人合同
，企业及时为职工参加工伤保险，全县企业按时落实到位工资待遇 ，确保职工人身安全
，增强了职业病防治意识
。

　（三）开展了职业卫生技术服务监督检查：按照全省职业卫生工作安排，根据《职业病防治法》规定 ，20xx年全县职业卫生技术服务资质进行了监督检查。目前
，我疾控中心和县医院取得了健康体检资质 。县疾控中心取得了建设项目职业病危害评价和职业病危害因素检测与评价资质
。上半年，对县职业卫生技术服务资质情况进行了检查。检查了各单位人员资质情况 ，检测评价项目，健康体检项目及报告书写等
，提出了改进措施 。三 、经济创收情况

　20xx年，卫生监督所始终把经济创收作为第一要务来抓 ，全所同志转变思想观念
，在经济创收上想办法出主意，多方争取联系检测评价和体检单位
。同时 ，卫生监督所不断提高自身的各项业务技术水平
，保证为客户提供客观真实
、准确公正、优质高效的职业卫生技术服务，并无偿为客户提供职业卫生技术指导。克服了职业卫生职能调整等因素带来的各种困难 。在经济创收中严格管理 ，依法收费
。

　四 、存在主要问题

　虽然我们对职业病防治工作采取了一定的措施
，做了一些工作，取得了一些成绩 ，但与上级的要求相比
，与工作实际要求相比，还存在许多薄弱和不足之处。一是部分企业对职业病危害认识严重不足 ，法律意识淡薄、漠视职业病防治 。二是我县企业较小，工人流动性强
，伸缩性大，企业认识不到位。三是工业基础弱 ，企业职业卫生管理相对滞后
，近年农业人口向县城转移，企业大量雇用农民工
、临时工 ，职工安全与卫生意识不够强
。四是对企业监测有待加强。五是职业卫生管理档案有待进一步完善 。这些问题和不足
，我们将进一步加大工作力度，高度重视 ，切实加以解决
。

　五、明年的工作思路

　在下一步的工作中
，我们将以这次检查为契机，对存在的问题 ，认真采取措施
，加以解决。一是加强领导，增强责任 。进一步加强领导 ，对职业病防治工作中存在的重点 、难点问题和薄弱环节，认真地分析
、研究和解决
，确保各项工作落到实处，尽快建立完善职业病防治体系
。

　二是加强宣传教育 ，强化职业安全意识。加大《职业病防治法》等法律法规宣传 。有计划地组织单位负责人开展《职业病防治法》及有关法律、法规 、标准及防治知识培训班
，强化职业安全意识，让企业承担相应的法律责任和义务
。充分利用媒体
、企业宣传等多种形式 ，注重提高劳动者的法律观念和自我保护能力。

　三是开展职业病防治工作专项治理 。针对企业规模小、设备简陋 、难于监督管理等特点
。采取“摸情况
、抓典型、促整改 、抓落实”的方法
，切实将我县企业职业病防治工作落到实处。强化各部门的工作职责，整合监管力量 ，充分发挥行业协会作用
，强化行业自律 。加强日常监督检查，突出重点 ，及时整改
，对职业病危害严重且屡教不改的用人单位依法严肃查处。

　职业病防治工作是一项长期的系统工程，我们深感责任重大 ，今后将进一步加大工作力度，坚持预防为主
、防治结合的方针
，采取有力措施，在预防、控制和消除职业病危害 ，防治职业病
，保护劳动者健康等方面加倍努力，为广大群众的健康和合阳县的社会经济发展做出新贡献
。

职业病防治工作总结2

　5月19日 ，刚下夜班的大庆石化公司员工张旭光交完班
，决定步行回家。他走出乙烯装置区，看到装置两旁草地上的露水晶莹透亮 。张师傅深吸一口清新的空气 ，挺直了腰板
。他还清楚地记得
，两年前，自己上班还戴个大口罩 ，冬天眼镜上一层雾
，夏天又捂得难受，摘又摘不得。张旭光说：“现在雨后 ，有人把玻璃擦干净；现场巡检，有人自觉把垃圾捡起来
，大家自觉建立起良好的健康环境 。 ”

　石油化工企业职业病危害因素分布广，涉及人员多
。这两年 ，大庆石化公司不断完善员工健康保障体系
，改善员工作业环境，有效控制和减少危险因素对员工健康的伤害 ，从监督 、治理到保障
，升级职业健康管理。三级职业卫生管理动态监督

　为强化员工职业健康监护工作，大庆石化公司在相关职能部门和直线组织上建立、分解和量化健康安全环境与质量目标 ，实施HSE管理体系
，成立了公司
、分厂、车间相关部门组成的职业病防治领导小组，形成纵向到底 、横向到边的职业卫生管理网络 。经过一年多的运行 ，杜绝了人身伤亡安全事故
，杜绝了新发职业病，有毒有害岗位员工职业性健康体检率100%
。

　20xx年年初 ，这个公司对影响员工职业健康的危险源及环境因素进行重新补充识别与评价。通过全员调查，识别评价出各岗位的风险和环境因素2.03万个
，全部制定了控制措施，实行车间
、分厂、公司三级管理 。截至目前 ，这个公司制定职业健康管理方案17项
，并进行动态跟踪监督检查
。

　职业健康专项治理四步落实

　大庆石化公司CPI污水预处理装置，承担着年生产能力60万吨乙烯装置的污水预处理任务。在有毒有害岗位工作了21年的杨爱军师傅说：“预处理污水池气味难闻 ，特别是在阴天下雨时
，气味更大 。
”公司针对这一实际，进行了专项治理 ，使装置周围三苯等有毒气体去除率达85%
，实现有毒气体达标排放，保证岗位员工的身心健康。

　为加大对炼化生产和施工作业现场的安全监督力度 ，公司增设了气防站
，提高危化品泄漏等紧急状态下的应急处置能力，整体上提升安全监督力度和危化品泄漏应急防控能力
。去年 ，大庆石化投入1800万元，对员工职业健康安全进行治理
，做到了人员 、责任
、措施、时间四落实。

　安全技能培训三个百分百

　结合大型化工企业生产实际，大庆石化公司不断加大职业健康安全监控力度 ，采取“100%接受安全防护应知应会知识培训 、100%会使用防护用品
、100%具备自我防护能力”的强化技能培训
，从操作维护、人机接触 、危险化学品等方面，对员工在岗位上的安全
、健康危害进行梳理与总结 。目前 ，公司已举办安全培训班41期
，培训近4000人
。

　为了员工职业健康疗养达到100%，20xx年 ，大庆石化对员工健康疗养费发放进行调整
，采取工资发放与建立疗养账户报销相结合的办法，组织511名特殊岗位员工到丹东和兴城进行离岗休养 ，为1333名特殊岗位员工办理了自行休养审批手续。

　大庆石化职工医院设有化工厂区急诊急救、预防保健 、职业健康体检、社区卫生服务等专区
，为员工进行职业病的监测与防治 。针对化工生产及员工安全健康防护实际，近年来 ，烧伤整形科在烧伤治疗和整形手术等方面均有较大突破，达到国内先进水平
。

职业病防治工作总结3

　国家卫生计生委
、国家安监总局等部门认真贯彻落实《职业病防治法》
，履行法定职责，20xx年主要开展工作如下：

　一、完善规章标准 ，编制专项规划

　国家卫生计生委配合全国人大常委会修订了《职业病防治法》
，组织修订相关部门规章。国家卫生计生委和国家安全监管总局联合编制《国家职业病防治规划(20xx-20xx年)》，以国务院办公厅名义印发 ，引领各地做好“十三五 ”时期职业病防治工作
，提出了到20xx年职业病防治的总体目标和工作指标，明确了主要任务及实施举措 。国家安全监管总局组织制定了《安全生产“十三五
”规划》和《职业病危害治理“十三五”规划》 ，修改完善了《高危粉尘作业与高毒作业职业病危害防治条例》草案
。提高职业卫生标准 、放射卫生标准和职业健康技术标准的效率和质量
，制定了《局部排风设施控制风速检测与评估技术规范》等7项职业健康技术标准。

　1 配合修订了《职业病防治法》;

　2 编制《国家职业病防治规划(20xx-20xx年)》;

　3 制定了《安全生产“十三五 ”规划》和《职业病危害治理“十三五”规划》(安监总局);

　4 修改完善了《高危粉尘作业与高毒作业职业病危害防治条例》草案(安监总局，还未颁布);

　5 制定了：

　AQ/T4274-20xx 局部排风设施控制风速检测与评估技术规范

　AQ/T4275-20xx 家具制造业手动喷漆房通风设施技术规程

　AQ/T4276-20xx 噪声职业病危害风险管理指南

　AQ/T4277-20xx 隧道运营场所防尘防毒技术规范

　AQ/T4278-20xx 水泥生产企业建设项目职业病防护设施设计专篇编制细则

　AQ/T4279-20xx 汽车制造业建设项目职业病防护设施设计专篇编制细则

　AQ/T4280-20xx 火力发电企业建设项目职业病危害控制效果评价细则

　等7项职业健康技术标准(安监总局) 。

　二
、提高服务水平 ，维护健康权益

　国家卫生计生委继续加强各级职业病防治机构能力和服务体系建设
，举办两期全国职业卫生与放射卫生管理培训班，不断提高职业健康检查、职业病诊断服务水平 ，确保为用人单位和劳动者提供方便优质的职业卫生服务
。国家卫生计生委 、国家安全监管总局
、人力资源社会保障部、全国总工会等10个部门出台了《加强农民工尘肺病防治工作的意见》，指导各地简化诊断程序
，强化全流程规范管理，方便劳动者接受职业健康服务 ，切实保护农民工职业健康和相关权益。

　1 两期培训班(职业卫生与放射卫生
，卫计委) 。

　2 出台《加强农民工尘肺病防治工作的意见》：

　1 、着力加强农民工尘肺病源头治理。

　各地主动关闭粉尘危害严重
、不具备防治条件的小矿山、小水泥 、小冶金
、小陶瓷、小石材加工等企业
。要建立粉尘危害企业黑名单制度，对违法违规企业坚决予以曝光。

　2 、大力推进农民工职业健康检查工作 。

　[内容与常规要求没特殊点]
。

　3、认真做好尘肺病诊断鉴定和医疗救治工作。

　各级卫生计生
、人力资源社会保障、安全监管等部门和工会组织要针对当前农民工尘肺病诊断过程中存在的实际问题 ，研究制订具体办法
，简化诊断程序，缩短诊断时间 ，切实解决农民工尘肺病诊断的实际困难 。对诊断有争议的
，按照有关规定进行鉴定
。

　[简化诊断程序好像还都没出台，其余内容与常规要求没特殊点]

　4 、有效保障符合条件的尘肺病农民工工伤保险待遇。

　对于未参保尘肺病农民工 ，由用人单位依法支付其各项工伤保险待遇 。用人单位不支付的
，工伤保险基金按规定先行支付，并由社会保险经办机构依法向用人单位追偿
。

　[其余内容与常规要求没特殊点]

　5
、切实解决特困尘肺病农民工医疗和生活问题。

　未参加工伤保险 ，且用人单位已经不存在或无法确认劳动关系的尘肺病病人，参加基本医疗保险的
，按规定享受基本医疗保险相应待遇，并可向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助 。各地要落实大病保险和医疗救助制度 ，及时将符合条件的尘肺病农民工纳入大病保险和城乡医疗救助体系
。上述保障制度仍不能解决医疗救治问题的
，要采取多种措施，使其获得医疗救治。各级民政部门要将符合条件的尘肺病农民工纳入最低生活保障、临时救助等社会救助范围 。对尘肺病农民工遭受突发性 、紧迫性
、临时性基本生活困难的 ，应当按规定给予临时救助。各地要出台优惠政策
，鼓励企业、社会团体和个人弘扬中华民族“扶危济困
”的传统美德，为尘肺病农民工献爱心 、送温暖 ，逐步形成政府救助与社会关爱相结合的工作格局
，共同解决尘肺病农民工的生活困难
。

　6
、全力维护尘肺病农民工职业健康权益。

　[内容与常规要求没特殊点] 。

　7、全面强化政府落实责任
。

　[内容与常规要求没特殊点]。

　三 、强化监督执法，查处违法行为

　国家安全监管总局积极指导和推动做好职业健康监督执法工作 ，20xx年各级安全监管部门共监督检查用人单位395289家
，下达执法文书284523份，行政处罚10487万元 ，较20xx年分别增长6.0%
、6.3%、77.7% 。对6个省的39家建设单位执行建设项目职业病防护设施“三同时”制度情况进行了专项检查，发现问题358项
，下发了专项检查情况通报，并责令相关企业立即予以整改
。加强对职业卫生技术服务机构的监管 ，及时向社会公开通报
，并责成有关省市依法严肃处理。

　处罚力度大幅度增强(安监) 。

　四 、开展专项治理，强化源头防控

　国家安全监管总局组织开展了陶瓷生产和耐火材料制造企业粉尘危害专项治理 ，对15个省(区、市)进行督导
，起草下发《陶瓷生产和耐火材料制造企业粉尘危害治理工作监督检查要点》，为各地开展监督检查提供了依据
。以尘毒危害严重的企业为重点 ，开展尘毒危害治理示范企业创建活动
，以点带面，推动重点行业领域尘毒危害治理。组织开展工业企业粉尘和化学毒物危害状况抽样调查 ，共抽查32个省级单位118个县(市
、区)的29351家工业企业
，涉及劳动者2815088人，形成了《工业企业粉尘和化学毒物危害状况抽样调查报告》 。

　专项整治：陶瓷生产和耐火材料制造企业粉尘危害治理 ，效果显著(安监)
。

　五、加强监测报告，履行防治职责

　国家卫生计生委继续做好职业病报告管理工作
，进一步提高职业病报告质量和时效性，组织编写《职业病报告信息管理规范》。进一步推进中央转移支付职业病防治项目 ，开展重点职业病 、职业性放射性疾病
、医疗卫生机构医用辐射防护等三项监测工作
，对工作效果施行量化考核，组织省份间交叉督导检查 。组织支持西藏自治区开展放射卫生监测工作 ，帮助西藏弥补了工作空白。国家卫生计生委和国家安全监管总局加强职业病防治机构建设
，目前全国共有职业健康检查机构3497家，职业病诊断机构580家 ，职业卫生技术服务机构1209家
。

　1 编制《职业病报告信息管理规范》(卫计委)。

　2 开展重点职业病、职业性放射性疾病 、医疗卫生机构医用辐射防护等三项监测工作
，支持西藏自治区开展放射卫生监测工作(卫计委) 。

　3 目前(20xx年年底?)全国共有职业健康检查机构3497家，职业病诊断机构580家 ，职业卫生技术服务机构1209家(安监
、卫计委)
。

　六、广泛开展宣传
，推动健康促进

　国家卫生计生委 、国家安全监管总局
、人力资源社会保障部和全国总工会等部门联合印发《职业病防治法》宣传周活动通知。各地以“健康中国，职业健康先行 ”为主题 ，出动宣传人员7万余人次，举办研讨会、报告会 、知识讲座等9000余场
，参加现场咨询213.4万人次，发放宣传材料1437万余份 。制作下发《〈职业病防治法〉系列宣传光盘(20xx年)》5000套 ，在《人民日报》《中国安全生产报》刊发10个专版
。国家安全监管总局推动“中国职业健康
”微信平台建设
，各级安全监管部门培训职业健康监管人员21788人次，组织培训企业负责人
、职业健康管理人员122万人次 ，培训接触职业病危害劳动者1259万人次。国家卫生计生委积极拓展职业健康管理内涵
，搭载健康城市平台，推动健康企业建设 ，编制相关指导文件 。

　《职业病防治法》宣传周活动
，做了很多事情
。

职业病防治工作总结4

　为了深入贯彻《职业病防治法》，按照县文件精神 ，我乡在20xx年4月25日至5月1日开展了《职业病防治法》宣传周活动
，本次活动的主题是“防治职业病，爱护劳动者”。下面就我乡宣传周活动工作总结如下：

　一、专人负责 ，加强领导

　我乡严格按照职业病防治有关要求，结合实际情况
，成立职业病预防工作小组，确定相关工作重点 ，建立领导责任制
，将工作任务和责任逐级分解，落实到人 。

　二 、主抓源头 ，加强监管

　我乡坚持预防为主
，从源头控制职业危害，规范企业生产经营行为 ，明确企业在职业病防治中的法定责任
，督促企业建立职业病防治责任制，指导企业完善职业卫生管理 ，帮助企业建立预防控制职业病危害的管理机制
，从根本上减少和消除职业病危害
。

　三、广泛宣传，营造气氛

　1
、为扩大宣传力度 ，让广大职工深入了解《职业病防治法》，维护自己的合法权益
，20xx年4月30日，我乡安监办组织派出所、供电所 、中心校
、卫生院等相关职能部门在张集街举办《职业病防治法》宣传周活动。活动期间发放宣传材料200余份 ，接受现场咨询群众及职工150余人 。取得了良好的宣传效果。

　2、4月29日下午
，新张集乡安监办组织人员学习《职业病防治法》，主要有乡安委会成员单位负责人 、各村委会主任
、经营危险化学品负责人代表、加油站点负责人代表 、建筑队负责人代表等42人参加了此次学习
。

　通过《职业病防治法》宣传周活动的开展 ，我乡采取各种形式向广大劳动者广泛深入地宣讲《职业病防治法》及防治职业病的有关知识。使得广大职工熟悉《职业病防治法》
，学会用它维护自身的合法权益，提高职业病防治意识 ，同时要求企业严格按照《职业病防治法》的规定认真落实各项职业病防治措施
，确保劳动者的身体健康和合法权益 。

职业病防治工作总结5

　一
、公司深入贯彻理念

　我公司做为中石油下属分公司，全面贯彻国家职业病防治的法律、法规 ，坚持“预防为主
，防治结合 ”的.方针，突出“以人为本 、健康至上
”的理念 ，致力于员工职业健康监护和职业病危害作业场所监测工作，改善施工作业条件
、预防、控制和消除职业病危害
，积极创造有利于员工健康的工作环境和劳动条件
。

　（一）加强职业病防治意识

　公司在职业健康工作上认真执行《中华人民共和国职业病防治法》，坚持“以人为本 、健康至上”的理念 ，以员工职业健康监护为重点
，同时对作业场所进行监测，防治有危害员工健康的不良因素 ，努力做好企业职业病防治工作。中石油早在XX年就制定和印发了《中国石油天然气集团公司职业健康监护管理规范》和《中国石油天然气集团公司作业场所职业病危害因素检测规范》
，所属企业按照《集团公司20xx年职业健康工作指导意见》抓职业健康工作的落实，加大对施工作业一线和大型施工作业现场的职业健康管理 ，完成了全年职业健康监护和作业场所职业病危害因素监测任务
，杜绝了急性职业病、放射性事故发生 。

　（二）工作中主要做法和取得的成绩

　20xx年，公司对油气生产
、炼油化工、钻井 、物探
、测井、井下作业 、管道施工和物资装备等生产作业场所进行了职业病危害因素普查 ，重点查清了作业场所职业病危害因素现状
、危害种类、防护设施设备的配备使用情况
，并针对危害因素采取了相应卫生防护措施
。一 、针对公司基层和野外施工作业人员多的特点，将这部分员工的身心健康作为公司职业健康工作的重点 ，连续三年以“职业健康小分队 ”的独特形式开展“送健康到一线
”活动。在对xx名从事特殊岗位的员工进行了职业体检，体检率达95.9% 。通过以上做法
，我们的职业病防治工作取得了好的成绩，受到了广大员工的垦定
。

　二
、严格执行员工健康体检和职业病定期检查制度 ，逐步落实一线员工的疗养制度。

　针对生产作业和工作场所涉及职业健康危害种类多、环境恶劣 、流动性和劳动强度大的特点
，加强员工职业健康监护和作业场所职业病危害因素监测，努力改善施工作业条件 ，突出职业病预防
、控制
，创造有利于员工健康的工作环境和条件 。

　三、公司加强了职业病危害源头控制，淘汰了一批落后工艺和技术 ，加大了资金投入
，努力消除职业病危害影响因素
。

　努力改善员工工作场所的条件和环境，为员工提供合格的防护用品及防护设施 ，减少有毒有害物质对人体的危害。

　（三）今后工做发展

　在今后工作中
，我们还要在《职业病防治法》上加大宣传工作，积极维护企业员工的健康 。

　准备组织召开一次《职业病防治法》学习座谈会 ，通过多媒体讲座的形式，着重宣讲职业病防治有关知识及个人健康自我保护知识；开展一次《职业病防治法》全员知识答题活动；各基层单位都要制作宣传标语
，编写宣传板报，悬挂《职业病防治法》宣传图。为提高宣传效果 ，我们也可以在员工食堂发放宣传资料
，进行现场咨询，进一步增强了员工防护意识
。

　同时我们还要加强对员工的安全卫生工作：关注并指导员工开展施工作业卫生与健康工作 ，突出做好员工的饮食 、饮水卫生、防暑降温
、预防传染病和员工突发意外伤病的救治
，注重员工生产、生活和基本卫生设施改善等，把为基层职业健康服务同健康监护 、健康知识普及教育结合起来。为野外施工作业员工进行职业健康体检 ，对作业场所危害进行检测和评价
，为员工进行义诊
、健康指导和心理咨询，公司还准备购置健康体检车 ，我们希望通过这些措施更好的为生产一线员工的职业健康防治工作提供良好的保障 。

机动科岗位职责

　大学生到工厂去实习
，在实习中，会有很多的收获
。下面是由我为大家整理的“2020大学生工厂实习报告小结” ，仅供参考，欢迎大家阅读。

2020大学生工厂实习报告小结（一）

　这次能来工厂实习我感到非常的高兴
，通过实习使我第一次真正的了解和接触社会，让我学到了很多课堂上根本就学不到的知识 ，受益匪浅
，也打开了视野，深切的体会到了工作的辛酸与人情世故 ，为我毕业后走上工作岗位打下了一定的基础 。

一、工厂的总体模式水平

　xx塑胶五金制品有限公司是xxxx塑胶制品有限公司在国内的独资企业主要生产塑胶 、五金
、布、纸及木类等材质的珠宝盒 、首饰盒
。厂房占地十万平方米
，公司对环保意识非常注重，所以特别划出百分之二十作为绿化场地。

　为了提高产品质量及服务 ，公司实施行全面质量管理体系
，并取得了突破性的改进，于XX年荣获iso9001：XX国际管理体系认证 。

　公司以jit为基本思想：纸在需要的时候 ，按需要的量生产所需的产品
，故被称为准时制生产，适实生产方式 ，看板生产方式
。

二
、工作收获

　如下几点是我在工厂实习期间就我erp文员的工作需要，主要学到的一些知识及由此得到的一些心得体会。

　（一）对erp的认识与操作

　1erp（enterpriseresourcepianning）企业资源计划系统通俗的说法是一个应用在电脑平台上对企业的资源进行有计划性的使用与管理的系统 。

　2erp组的erp文员主要是对erp工程模组进行操作：

　a工作需要对产品（wip）建立物料档案

　b对原材料进行开料

　c成物料清单（bom）

　d立物料/组件的工序档案

　完成以上工作流程后
，有组长进行检查确认，然后对bom批核
。

　（二）产品生产方面

　在工作期间有到开料、铁盒 、木盒
、纸盒、胶盒等车间及其仓库熟悉过。车间给人一种忙碌兴奋的感觉 ，每个人都认真的做自己的事
，机械咔嚓咔嚓的响声给人一种奋进的精神斗志 。

　1 、开料车间是对原材料进行开料，开料前应考虑怎颜开料才是最省 ，而不至于大量浪费。在对布料开料是有用到切割机
，在将布层层的放好后，机器上下切下 ，但效果并不好
，这样切割的布，布的边缘会有大量的泄料 ，在领导发现这个问题后改用了一张一张的切割机来切割
，这次切下来的布好多了，降低了损耗率 ，减少了公司的成本
。

　2、木盒车间是几个车间中工作环境最差的，作为木制产品的车间
，一些诸如木屑的飞扬，机器的喧器以及混合着胶水味油漆味等问题 ，都是难免存在的
，但是工厂已经把这些都尽可能的减少到最低限度了。

　在产品中不能忽略的是质检员

　质检员在对铲平跟踪是，应特别留心注意 ，单小很难跟
，一个不留神就过去了，为降低不合格率 ，应认真跟踪
，在发现有次品适应立刻跟生产员说明，并让其返工 ，不能因为单小而忽略质量为题
，要知道顾客的信任是质量的升华，所以说质检员是产品生产过程中必不可少的 。

　三
、心得体会

　这次的实习让我了解了工厂的规模水品 ，生产流程，以及一些长规产品的制作过程
，一个月的时间看到了很多，听到了很多 ，也想了很多
，更重要的是我明白了很多，在工作过程中遇到的挫折和困难只不过是成长到路上的一个过程 ，过程虽漫长
，但是却是必须的，因为没有任何人可以随随便便的成功
。

2020大学生工厂实习报告小结（二）

　短暂而充满意义的一个月的实习以来 ，我的专业知识与实践操作真正进入了一成长的时期。随着师傅与同班同志耐心的指导与提醒
，我的操作能力在所具有的专业知识的基础上很快的适应与熟练了各个岗位上的工作内容，步骤及要点 。同时也提高了我对这份工作的认识和了解
。激起了我对这份工作的兴趣和重大的责任感。我的每一步都必须从小事开始 ，从细节起步
，刻刻牢记操作规范，时时不离的坚守自己的岗位职责 。从不敢有过半点的马虎和大意
。每各项工作的操作中 ，我都虚心接受和听取领导与同志的指导。不懂就问，不会就学 。从不掩饰与含糊
。并在每一项操作过程中不断的刻苦钻研
，总结经验，不断的吸取教训 ，以致使我在工作中学到了更多的东西
，得到更大的进步。

　努力总会得到果实，在这一个月的工作里 ，使我在此岗位上操作的内容有了不小的成就 。在班里常受到班长与师傅的表扬。每一次的收发油中
，他们都会在此教会我新的东西
。耐心细致的为我讲解油品的流程和每个阀门所管辖的范围及通过油品流量的大小。特别是在每一次的储油时，他们会按一步步细致严格的为我讲述每一种牌号油的特点及怎样通过看 ，闻
，摸，测等方法验证油品的质量 ，然后测出密度 。总之
，教到我学会，听懂 ，熟练为止
。这一切的工作内容与工作氛围，促使我更加的不怕脏不怕累
，吃苦耐劳，勤奋好学。

　一、坚持专业知识指导实践 ，努力学习各项HSE管理规章制度
，认真履行HSE岗位职责，提高HSE意识 ，严格执行本岗位的操作规程
，遵守工艺操作纪律，积极参加各项HSE活动 ，岗位技术兵和事故预案演练 。熟练正确的使用各种防护装备和消防器材
，努力做到安全文明生产
。

　二 、积极参加公司举办的各项活动，充分的锻炼自己 ，磨练自己
，充实自己，使自己的特长得到展现和升华。

　三
、保持谦虚的工作心态和学习的态度 ，认真听取建议，以的努力去工作
，以热情去学习 。把规章牢记心中，虚心接受与采纳每一位同志的提议 ，累积经验
，以便更快的完善自己，充分的发挥一个员工的责任 ，为自己的前程打下一个牢固的基础
，从而实现自己的人生价值
。

　实现自我的人生目标。是一项长期而艰巨的使命，需要我们持之以恒 ，不断努力
，不断探索，不断进取 。善于总结经验 ，抓住自己的特长做到
，那么人生的目标，也只不过是离我们一步之遥
。

　虽然我目前还缺乏经验 ，缺乏在艰难局面中独立开展工作的能力，但我相信年轻就是本钱
，我正处于人生中精力充沛的时期，我渴望在更广阔的天地里展现自己的才能 ，我不会满足现有的知识水平
，期望在实践中得到锻炼和提高。因此我一定会把所有的时间和精力放在我的工作上，积极投入到工作中 ，为实现自己的人生价值拼拼！

　在这三个月实习里面
，在领导和同事的指导下，向行业学习知识 ，向同事请教经验
，传授工作技巧，正是在这个过程中 ，认识到自己的弱处 。

　实习期间我认真刻苦、吃苦耐劳
，有上进心。为人诚恳 、虚心好学
、能够正确对待、处理生活及工作中遇到的各种困难，思想积极上进 ，接受能力和独立能力强，有很强的团队精神和集体荣誉感
。做事认真负责
，有很强的责任心。有强烈的上进心 、事业心，有很强的对环境的适应能力 ，能很快融入集体 。

　在工作中遇到不懂的地方
，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考 ，能够举一反三
。对于别人提出的工作建议
，可以虚心听取。在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务 。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去 ，保质保量完成工作任务
。同时
，我严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间 ，未曾出现过无故缺勤
，迟到早退现象。我脚踏实地的工作，努力做到 ，工作始终以“热心
、细心 ”为准则 。遇到不懂的问题，积极问同事
，在同事的热心帮助下，问题很快就解决了 ，这简短的实习生活
，虽然紧张，收获也很多
。但给我的仅仅是初步的经验累积 ，对于往后迈出社会还是不够的。

　通过实习我明白到：工作往往不是一个人的事情
，是一个团队在完成一个项目，在工作的过程中 ，如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的 。一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点：要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力
。合理的分工可以使大家在工作中各尽所长
，团结合作，配合默契 ，共赴成功。个人要想成功及获得好的业绩
，我牢记一个规则：我永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上，在团队工作中 ，会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况，反过来看
，自己本身受益其中，这是保证自己成功的最重要的因素之一 。

　我相信通过自身的不断努力 ，拿出百尺竿头的干劲
，胸怀会当凌绝顶的壮志，不断提高自身的综合素质 ，在与社会的接触过程中
，减少磨合期的碰撞，加快融入社会的步伐 ，才能在人才高地上站稳脚跟
，才能扬起理想的风帆，驶向成功的彼岸。

2020大学生工厂实习报告小结（三）

　加强了与同事们的沟通联系 ，增强与同事们沟通的能力
。“学
，然后知不足
”。我一直谨记着句话 。时光的流逝让人来不及察觉，而所有的经过 ，都成为成长中不可或缺的养分，促使我在选择的这条道路上踏实地走好每一步
。

　首先说：实践对我来说是个既熟悉又陌生的眼
，因为我的学生生涯也经历过很多的实践，但这次却又是那么的与众不同。他将全面检验我各方面的能力：学习 、生活
、心理、身体 、思想等等 。它关系到我将来能否顺利的立足于这个充满挑战的社会 ，也是我建立信心的关键所在
，所以，我对它的投入也是的！紧张的三个月的实践生活就要结束了 ，在这段时间里我还是有不少的收获
。实践结束后有必要好好总结一下.

　第一.通过这段时间的实践
，通过实践，使我学到了很多实践知识.实践是检验真理的标准.通过在车间的这段时间 ，第一次这么近距离的了解到了
，生产门窗的全过程.也第一次知道了看似简单的材料有那么多的种类.小小的门窗看似简单，可真正的生产起来就不那么简单了.不管做什么事情都要认真 ，做事情要这样；做人就更要这样；还要善与思考统筹规划.

　比如从第一步下料来说型材有6米长的有5.8米的5.9米的5.6米的
，根据图纸的要求截取不同长度的大小，要注意个问题在里面1要从大到小来截取 ，这样能减小浪费的程度.余下的部分要看后面图纸，有没有合适的尺寸
，然后做分类处理以等待回收利用.2大锯要精确到毫米误差保持在小于等于1毫米.还要注意的是根据型材的形状和特点来决定哪一面朝里，大部分情况是大面最贴近锯齿 ，这样能的减小误差.

　第二.说一下切身的感受.苦累是我的感受！可以说长这么大从来也没做过这么重的活
，通过3个月来的体力劳动彻底改变了我的思想社会和学校的区别；让我知道了生活的残酷；社会的现实；让我明白上学习就是一种幸福.更让我明白父母的不容易和苦心.到现在才明白知识改变命运这句话.在以后的日子里，我会加倍的学习 ，努力的工作
，让父母放心让领导满意.

　刚毕业时，怀着满腔热忱 ，但心里想的只是大干一场
，前途光明什么的，却没有思考怎么去投入工作 ，怎么去实现理想
，怎么去适应社会。结果可想而知，面对工作 ，是茫然和无措 。我开始思考，开始思考如何让所学变为所用
，开始思考如何发挥自己的优势，如何弥补自己的不足
。作为一个工业设计的毕业生 ，我起初只把自己局限在外观造型上
，忽视产品的结构和工艺，经过两个多月的车间实践和研究所的培训 ，我了解到搞工程运输车辆
，结构和工艺是不容忽视的，因为外观遇到的现实问题是加工工艺的局限 ，成本的约束
，结构的可行性，在车间由护顶架后腿的压模成型 ，我知道一条曲线是不能仅仅追求美
，更要去兼顾加工的难易程度。自此，我开始去领悟设计 ，带着“镣铐”跳舞，我希望凭着自己的努力在机械与艺术之间架起一座桥 。

　工作的半年是理论联系实际
，学习技能的过程，也是良好工作作风的一个积累
。对待工作要一丝不苟 ，严谨仔细。机械加工
，一点误差就会造成干涉的后果，因此 ，设计时
，尺寸要考虑加工误差，焊接变形等 ，在实践中积累经验 。还有
，无论大事小事，我都要求自己认真完成 ，这是对自己的修炼
，我相信，对自己负责就是收获！我是学生 ，虽然在学校时有过实践和自主创业的经历，但是对一线的基层的工作经验是空白的。在开展这些工作中
，我虚心向领导，同事 ，工人老师傅们及有关人员学习基层的工作方法
，学到了车间基层工作的经验
。总的来说，能力上实现了从“单面手 ”向“多面手”的转变。进基层后全面接触车间文化建设、日常生产
、等等工作 ，积极与负责各项工作的同事及领导协调
，大大丰富了阅历 。通过实践参与，不断总结 ，培养“多面手
”所需要的综合能力
。

　我坚信通过这一段时间的实践
，所获得的实践经验对我终身受益，在我毕业后的实际工作中将不断的得到验证 ，我会不断的理解和体会实践中所学到的知识
，在未来的工作中我将把我所学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作来，充分展示自我的个人价值和人生价值。为实现自我的理想和光明的前程努力.

2020大学生工厂实习报告小结（四）

　这次能有机会去工厂实习 ，我感到非常荣幸 。虽然只有一个礼拜的时间，但是在这段时间里
，在老师和工人师傅的帮助和指导下，对于一些平常理论的东西 ，有了感性的认识
，感觉受益匪浅
。这对我们以后的学习和工作有很大的帮助，我在此感谢学院的领导和老师能给我们这样一次学习的机会 ，也感谢老师和各位工人师傅的的悉心指导.

　我们这次实习
，主要在三个厂区进行实习。在车间师傅的详细讲解和悉心指导下，我们详细的了解了每个工段的设备和操控系统 ，初步了解了工厂各个工段的工艺指标
，对工厂的管理制度也进行了简单的了解，在实习的最后一天 ，我们还参观了公司产品、一些先进设备 。初步认识了产品的制作流程和车间的情况
。

　这短短的时间内
，我收获了很多的东西，这些都是我在学校里和课本上找不到的 ，现在我们已经是大二了，马上就要踏入社会
，这些实践性的东西对我们来说是至关重要的，它让我们脱离了书生的稚气 ，增加了对社会的感性认识 、对知识的更深入的了解。

　在以前的头脑中
，我认为的工作都是很美好的，我想企业和工厂应该都是挺漂亮
、挺大起的 。现在不都是在讲环保、讲生态化吗 ，将来的工作环境肯定是整洁美丽的
，工作应该也是有趣轻松的
。我就是怀着这种憧憬到了我们的实习工厂。一下车我就傻眼了，天哪！这个地方到处都是刺鼻的气味 ，到处是一片落尘
，原来老型化工厂就是这样子的啊，经过工人师傅的初步介绍才知道 ，我国的早期建厂的化工厂由于技术含量相对比较低
，属于劳动密集型产业，各项生态指标不可能达到现代化的工厂水平 。这也是我国化工行业相对比较落后的一个现状 ，但是这也说明化工行业在我国还有很大的发展空间。也就是说我们这一代的化工专业的学生也有很大的发展空间
。第一天由工厂领导带我们参观了生产线 、工人师傅给我们进行了入厂安全讲座。第二天我们就正式进入车间参加生产 。我们私人一组，每个车间的师傅负责带我们生产学习
，现在的化工厂自动化程度比较高，工人劳动相对比较轻松 ，但是一般一个产间一班就一个人
，一班的时间是8个小时，也就是说 ，工人师傅要一个人在一个岗位上一呆就是八个小时
。一开始我们都觉得不可思议
，对于我们来说，在学校里有丰富多彩的娱乐活动和同学朋友 ，这八个小时单调的工作难以想象
，但是随着与工人师傅共同工作的时间久了才知道自己的想法是多么的幼稚，我们现在吃穿不愁 ，但是真正到了社会上
，首先我们的自己养活自己！然后的为家庭担起相应的责任！我们必须靠自己的劳动来实现这些！这时我们就不会觉得这八个小时是多么的漫长了，因为这八个小时的背后是我们劳动换来的收获。

　和我们在一起工作的工人师傅文化水平不是很高 ，平均是高中毕业，但是在通过长久的实际工作
，他们的经验和熟练程度是我们这些大学生在课本上得不到的，所以 ，今后走入社会
，我想我首先应该克服的就是眼高手低的毛病，俯下身来
、踏踏实实的工作 ，去积累自己的经验
，增加自己的知识！但是由于工人师傅的文化水平有限，这也是一个很大的制约性因素 ，他们可能在这个岗位上干了很多年
，可以说比他们的领导干的都好，但是他们并不知道这其中的原理、管理上的因素 ，所以
，文化水平可能永远是他们工作生涯中的一道障碍，从这当中 ，我知道了知识的重要性，它是我们不断学习的基石
，也是我们前进的资本，我想通过实习我会更加珍惜自己的学习 。

　通过实习 ，我觉得我们应该培养好学好问的习惯
，不管遇到什么只要是自己不明白的都要问清楚不留疑问
。要培养好学的好习惯。

　在实习时的工作学习同时让我认识到社会是残酷的，没有文化 、没有本领
、懒惰 ，就注定你永远是社会的最底层！但同时社会又是美好的
，只要你肯干、有进取心，它就会给你回报 、让你得到自己想要的！

　总之 ，虽然实习的时间很短
，但对我来说，收获是很大的 。我会更加珍惜我的学习 ，并且用实习的心得时时激励自己
，不断锻炼自己使自己成为一个有上进心，有理想 ，有抱负，符合社会需要的好青年！

2020大学生工厂实习报告小结（五）

　好奇的他
，好奇的你，好奇的我们 ，带着好奇的心情
，排着长队，迫不及待地向实习工厂前进
。同学们个个朝气蓬勃
、精神焕发 ，在阳光的辉映下
，显得格外生龙活虎，激情飞扬 ，还时而散发出一股青春的气息。不知不觉中
，我们来到了目的地——xx金工实习工厂 。按学院安排的日程，三个实习班各就各位 ，到各自的实习车间
，在实习老师的讲解、嘱咐与示范后，我们小心翼翼地操作了起来``````毕竟是第一次进工厂车间 ，同学们一个比一个认真，一个比一个卖劲
。说快也真快
，转眼间，为期十天的金工实习就结束了。

　在十天的实习中 ，累吗？自然是避免不了的
，但我们学到的也不少啊！比如说：在钳工实习中，我们知道了钳工的主要内容为刮研 、钻孔、攻套丝
、锯割、锉削 、装配
、划线；了解了锉刀的构造、分类 、选用
、锉削姿势、锉削方法和质量的检测 。我们还得到了劳动成果——自己亲手做的小锤 ，相信同学们一定都收藏起来了作为以后的美好回忆吧。

　在车工实习中
，我们了解了车刀的种类，常用的刀具材料 ，刀具材料的基本性能；知道了车刀的组成和主要几何角度
。在操作中
，同学之间配合得很完美，虽然两个同学共用一台机床 ，但感觉到就像一个人在操作
，这也是一种“合二为一”的艺术哦！

　在磨工实习中，我们领会到了金刚石的超硬度 ，在那精制砂轮把带氧化皮的铁棒磨得亮晃晃的时候，我们不禁感叹砂轮的“磨力 ”！没想到金刚石和精制砂轮的“赛磨
”后
，精制砂轮败得无地自容，反被磨成想要它成为的舌阶状 ，而在比赛中
，金刚石丝毫末损，还伴有无数的“火花流星”。

　在铣工实习中 ，不禁让人联想到“绳锯木断“这个成语
，也感叹远古时代的人太辛苦了！用绳锯木头是何等费时费力啊！而我们今天只需把铁棒夹在铣机上，按几下按扭 ，一根牢实的铁棒在几十秒钟后被锯断了 。这不得不让我们佩服科学技术对人类的影响力
。

　在气焊的实习中
，我们知道了气焊由乙炔发生器，回火防止器 、氧气瓶
、减压器、焊枪组成；学会了如何调火焰和平焊。别说！同学们戴着墨镜焊接的样子还蛮可爱的！

　在电焊实习中 ，我们了解了电焊的实质
，电焊机的组成与焊条的构成；学会了选用焊条的种类和如何操作电焊机 。

　在铸造实习中，让人感觉似乎回到了童年时代 ，我们又玩起了“沙窝窝 ”
。然而，现在的“沙窝窝
”既象童年时代一样好玩
，又是技术的学习。

　在锻造实习中，大家不难发现：这是在“人工打铁”基础上的一种质与量的飞跃 。一节节被烧得通红的铁圆柱在同学们的操作下 ，乖乖地变成了一个个有用的零件
。

　在冲压实习中
，更能体现出电转化出的能量之大。我们只要轻轻踩动控制踏杆，一块有点厚的钢板在瞬间被压成形 ，和“水滴石穿“相比
，简直是天壤之别，而且冲压操作简单 ，产品合格率接近百分之百呢！

　在热处理实习中——这是一项最轻松的实习工种
，因为它动手时间短，观察时间长 ，经过老师的讲解与示范后
，同学们争先恐后地去感受铁在盐水中冷却时“水煮鸡蛋“式的震动 。在笑语中，还自然而然地知道了为什么铁在盐水里冷却与合金钢为什么在油里冷却的原理
。

　总而言之 ，十天的实习中，我们所学到的对于技术人员而言
，只是皮毛的皮毛，但是凡事都有一个过程。我们所学到的都是基本的基本 ，而技术人员也是从简单到复杂“进化而来的 。最值得高兴的是没有同学在这些具有不同程度危险的实习工种中受伤
，反而在实习中不时会出现一些甜甜的笑，这是和同学们的认真与用心分不开的。

　

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